云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建于1951年，歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的建設(shè)，已發(fā)展成為以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，法學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科協(xié)同發(fā)展的多科性省屬重點(diǎn)大學(xué)。
人力資源管理 (本科類)
本專業(yè)以“加強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化應(yīng)用、注重融合、激勵(lì)創(chuàng)新、提高素質(zhì)、體現(xiàn)特色”的人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想，探索有特色的人才培養(yǎng)模式和課程結(jié)構(gòu)體系，注重提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，致力于培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力較強(qiáng)、思維創(chuàng)新的復(fù)合應(yīng)用型人才，為政府部門、企事業(yè)單位等輸送從事人力資源管理工作的高素質(zhì)專門人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、市場營銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、工作分析技術(shù)與方法、招聘與選拔、人力資源規(guī)劃、企業(yè)年金與社會(huì)保險(xiǎn)、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人事測評(píng)、管理研究方法、ERP實(shí)驗(yàn)等課程。
(責(zé)任編輯：趙華)
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