上海財經大學人力資源管理專業介紹

 　　上海財經大學源于1917年南京高等師范學校創辦的商科，社會活動家、愛國民主人士楊杏佛任商科主任。1921年，隨著以南京高等師范學校為基礎建設國立東南大學計劃的實施，商科擴充改組并遷址上海，成立國立東南大學分設上海商科大學，這是中國教育史上最早的商科大學，教育家郭秉文任校長，經濟學家馬寅初任教務主任。1932年獨立建校，定名為國立上海商學院，時為國內的國立商科類本科高校。1950年，學校更名為上海財政經濟學院。1985年，學校更名為上海財經大學。2000年，學校由財政部劃歸教育部領導，現由教育部、財政部和上海市人民政府共建。

　　力資源管理(本科類)

　　人力資源管理：培養具有以人為本的現代人力資源管理意識，擁有扎實的經濟學科、管理學科和行為學科基礎知識，掌握現代人力資源管理理論與事務，具有良好人際溝通能力和組織管理能力，能從事人事計劃管理、人力資源戰略管理和日常管理活動的德才兼備的專門人才。

　　主要專業課：經濟學原理、中級微觀經濟學、中級宏觀經濟學、人力資源管理、勞動經濟學、人事經濟學、組織行為學、公司戰略、管理學、市場營銷、管理溝通、薪酬設計與管理、績效管理、人力資源開發與培訓。

　　畢業生適合在各類企事業單位內部從事人力資源的管理，在社會人力資源中介機構從事咨詢、培訓、代理等工作，也可在各級勞動、人事、社會保障等部門從事相關的工作。

　　(責任編輯：李彩絨)

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