桂林電子科技大學人力資源管理專業介紹

2017-03-16 14:05:28 來源：桂林電子科技大學

　　桂林，以山青、水秀、洞奇、石美聞名于世。1960年，桂林電子科技大學的前身----桂林機械�？茖W校就誕生在這個美麗的城市。學校先后更名為桂林機械工業學校、桂林無線電學校和桂林電子工業學院，先后隸屬于第四機械工業部、電子工業部、機械電子工業部、中國電子工業總公司、信息產業部。2000年管理體制轉為中央與地方共建，以地方管理為主，是廣西重點建設的5所高校之一。2006年2月，教育部同意桂林電子工業學院更名為桂林電子科技大學。2008年3月，學校成為工業與信息化部與廣西壯族自治區人民政府共建高校。

　　人力資源管理 (本科類)

　　一、培養目標

　　本專業適應社會經濟發展需要，培養在管理、經濟、法律及人力資源管理等方面具有寬厚扎實的理論基礎，綜合素質高、專業能力強，富有創新精神，能夠在企業、事業單位和政府管理部門從事人力資源管理工作的復合型專門人才。

　　二、培養要求

　　按照“厚基礎、寬口徑、重實踐”的基本原則組織教學，本專業學生主要學習管理學、經濟學、法學和人力資源管理等方面的基本理論和工具，接受管理方法和管理技能的基本訓練，具備分析和解決企業管理和人力資源管理問題的基本能力。

　　畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1.掌握管理學、經濟學、法學和人力資源管理的基本理論;

　　2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法、技術和工具;

　　3.熟悉人力資源和社會保障的法律、法規和政策;

　　4.具有較強的語言與文字表達、人際溝通和組織協調能力;

　　5.具有較強的外語能力和計算機應用能力;

　　6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。