【上理智慧】原創引領 開啟“制度工程學”新領域
【上理智慧】原創引領 開啟“制度工程學”新領域
百十年來，上海理工大學的發展始終與國家和行業緊密相連，與歷史和時代同頻共振。在當今科技創新、智能制造、爭創一流的時代，學校主動對接國家、區域發展和行業發展重大需求，在人才強校主戰略和科技核心競爭力提升戰略的推動下，敢為人先推動科技成果轉化，建立健全科技成果多元化評價體系和科技創新人員分類考核體系等創新舉措，進一步釋放了人才科研創新活力。近年來學校科技成果穩步增長，科技核心競爭力持續提升，各項科技工作實現跨越式發展。在2016年度上海市科學技術獎勵大會上，我校榮獲7項獎勵，獲獎數量位居市屬高校前列，這極大鼓舞了全校上下科研教師投身科研的熱情和激情。從深海油氣開采到先進裝備制造，從服務民生的食品安全研究到原創制度工程學理論并廣泛應用在國家地方重大工程項目中，上理人用一項項“頂天立地”的科研創新，緊跟國際學術前沿，率先為國家重大戰略需求破解難題，展現了上理智慧澎湃向前，勇爭一流的氣勢。近期，新聞中心推出【上理智慧】專欄，對獲獎教師及團隊攀登科研高峰的事跡進行系列專題報道。
日前，孫紹榮教授領銜科研團隊完成的“基于結構計算的制度工程及在重大工程項目中的應用”項目榮獲獎上海市科技進步二等獎。從1995年，孫紹榮教授撰寫論文提出了制度工程學的原創觀點，到2015年出版《制度工程學：孫氏圖與五種基本制度結構》(科學出版社)和2016年的Five Institution Structures(Springer)專著，這場已經結出累累果實的科研長跑還在前行。跨學科的學術背景讓孫紹榮教授對科研擁有更廣闊的視角，而立足理工科背景做科研則讓他的科研道路走出了“上理特色”，一句“沒有原創就沒有立足之地”，不僅展現了孫紹榮教授對科研創新的嚴格態度，更是他爭創一流、勇攀科研高峰的最真實寫照。
科學長跑孕育獨特“孫氏圖”
在工程設計中，人們廣泛使用帶有專業符號的設計圖，比如建筑工程圖、電路圖、機械圖等。在這些圖的幫助下，設計過程直觀、客觀、科學、可觀察性好。反之，在管理實踐中應用廣泛的制度設計，卻沒有一個用簡潔符號表示的制度結構圖，主要采用日常語言描述，人們僅憑直覺和經驗導致難以觀察多種因素，沒有數學計算，對各種制度結構的效果和成本難以比較和取舍。這就是孫紹榮教授提出制度工程學之前，制度設計領域的狀態。在孫紹榮教授看來，只有可觀察的、可比較的才是科學的。“如果制度設計能夠像工程設計一樣，有圖形、有制度部件的選擇、有制度效果的計算與比較，那么才會有設計方案的優化，從而使制度設計走向可操作化與實用化，在管理實踐中發揮科學方法作用。” 這套制度設計圖的制圖規則與符號系統，就是為了解決上述問題而開發的。
設計過程要克服的第一關就是把人們提出的五花八門的治理方案變成制度結構的“電路圖”，孫紹榮教授嘗試用各種抽象的符號來表示制度的“部件”，用連接線把相關制度部件連接起來，形成一個清晰而完整的制度結構圖，使制度的各種要素及其相互關系變得一目了然。要克服的第二關就是要尋找萬千變化中不變的規律。在管理實踐當中，存在著大量的管理制度，許多不同領域的管理制度在實質上是同一類制度，但是想要看到這一點就必須對各種管理制度的認識深入到其本質特征上，孫紹榮教授通過長期的工程管理實踐積累，把現實中所有的管理制度結構歸納成為五種最基礎的制度結構，“其它各種具體制度，多為從這五種基本制度結構變形或改進而來”孫紹榮教授介紹說。就這樣一步一步，經過20多年無數次的嘗試和失敗，課題組終于修成“正果”，制定出了一套完善的制圖規則與符號系統。為了便于識別同時也為了紀念，課題組將該其命名為“孫氏圖”。“孫氏圖”不僅是一個重要發現，也是一個創舉，通過它可以使制度設計變得與工程設計一樣簡潔，并且實現了對管理制度的合理分類。
