高一政治練習題:《個人收入的分配》

2016-12-11 11:18:06 來源:學大教育題庫資源網

   一、在每小題列出的四個選項中.只有一項是符合題目要求的。請把所選答案的字母填在下面的空格內。每小題2分.共計24分。

  1.《中國的民主政治建設》指出,在社會主義初級階段,國家堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。上述材料中的兩種制度

  ①前者決定后者 ②后者決定前者

 、鄱呦嗷Q定 ④都與我國現階段的生產力發展水平相適應

  A.① B.②③ C.①④ D.③④

  2.實行按勞分配,是由我國現實的經濟條件決定的,具體表現為

  ①生產資料公有制是實行按勞分配的前提 ②我國還存在著個體經濟和私營經濟

 、畚覈纳a力水平還不高 ④勞動還是謀生的手段

  A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

  3.下列對按勞分配認識正確的是

  A.按勞分配是市場經濟中個人消費品分配的基本原則

  B.按勞分配是按“勞動者向社會提供的勞動數量”為尺度進行分配

  C.按勞分配可“完全避免收入分配的差別”

  D.按勞分配體現了勞動者平等分配的社會地位

  4 2006年4月28日《經濟日報》載文指出,解決收入分配中的突出問題,要從基本國情出發,堅持實行按勞分配和按生產要素分配相結合的制度,貫徹效率優先、兼顧公平的原則。下列屬于按生產要素分配的有

  ①投資房地產所獲得的收益 ②存款取得的銀行利息收入

 、奂w企業工人的工資收人 ④外資企業工人的工資收入

  A.①② B.③④ C.①②④ D.②③④

  5.2006年5月26日召開的中共中央政治局會議強調,堅持各種生產要素按貢獻參與分配,在經濟發展的基礎上,更加注重社會公平。確立接生產要素分配的原則

 、偈菍κ袌鼋洕鷹l件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認

  ②體現了國家對公民權利的尊重

  ③能激發各種生產要素的活力

 、苣艽_保社會的公平與穩定

  A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

  6.上題材料中強調的社會公平,在收入分配中主要表現為

  A.收入分配的相對平等 B.收入分配上的無差別

  C.收入分配實行平均主義 D.收入分配實行按勞分配

  7.目前我國農民工面臨的問題突出表現為就業限制多、同工不同酬、社會保障無保證、教育不平等等。同工不同酬

  A.是對公平原則的否定 B.是對按勞分配的否定

  C.體現了效率原則 D.體現了市場經濟的競爭性

  8.沒有差距,就沒有效率。下面有關效率的說法中,錯誤的是

  A.效率是指經濟活動中投入與產出的比較,它表示資源有效利用程度

  B.效率提高就是資源的節約和社會財富的增加

  C.投入越多,產出越多,效率就越高

  D.人們總是追求以最少的投入取得最大的效率

  9.2006年6月23日商務部網載文強調,應強化對關鍵崗位和有突出貢獻人員的激勵,適當拉開不同崗位問的收入差距。探索實行年薪制、職工持股、技術和知識產權入股、股票期權制等分配制度。上述做法

  A.體現了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位

  B.有利于讓一切生產要素的活力競相進發

  C.體現了公平的原則

  D.說明勞動者的合法收入受國家保護

  10.合理且適度的收入差距是貫徹黨和國家尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造等重大方針的必然要求。它有利于

 、倏朔骄髁x,更好地發揮收入分配的刺激作用

 、诔浞职l揮價值規律的作用

 、酃膭钪R創新和科技創新,充分調動廣大科技人員創新的積極性

 、馨l揮公有制的主體作用

  A.①②③ B.②③④ C.①②③④ D.①③

  11.2006年3月16日新華網載文指出,中國改革已經進入“以人為本”的和諧發展階段,即從“一部分人先富起來”到“共同富裕”,妥善處理效率與公平的關系的階段。妥善處理效率與公平的關系,必須

  A.初次分配重視公平,再分配重視效率

  B.既要反對平均主義,又要落實分配政策

  C.既要防止收入懸殊,又要提倡奉獻精神

  D.既要反對平均主義,又要防止收入懸殊

  12.2006年5月24日,河北省十屆人大常委會第二十一次會議審議通過的《河北省節約能源條例》,對一些壟斷行業的“壟斷福利”正式叫停!稐l例》規定:“電、煤氣、天然氣、煤等能源生產、經營單位應當按照國家規定計量、收費,不得向本單位職工和其他用戶無償、低價提供能源產品。”對一些壟斷行業的“壟斷福利”正式叫停

