成都理工大學人力資源管理專業(yè)介紹

　　1956年3月15日，國務院批準建立成都地質勘探學院。同年3月27日，高等教育部和地質部聯(lián)合發(fā)文，以重慶大學、西北大學和南京大學地質系的工科部分為基礎同時抽調北京地質學院、長春地質勘探學院部分干部教師組建成都地質勘探學院，建校當年即開始招收本科生。學校建校后陸續(xù)部分或成建制的遷入了原北京地質學院石油系和二系、三系體師生。1960年，學院開始招收研究生。1983年，學院成為國家恢復學位制度后首批招收博士生的高校。

　　人力資源管理 (本科類)

　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應經(jīng)濟全球化和我國社會、經(jīng)濟發(fā)展需要，德、智、體全面和諧發(fā)展與健康個性相統(tǒng)一，系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學的基礎理論和人力資源管理專業(yè)知識，受到人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有現(xiàn)代人力資源管理理念，具備分析與解決人力資源管理實際問題的應用型專門人才。

　　主要課程：心理學基礎、管理學、經(jīng)濟學原理、勞動經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、組織行為學、人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃與工作分析、招聘與甄選、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、組織理論與設計、人事測評理論與實務、人力資源管理信息系統(tǒng)、勞動法規(guī)與政策、勞動關系、管理溝通等。

　　就業(yè)方向：學生畢業(yè)后可在各類工商企業(yè)、政府機關和事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作，或在教學、科研機構從事教學與科研工作。

　　深造方向：學生畢業(yè)后可繼續(xù)攻讀人力資源管理、企業(yè)管理、管理科學與工程、勞動經(jīng)濟學、工業(yè)心理學、社會保障、行政管理、勞動法學等專業(yè)的碩士研究生。

　　本專業(yè)學制四年，授予管理學學士學位。

　　(責任編輯：趙華)

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