2005年畢業生就業接收及2006年需求情況分析

    根據《關于調查2005年度高校畢業生就業接收情況及2006年度需求情況的通知》（國人廳發〔2005〕142號）的要求，我們對各地報送的有關材料進行了統計分析。2005年高校畢業生就業接收及2006年需求情況如下：

    一、2005年高校畢業生就業情況

    本次調查統計選取了北京、上海、天津、重慶、河北、內蒙古、黑龍江、遼寧、山東、江蘇、浙江、福建、湖北、安徽、江西、廣東、海南、四川、貴州、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等24個省、自治區、直轄市，哈爾濱、長春、沈陽、大連、濟南、青島、西安、成都、南京、武漢、杭州、寧波、廈門、深圳、廣州等15個副省級市，以及新疆生產建設兵團，共涉及高校畢業生2440796人。其中，研究生141808人，占5.8%；本科生1170956人，占48.0%；專科生1128132人，占46.2%.在專業上，文科類畢業生626053人，占25.6%；理科類畢業生409389人，占16.8%；工科類畢業生951188人，占39.0%；其他專業畢業生454166人，占18.6%.

    （一）高校畢業生就業率狀況

    截至2005年12月31日，統計地區共有2141233名高校畢業生實現就業，就業率為87.7%，比2004年上升了3.1個百分點（不同學歷、不同專業高校畢業生就業率以及與前兩年的比較分別見表1和表2）。

    表1：2003—2005年不同學歷畢業生就業率比較表

    表2：2003—2005年不同專業畢業生就業率比較表

    統計結果表明，從總體上看，盡管近幾年就業矛盾比較突出、就業困難，但在各級政府和社會各界的共同努力下，特別是一系列政策措施相繼出臺，有力地促進了高校畢業生就業，總體就業率始終穩定在80%左右。從不同學歷畢業生的就業率看，與上年相比，研究生就業率基本持平，本科生和專科生就業率均有提高，其中專科畢業生就業率提高了4.3個百分點，專科生就業率呈上升勢頭。從不同學科畢業生的就業率看，文科類、理科類和工科類畢業生就業率均有提高，但是理科類和工科類畢業生就業率上升幅度不大，文科類畢業生就業率上升明顯，比上年增加了3.9個百分點。

    （二）高校畢業生就業渠道分析

    調查結果顯示，2005年不同性質單位接收畢業生占接收總數的比例分別為：黨政機關占2.9%，事業單位占17.2%，國有企業（包括集體企業）占21.6%，非國有單位（私營企業、港澳臺投資企業、外商投資企業等）占58.3%.黨政機關、事業單位和國有企業接收比例與去年同期相比均有不同程度的下降，而非國有單位接收畢業生比例較去年同期相比有明顯增加，提高了6個百分點。這一結果說明，隨著國家在促進高校畢業生就業方面的一系列政策的出臺，以及就業指導作用的日益凸現，畢業生的就業觀念有所轉變，不再一味追求穩定，主要去向不再僅限于黨政機關、事業單位和國有企業，而是把非國有單位作為就業的重要選擇，且呈較快上升趨勢。（2003—2005年不同性質單位接收畢業生占總數比例對比情況見圖1）。

    圖1： 2003—2005年不同性質單位接收畢業生占總數比例的比較

    從2005年不同性質單位接收高校畢業生學歷比例情況看，本科生仍然是各類單位接收的主要部分，在各類單位所占比例均在500%左右。非國有單位對專科生的吸納能力較強，招聘的專科生數量與本科生相當。整體上，黨政機關和事業單位對研究生的接收比例遠遠高于國有企業和非國有單位（詳見表3）。