 、儆欣诒苊鈬匈Y產流失 ②有利于提高能源的利用效率

 、塾欣诰S護社會的穩定 ④有利于鞏固國有經濟的主體地位

  A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

  二、在每小題列出的四個選項中,至少有一項是符合題目要求的。請把所選答案的字母填在下面的空格內。每小題3分,共計15分。

  13.某國有企業職工稅后收入如下表:(單位:元)

  項目

  年度 工資 資金 股息 房屋出租 其它投資 合計

  2003年 6000 2000 1000 2000 0 11000

  2004年 6500 2500 500 2500 2000 14000

  上述材料體現了

  A.我國堅持按勞分配與按生產要素分配相結合的原則

  B.個人收入受市場競爭的影響

  C.個人收入與企業經濟效益相掛鉤

  D.個人收入同勞動者提供的勞動數量與質量相聯系

  14.按照國務院國資委的考核辦法,中央企業負責人年度薪酬分為基薪和績效年薪兩個部分,績效年薪與年度考核結果掛鉤。如果企業經營得好,企業負責人除平時的基礎薪酬外,績效年薪甚至可高達幾十萬元。上述薪酬制度

  A.擴大了貧富差距,不利于實現共同富裕 B.與社會主義分配制度相違背

  C.承認了生產要素對財富創造作出的貢獻 D.主要體現了兼顧公平的原則

  15.中國收入分配差距的拉大已經成為社會特別關心的問題。在短短的二十多年里,中國從一個收入分配最為平均的國家,一躍成為貧富差距位居前列的國家之一。下列對收入分配差距認識正確的是

  A.收入分配差距的存在違背了社會主義的本質要求

  B.收入分配差距過大,違背了公平原則,不利于社會穩定

  C.適度的收入分配差距有利于提高效率,促進經濟發展

  D.縮小收入分配差距是一個長期的過程

  16.解決收入分配差距過大,應著重解決初次分配非正常收入造成的差距,建立公平的一次分配體制。為此政府必須

  A.調節過高收入 B.整頓不合理收入

  C.取締非法收入 D.實行平均分配的工資制度

  17.2006年5月18日農業部網載文強調,公平與效率是一個硬幣的兩面。下列對其認識正確的是

  A.效率是公平的物質前提 B.公平比效率更重要

  C.公平是提高效率的保證 D.公平與效率是互為目的的

  三、簡答題(9分)

  18.2006年5月26日,中共中央政治局召開會議,研究改革收入分配制度和規范收入分配秩序問題。會議強調,要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅持各種生產要素按貢獻參與分配,在經濟發展的基礎上,更加注重社會公平,合理調整國民收入分配格局,加大收入分配調節力度,使全體人民都能享受到改革開放和社會主義現代  化建設的成果。

  結合材料,運用所學經濟生活的有關知識回答下列問題:

  (1)我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的決定因素是什么?(3分)

  (2)改革收入分配制度,規范收入分配秩序有什么重要意義?(6分)

  四、辨析題(11分。僅作判斷不說明理由者不得分。)

  19.公平與效率是此消彼長的一對矛盾,堅持公平就會犧牲效率,堅持效率就會犧牲公平。

  五、論述題(16分)

  20.據統計數字顯示,我國農民人均年純收入和城鎮居民人均年支配收入的比率,由1985年的l:2.57到2004年擴大為l:3.23;行業間平均勞動報酬最高與最低之比,2000年為2.63倍,2003年升至3.98倍,2004年則擴大到4.25倍(其中不包括工資外福利收入);就是城鎮居民的收入,差距最高達10.7倍。我國反映收入分配差距的基尼系數已逼近0.5,超過國際公認的0.4警戒線。

  (1)上述材料反映了我國經濟生活中的什么問題?(3分)

  (2)上述問題對社會生活有什么影響?(6分)

  (3)針對上述問題,我們應采取什么措施?(7分)

  參考答案:

  一、選擇題I(本大題共12小題,每小題2分,共計24分。)

