七因素影響畢業生就業

生活環境、社會輿論、父母期望、就業指導以及發展機會、經濟收入、就業地域等七大因素影響著畢業生們的就業選擇，北京、上海等沿海城市仍然是畢業生們首選的就業區域。這是北京師范大學通過調查得出的結論。
　　近期，北京師范大學對2005屆畢業生的就業狀況進行了調查。調查顯示，有八大因素影響畢業生的就業選擇。在客觀因素中，有47.15%的學生認為，父母親友的期望對自己的選擇有比較大的影響；有38.5%的學生認為周圍同學等生活環境對自己畢業的選擇有較大的影響，這也造成了學生之間攀比的心理；有30.22%的學生認為社會輿論評價對自己的影響比較大；有20.72%的學生認為就業指導對自己影響比較大。
　　在主觀因素中，超過70%的學生認為選擇職業時要考慮的因素是發展機會、收入和發揮個人特長，只有8.19%的學生認為是專業對口，9.54%的學生認為是穩定有保障；學生選擇理想職業比較看重的是經濟收入、聲望與社會地位、權力等；北京仍然是畢業生首選就業地域，有57%的畢業生選擇在北京工作，選擇上海及其他沿海城市的占總人數的27.6%，而只有6.5%的學生選擇到西部地區就業。到西部就業，說的學生多，但想去的少。
　　對此，北京師范大學就業指導中心主任劉淑玲認為，影響學生擇業成功的因素很多，包括社會價值觀、心理狀態和反映等等，但最重要的是學生個人的成功工作體驗，因而應該加強就業指導，創造條件增加學生的素質訓練、拓展訓練等方面的學習體驗。同時，還應該加強對大學生就業的全程指導，增強就業指導合力，從新生入學起進行全校新生心理普測，建立心理檔案，大一、大二幫助新生挖掘和發展興趣和專業選擇指導，大三、大四則進行有針對性的技能性指導。此外，還要重視職業生涯規劃方面的指導。（記者 王兆鵬）