內蒙古師范大學人力資源管理專業介紹

2016-12-14 19:25:04 來源：內蒙古師范大學

　　內蒙古師范大學創建于1952年，是新中國成立后黨和國家在邊疆少數民族地區最早建立的高等學校，自治區重點大學，是具有鮮明教師教育和民族教育特色的綜合性師范大學。經過幾代人的艱苦創業、實踐探索，現已成為自治區培養基礎教育、民族教育師資和蒙漢兼通少數民族復合型人才的重要基地，是自治區中學教師培養中心、中小學教師繼續教育中心、基礎教育與民族教育改革發展研究中心，被社會譽為“民族教育的搖籃”。

　　人力資源管理 (本科類 )

　　業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

　　業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

　　畢業生應獲得以下幾方面的知識能力：

　　⒈掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　⒉掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　⒊具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

　　⒋熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;

　　⒌了解本學科理論前沿與發展動態;

　　⒍掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力;

　　主干學科：經濟學、工商管理。

　　主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。