哈爾濱商業大學人力資源管理專業介紹
哈爾濱商業大學始建于1952年，是所多科性商業大學，經教育部批準，1958年開始本科教育，1982年開始研究生教育，是黑龍江省重點建設的十所大學之一。2006年在教育部普通高等學校本科教學工作水平評估中獲得優秀。
人力資源管理 (本科類)
培養目標：本專業立足于經濟全球化和知識經濟的時代發展背景，主要培養能適應當代經濟與社會發展需要的，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，熟練運用計算機，具有較強的外語書面和口語表達能力，能在企事業單位及政府部門從事人力資源開發與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。本專業的畢業生將系統地接受到有關理論課程的學習以及具體的實習實訓鍛煉，使他們有機會成為既掌握專業知識和技能，又具有職業道德和創新意識的德才兼備的現代國際化人力資源管理復合型專業人才。
專業特色：本專業設置兩個方向，是服務業人力資源管理，第二是商業企業人力資源管理，通過學習，使學生掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通能力;熟悉我國人力資源管理的有關方針、政策和法規以及國際人力資源管理的慣例與規則，了解本學科的理論前沿和發展動態，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力和創新能力。熟練掌握一門外語。具有較強的計算機應用能力。
主要課程：管理學、人力資源管理概論、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理學、市場營銷學、經濟法、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬管理、人力資源招聘與培訓、勞動關系與勞動法規。
學制四年，可授予管理學學士學位。
本學科具有碩士學位授予權。
(責任編輯：趙華)
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