  1.C。生產決定分配,生產資料所有制決定分配方式,所以①正確,②③錯誤。生產力決定生產關系,生產資料所有制和分配方式均屬于生產關系的內容,必須與一定的生產力發展水平相適應,所以④正確。

  2.C。題目考查實行按勞分配的原因,②是其他分配方式存在的原因,故排除。

  3.D。按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則,是以勞動者提供的勞動數量和質量為尺度進行分配的,故AB錯誤;按勞分配不能完全避免收入分配的差別,所以C排除。

  4.C。③是按勞分配收入。

  5.A。按生產要素分配主要體現了效率優先的原則,它不能確保社會的公平與穩定,故含有④的BCD均被排除。

  6.A。公平只能是相對平等,不可能是絕對的平等。

  7.A。同工不同酬違反了收入分配公平的要求。

  8.C。效率是投入與產出的比率。投入增加,產出也增加,效率不一定提高。

  9.B。A本身錯誤且與題意不符;按生產要素分配主要體現了效率優先的原則,所以C不符合題意;D與材料無關。

  10.D。②④與題干無關。

  11.D。

  12.A。④本身錯誤。

  二、選擇題Ⅱ(本大題共5小題,每小題3分,共計15分。)

  13.ABCD。國有企業職工的工資收入屬于按勞分配,其他收入屬于按生產要素分配,A入選。從工資和資金的增長看,CD入選。從其股息、房屋出租、其他投資的收入變化看,B人選。

  14.C。國企實行年薪制,就是與管理要素掛鉤分配。

  15.BCD。為促進效率提高和生產力的發展,必須適當拉開收入差距,沒有收入差距只能是平均主義。故A說法錯誤。

  16.BC。過高收入不一定是非正常收入,故A不選。D本身觀點錯誤。

  17.AC。BD本身觀點錯誤。

  三、簡答題(9分)

  18.(1)生產決定分配,生產資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,相應地就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(3分)

  (2)第一,當前我國在經濟發展中的一個突出問題就是收入分配差距過大,解決這一問題就必須改革收入分配制度,規范收入分配秩序,構建科學合理、公平公正的社會收入分配體系。第二,改革收入分配制度,規范收入分配秩序,關系到最廣大人民的根本利益,關系到廣大干部群眾積極性、主動性、創造性的充分發揮,關系到社會的穩定,關系到和諧社會的建設,關系到全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業的全局。(6分)

  四、辨析題(11分)

  19.(1)公平與效率有其對立的一面。公平屬于人與人關系的范疇;效率屬于人與自然關系的范疇。因此,二者之間的區別是明顯的。如果在分配中只強調效率,就會造成收入差距過大,形成社會不公;如果在分配中只強調公平,就會搞成平均主義。(4分)

  (2)公平與效率是統一的,有著不可分割的內在聯系。一方面,效率是公平的物質前提。沒有效率就沒有公平。另一方面,公平是提高經濟效率的保證。公平分配促進效率提高,相反,分配不公阻礙效率提高。(4分)

  (3)可見,公平與效率是對立統一和相輔相成的關系。題目中的觀點只看到了二者對立的一面,沒有看到二者統一的一面,是片面的。(3分)

  五、論述題(16分)

  20.(1)上述材料反映了我國當前收入分配領域存在的矛盾比較突出,分配不公,收入差距呈現擴大的趨勢。(3分)

  (2)①差距過大說明廣大農民、工人以及一部分其他從業者不能合理地享受改革與發展帶來的成果,必然傷害他們作為社會主義社會建設者的積極性。②收入分配差距過大,特別是廣大農村和中西部地區的廣大居民收入過低,造成消費需求不足,制約了經濟的發展。③分配不公導致了貧富差距日益擴大,成為社會不穩定的重要原因,是當前社會不和諧的重要根源,嚴重地影響了和諧社會的建設。(6分)

  (3)①必須堅持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。②正確處理效率與公平的關系,堅持“效率優先、兼顧公平”的原則。③堅決貫徹黨中央提出的逐步解決收入分配差距過大的政策,更加注重社會公平,著力提高低收入者收入水平,逐步擴大中等收入者比重,有效調節過高收入,規范個人收入分配秩序,努力緩解地區之間和部分社會成員收人分配差距擴大的趨勢。(7分)

  (責任編輯:張新革)

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