東北石油大學人力資源管理專業介紹
東北石油大學(原名東北石油學院、大慶石油學院)，創建于1960年，1975年更名為大慶石油學院，1978年被國務院確定為全國重點大學，是當時全國88所重點大學之一。2010年4月，更名為東北石油大學。學校伴隨大慶油田的發現而誕生，是一所以工學為主，工、理、管、文、經、法、教育、藝術多學科協調發展的一本高等學校。學校從1961年開始招收本科生，1981年獲得碩士學位授予權，1993年獲得博士學位授予權。學校有61種本科專業，8個國家級特色專業建設點，19個省級重點(特色)專業;1個國家重點一級學科，3個國家重點二級學科，1個省級重點學科群，6個省級重點一級學科(含26個二級學科);4個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站，3個博士學位授權一級學科，18個博士學位點，18個碩士學位授權一級學科，89個碩士學位點;具有工商管理(MBA)、社會工作、工程領域3個類別碩士專業學位授予權，其中工程領域類別擁有15個碩士專業學位授權點。
人力資源管理 (本科類)
本專業培養：具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事人力資源管理及教學、科研方面工作的工商管理學科復合型應用高級專門人才。學生在校期間將接受人力資源管理方法與技能、分析和解決人力資源管理問題能力等方面的訓練。
主要開設課程有：經濟學、管理學、管理信息系統、統計學、會計學、市場營銷學、經濟法、財務管理、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、人員素質測評、績效管理、人力資源戰略與規劃等課程。
畢業后能勝任各類企事業單位、政府部門的人力資源管理的理論研究、教學及組織實施等工作。本專業職業發展前景非常廣闊。
本專業修業四年，文理兼招，本專業具有管理學學士學位授予權。
(責任編輯：趙華)
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