山西醫科大學勞動與社會保障專業介紹
2017-07-02 10:39:21
來源：山西醫科大學
山西醫科大學的前身是山西醫學傳習所，創建于1919年。學校多次易名，數次遷址。1932年1月，改為私立山西川至醫學專科學校。1940年3月，更名為山西大學醫學專修科。1946年8月，升格為國立山西大學醫學院。新中國成立后，學校步入了一個嶄新的發展時期。1953年9月，獨立建校，更名為山西醫學院。1955年全國高校院系調整時，山西、江蘇、山東、浙江四所醫學院的衛生系合并組建了山西醫學院衛生系，成為全國保留有衛生系的六所高等醫學院校之一，并由全國著名衛生學專家、國家一級教授、原江蘇醫學院院長邵象伊擔任院長。1996年4月，更名為山西醫科大學。
勞動與社會保障 (本科類)
培養目標：本專業培養德、智、體、美全面發展，掌握中外勞動和社會保障理論與實務，懂得黨和國家有關社會保障的方針、政策和法規，專業基礎知識扎實，業務知識面寬，具有開拓創新精神和實際操作的能力的高級、復合型專業人才。
課程設置：勞動與社會保障專業主要開設有管理學原理、公共管理學、社會保障概論、西方經濟學、勞動經濟學、社會學概論、社會心理學、社會統計學等專業基礎課;公共財政學、社會調查研究方法、勞動法學、社會保障法、經濟法、公共政策、人力資源管理、社會保險、社會保障管理、薪酬管理、社會保障制度國際比較、社會福利與社會救濟、職業生涯設計等專業課;醫療社會保障、醫療保險學、預防醫學概論、基礎醫學概論、臨床醫學概論等特色課程
畢業去向：各級政府部門、社會保障機構、醫療衛生機構、商業保險機構、社區服務部門，以及勞動仲裁機構、人力資源管理部門等從事勞動就業、人力資源管理、社會保障與保險運作等工作。
學位授予：管理學學士
(責任編輯：趙華)
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