郭雨蓉：南科大的方向一直都很堅定
以改革創新著稱的南方科技大學將迎來創校以來的第一次黨代會;2017年四月，學校還將迎來獲教育部批準去籌轉正五周年。南方科技大學黨委書記郭雨蓉今天對人民網記者表示，南科大的“大目標”是扎根中國大地，創建世界一流研究型大學，當前正按照剛剛召開第二屆理事會一次會議的部署，繼續加強一流學科建設，匯聚高層次人才，推進醫學院等建設，為未來奠定堅實基礎。
郭雨蓉，長期在深圳教育系統從事行政工作，2016年由深圳市委教育工委書記、深圳市教育局長調任現職。她說，五年來，南科大以創新立校，以改革興校，逐步形成了引人矚目的南科大辦學模式。
“南科大模式”逐步形成
郭雨蓉表示，南科大辦學模式主要體現在治理機制、人才培養模式、科研機制、人事管理等四個方面的創新。在治理機制上，理事會治理體制等頂層設計為南科大的各項改革創新打下了堅實基礎，有效保證了辦學自主權，為實現依法治校的中國特色現代大學制度做了成功探索。人才培養模式很有特色，學生入學后不分專業，前兩年進行基礎知識教育和綜合素質培養，后兩年進行專業培養，學生可選擇課程、選擇專業、選擇書院導師和學術導師。科研模式上，所有進入教授序列的教師都可以有自己的實驗室、科研團隊，做自己的項目。人事管理實行全員聘任制，沒有編制的概念，在聘請人才的時候很有主動權，教授序列的教師實行完全的聘期考核制，非升即走，確保優秀。
“南科大作為一個新興的大學，心態是謙虛謹慎，也不妄自菲薄，我們自己和自己比，發展得非常快。”郭雨蓉說，學校目前已經建成14個系，設有22個專業，在校生3300人。全職教師300人，其中院士14人，院士中全職7人;中組部“千人計劃”專家 36人;“青年千人計劃”專家 60 人，2016年新增14人，新增人數全國排名第九;教育部“長江學者”12 人;國家“杰出青年”12人。學校高層次人才數量比例位居全國高校前列。
另據悉，2016年，6個學科入選廣東省重點學科，總數居前;在《自然》雜志“自然指數2016新星榜”中增速全球第三。
未來主要是擴大研究生招生規模
目前，南科大有學生3000人，招生規模近幾年會不斷的擴大，會不會對南科大的所倡導的“小班教學”造成沖擊?
郭雨蓉表示，南科大已經進入一個質量規模高位發展的階段。學校招生數量的增加不會造成人才培養質量的下降，南科大初期規劃到穩定階段時學生規模8000人，包括4000本科生和4000研究生。南科大從2016年開始達到了本科生的招生規模，每年招1000人左右。下一階段，等到研究生學位授予權拿到后，其實主要是研究生和博士生規模的擴大。
據介紹，從生源質量上來看，南科大每年報名的考生人數都比上年大幅上升。僅從高考分數這一項來看，達到了國內985院校的中上游水平，多個省份的考生進入該省前2%。
不少“海歸”恢復黨籍
“南科大‘海歸’比較多，‘海歸’里面有不少原來的黨員，通過我們共同的努力，一些同志恢復了黨籍。”郭雨蓉說。
南科大現有師生黨員646名，已成立黨支部31個。郭雨蓉表示，即將召開南科大第一次黨代會，有信心通過這次凝心聚力的會議，進一步明確南科大的使命目標，加快推進世界一流研究型大學建設。
南科大創新形成學工、書院、團委組織“三位一體”的育人模式，不斷促進學生的使命擔當和家國情懷。這次黨代會上，南科大就明確提出了培養具有“家國情懷、全球視野、綜合素養、創新能力”的拔尖創新人才。
郭雨蓉認為，創新型大學的黨建，核心還是要按照黨和國家的要求，把基層組織做好，把思想教育工作做好、抓牢。南科大在一些模式、方式方面做了一些創新，特別是在“海歸”較多這樣一些比較有特色的人群中，做好黨建和統戰工作，讓他們更加愿意圍繞在黨的周圍。
郭雨蓉表示，南科大從建立之初就明確是黨委領導下的校長負責制，就是一定要堅持正確的政治方向和辦學方向。
南科大的方向一直都很堅定
郭雨蓉坦承，南科大也面臨諸如教授職稱和既有體制接軌等問題。但她表示，作為一所改革創新的大學，直面一些問題是非常正常的，“我經歷了深圳經濟特區發展的歷程，很多事情都有相似之處，困難總是有的，關鍵就是要有信心、有能力克服它。”
郭雨蓉說，今年深圳的地方公共財政收入超過三千億了，深圳給南科大的資源支撐是力度非常大的。另外，一大批海內外學者很愿意為國家效力，在深圳為國家辦一所特色的一流大學。深圳三十多年改革開放也積累了豐富的經驗、智慧，在創辦南科大的過程中，從理事會治理機制，到“一校一法”的《南方科技大學管理暫行辦法》，都體現著特區深圳創辦世界一流大學的想象力、制度創新能力和執行力。
“南科大的方向一直都很堅定，最核心的就是培養有真本事的創新型人才。辦大學是不能夠變來變去的，有理想就要堅持。”郭雨蓉強調。
(責任編輯：郭峰)
分享“郭雨蓉：南科大的方向一直都很堅定”到：
