名師解析歷年高考政治高頻考點7

2011-11-03 14:55:52 來源:考試吧

  1、文化對人影響的表現

  (1)文化影響人們的交往行為和交往方式。

  (2)文化影響人們的實踐活動、認識活動和思維方式。

  2、文化對人的影響的特點

  (1)文化對人的影響具有潛移默化的特點。

  (2)文化對人的影響深遠而持久的特點。世界觀、人生觀、價值觀是人們文化素養的核心和標志。

  3、優秀文化對塑造人生的作用

  (1)優秀文化能夠豐富人的精神世界。積極參加健康有益的文化活動,不斷豐富自身的精神世界,是培養健全人格的重要途徑。

  (2)優秀文化能夠增強人的精神力量。

  (3)優秀文化能夠促進人的全面發展。

  【直擊高考】

  1、(09.天津卷.9)某校開展了以“紀念新中國成立60周年”為主題的讀書活動。開展這項活動,有利于激發學生的愛國熱情,增強其歷史使命感和責任感,有利于引導學生把握人生道理、實踐人生追求。這是因為

  ①文化能促進社會的全面發展 ②文化對人具有潛移默化的影響

  ③有文化知識才會有崇高的道德 ④文化作為精神力量能轉化為物質力量

  A.①②     B.②④     C.①③    D.③④

  2、(08.廣東卷.31)一位美國游客看到財神趙公明一手舉鋼鞭、一手托金元寶的塑像,感嘆道:“搶奪資源還受到如此尊重,這種思維與美利堅沒有什么區別。”這表明

  ①中國人與美國人的思維方式基本相同 ②部分美國人對中國文化存在誤讀

  ③中國人與美國人的思維方式完全不同 ④文化背景差異影響人的認識活動

  A.①② B.③④ C.①③ D.②④

  3、(08.山東卷.19)某校通過舉辦 “青春風采”校園文化藝術節,營造了濃厚的文化氛圍,陶冶了學生的情操。這體現的文化生活道理是

  A.文化對人的影響來自特定的文化環境 B.文化建設是思想道德建設的中心環節

  C.文化決定人的交往行為和交往方式 D.文化是人類全部精神活動及其產品

  4、(07.廣東卷文.14)人的文化素養是多方面的,其中具有方向性作用、處于核心地位的是

  A.社會科學素養 B.自然科學素養

  C.世界觀、人生觀、價值觀 D.社會公德、職業道德、家庭美德

  5、(07.海南卷.13)中國人待客時“聊備薄酒”的自謙,可能被外國人誤解為“慢待客人”;西方人聚餐時各付各的賬,往往被東方人視為吝嗇小氣;東西方用語習慣的不同,常常產生誤解,鬧出笑話。這說明

  A.文化的差異影響人們之間的交往 B.文化的差異體現民族文化的優劣

  C.文化的差異是不同意識形態的反映 D.文化的差異是交往不可逾越的障礙

  6、(09.山東卷.20)為推動社會主義文化的繁榮與發展,我國高度重視文化典籍的整理工作。這是基于

  ①文化典籍是中華文化一脈相傳的重要見證

  ②優秀的文化典籍可以直接轉化為物質力量

  ③整理文化典籍有利于挖掘和保護傳統文化

  ④閱讀文化典籍可以幫助人們認識中華文化

  A.①②④ B. ①③④ C.①②③ D. ②③④

  7、(09.廣東卷.17)******在今年的“世界讀書日”說,讀書決定一個人的修養和境界。這表明讀書

  A.可以獲得不同的文化知識 B.作為一種文化活動能夠塑造人

  C.是人們享用文化的表現 D.體現了人們對真善美的追求

  8、(09.江蘇卷.21)2008年2月,江蘇省教育廳積極落實教育部的要求,安排南京、蘇州等8個市作為京劇進中小學課堂的首批試點市。開展京劇進中小學課堂活動的依據是

  ①優秀文化能夠豐富人的精神世界 ②傳統文化是健康有益的

  ③傳統文化是文化發展的源泉 ④教育是文化傳承的重要途徑

  A.①② B.①④ C.②③ D.③④

  9、(08.江蘇卷.20)清華大學的“自強不息,厚德載物”、南京大學的“誠樸雄偉.勵學敦行”、北京師范大學的“學為人師,行為世范”等校訓影響著一代代莘莘學子。這說明優秀文化能夠

  ①促進社會全面進步 ②豐富人的精神世界

  ③增強人的精神力量 ④促進人的全面發展

  A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

  10、(07.海南卷.25)閱讀材料回答下列問題。

  材料二:H企業高度重視企業文化建設,形成了獨特的價值觀念、人才觀念和團隊精神,提高了員工對企業的認同感,增強了企業的凝聚力,有力地支持和保障了企業發展戰略的實施。

  (2)結合材料二,從文化的作用和文化影響的特點,說明企業重視自身文化建設的意義。

  【參考答案】

  BDACA BBBD

  10、(2)文化可以豐富人的精神世界、增強人的精神力量、促進人的全面發展。企業通過自覺建設有自身特點的企業文化,可以使員工增長知識和才干,煥發積極的精神狀態,在企業發展的同時實現人生的目標。文化對人的發展有著潛移默化和深遠持久的影響。良好健康的企業文化可以使員工在這種文化的長期熏陶和凝聚下,成為企業發展的持久動力,促進企業的進一步發展。

  (責任編輯:韓志霞)

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