原創科研要耐得住寂寞
1995年，孫紹榮教授在管理學重要刊物《系統工程理論與實踐》上發表了《管理機制設計理論》一文，第一次提出了制度工程學的基本思想。從一個科研想法到最終結出科研果實，這一路走來，孫紹榮教授在采訪中用手做了臺階一級級升高的手勢來比喻其中的不易。孫紹榮教授提出這個想法后，由于是一種原創思考，國內外都沒有現成的理論研究，“當時相關的文獻幾乎沒有，也遇到了很多難題，徘徊了很久”。直到2002年，該研究第一次被國家自然科學基金立項，獲得經費支持后才開始了廣泛調研。同時，利用當時上海市建設公共研發平臺的契機，孫紹榮教授將自己的博士后送到相關單位工作了一年，一方面應用自己的制度工程學研究成果，另外也取得了第一手資料。孫紹榮教授團隊在上海市提升公共服務能力為世博會服務的研究中也發揮了重要作用。為此，孫紹榮教授曾被上海市的“東方網”以 “世博之星孫紹榮”為題專門報道過。此外，孫紹榮教授團隊還負責了人力資源服務平臺的研究(上海市人才強市重大項目，被評為優秀項目)等。到目前為止，孫紹榮教授領銜的制度工程研究受到了4項國家自然科學基金項目資助，其中兩項被基金委評為優秀項目，他的科研項目成果被中國科學院上海文獻檢索中心評估為“國際先進水平”。2015年初，孫紹榮教授全身心投入，耗時兩年多的《制度工程學：孫氏圖與五種基本制度結構》終于成書。該書被科學出版社出版后立刻被國外出版社看中，世界出版巨頭Springer經過嚴格評估之后免費出版了該書的英譯本。“這種情況在國內非常少見，一般出版學術著作都是要由作者出錢或者申請專門的出版基金資助才行，可見國際上對原創性研究非常重視。”孫紹榮教授介紹說。
功夫不負有人心，二十年磨一劍的孫紹榮教授開辟的“制度工程學”在學界的影響力也日益提升。目前，孫紹榮教授被選舉為中國運籌學會行為運籌分會的副理事長(另4位副理事長分別來自清華大學、大連理工大學、天津大學和東南大學)。同時，《制度工程學》已經作為新課走入研究生課堂。上海市工程管理學會也把制度工程化設計方法作為重點推廣內容。
談到科研體會，孫紹榮教授強調，做科研要堅持原創性，他說，“沒有原創就沒有立足之地” 。對于當前學界的一些現象，他也分享了自己的看法，他說，做科學研究的人不能長期沉溺于對國外理論研究的修正方式，同時也不能過分追逐國內外的研究熱點。在浮躁的環境中，潛心研究的科研態度越顯得重要，要耐得住寂寞，要有奉獻精神。同時做科研要充分結合學校自身的特色，“無論環境多么嚴苛，個人只要潛心研究一定會有發展空間的”，孫紹榮教授堅定地說。
在未來的幾年里，孫教授將致力于將以規章制度為特點的傳統的管理與現代化的設備技術緊密結合以提高管理效果的研究，即人機集成管理系統研究。孫教授告訴記者，當前對這種新的制度工程方法宣傳的力度尚不夠，因此尚沒有形成全國范圍的普遍應用，從而導致其應用的社會效益與經濟效益還沒有完全發揮。“就一種全新的理論與方法來說，20 余年的研究仍然不算長，可能需要幾代人的努力，才能真正的完善與得到普遍應用。”孫教授希望，將來能夠有更多的學者投身到這一研究領域。
(責任編輯：趙華)
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