安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹
安徽大學(xué)(AnhuiUniversity)是國家“211工程”重點建設(shè)高校，安徽省屬重點綜合性大學(xué)。
學(xué)校有5個博士后科研流動站、8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、50個博士學(xué)位授權(quán)點、26個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、148個碩士學(xué)位授權(quán)點、17個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點;設(shè)有23個院(系),74個本科專業(yè),涉及理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10個學(xué)科門類;現(xiàn)有漢語言文字學(xué)和計算機應(yīng)用技術(shù)2個重點學(xué)科、25個省級重點學(xué)科;建有1個教育部人文社科重點研究基地、2個教育部重點實驗室和1個教育部工程研究中心及1個獲得國家CMA計量認證的現(xiàn)代實驗技術(shù)中心，有4個省級高校人文社科重點研究基地、9個省級重點實驗室、3個省級工程技術(shù)研究中心，設(shè)有2個和6個省級實驗教學(xué)示范中心。
以下是安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹：
人力資源管理(本科)
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在工商企業(yè)、公共事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理工作，以及人力資源管理咨詢服務(wù)工作的具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
專業(yè)基礎(chǔ)課程：政治經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、市場營銷、管理信息系統(tǒng)。
專業(yè)核心課程：勞動經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動人事法律法規(guī)、工作分析與組織設(shè)計、人員招聘與配置、人員培訓(xùn)與開發(fā)、管理溝通、績效管理和薪酬管理等。
就業(yè)去向：工商企業(yè)、政府機關(guān)、事業(yè)單位、大專院校、科研院所、人才市場中介、社會團體等從事人力資源管理與開發(fā)、咨詢與策劃、教學(xué)與研究等相關(guān)工作。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
(責任編輯：康新林)
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