    表3：2005年不同性質單位接收高校畢業生學歷比例情況表

    （三）不同地區接收高校畢業生情況分析

    從調查情況看，2005年北京、廣州、上海、深圳四個地區接收高校畢業生數量分別為61679名、59573名、55134名、33629名，占統計地區接收總數的10.9%.內蒙古、甘肅、青海三地畢業生接收數量分別是34583名、20724名、4395名，與去年同期的22780名、14784名和1705名相比均有增加，而且增長速度很快，一定程度上縮小了與經濟發達地區的人才數量差距。這表明，一方面經濟相對發達的大中城市仍是高校畢業生的主要選擇，另一方面隨著西部大開發戰略的實施，西部地區在吸收和引進人才方面不斷加大力度，吸納畢業生的能力增強。

    （四）人才市場在畢業生就業過程中的作用越來越重要

    通過調查發現，2005年在校期間即與用人單位簽約的畢業生的比例與去年相比有大幅度下降，其中研究生下降22.1個百分點，本科生下降16.6個百分點，專科生基本持平。同時，回到生源地通過市場雙向選擇實現就業的比例與去年相比呈上升勢頭。以上數據說明，離校時未就業畢業生數量逐年增多，高校畢業生擇業期逐漸拉長。此外，2005年的調查結果還顯示，未就業畢業生中有160548人到各級人才交流服務機構登記求職擇業，占未就業畢業生總數299563人的53.6%.這表明人才市場在畢業生就業過程中的作用越來越重要。總體上看，高校畢業生就業形勢對人才市場提出了更高的要求。各類人才市場要不斷加強市場建設和自身管理，提高服務能力，更有針對性地做好未就業畢業生的就業指導、就業推薦、就業培訓和建立見習基地等就業服務工作，積極主動地為畢業生提供優質、高效的服務（2003年—2005年不同學歷畢業生落實單位對比情況見表4）。

    表4：2003—2005年不同學歷畢業生落實單位情況對比表

    　二、2006年高校畢業生需求情況分析

    從本次統計調查情況看，2006年統計地區高校畢業生需求總數為1665044名，其中研究生177003名，占10.6%；本科生923519名，占55.5%；專科生564522名，占33.9%.與上年相比，2006年高校畢業生需求情況呈現出以下幾個特點：

    （一）研究生、本科生就業走勢將保持平穩，專科生呈現下滑趨勢

    2006年統計地區預計需求高校畢業生1665044名，與2005年各地已吸納的2141233名相比有大幅度降低，降幅為22.0%.據有關部門統計，2006年全國高校畢業生人數達413萬人，與上年相比增幅達到22%，整體就業形勢不容樂觀。從學歷來看，2006年對研究生的需求較2005年吸納的研究生數增長較快，增幅為30%，對本科生需求與2005年吸納的本科生數基本持平，預計研究生、本科生就業走勢將保持平穩。專科生的需求比2005年吸納的專科生數有大幅下降，降幅達39%，預計專科生就業走勢將呈現下滑趨勢。

    （二）各就業渠道需求畢業生比例將與上年基本持平，學歷需求仍以本科學歷為主

    通過對調查結果的分析測算，預計2006年不同性質單位需求高校畢業生的數量和比例分別為，黨政機關64528名，占3.9%；事業單位242789名，占14.6%；國有企業418336名，占25.2%；非國有單位937333名，占56.3%.與上年需求畢業生情況相比，黨政機關、事業單位和國有企業需求數量略有下降，非國有單位需求情況繼續呈上升趨勢，非國有單位仍將是高校畢業生就業主要去向。

    縣以下黨政機關需求畢業生數量為35378名，占總需求的2.1%，與去年相比有所上升。在非國有單位和縣以下黨政機關需求畢業生人數增長的情況下，需要各地政府人事部門更積極主動地貫徹中辦、國辦《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發〔2005〕18號）的各項政策措施，為畢業生面向基層就業提供方便。

    從學歷上看，2006年用人單位需求仍以本科學歷為主，統計地區對本科生的需求占到總需求的55.5%（各類單位對不同學歷畢業生的需求比例見圖2）。

    圖2：不同性質單位對各學歷畢業生的需求比例

    （三）中西部地區對畢業生需求呈上升勢頭

    從統計地區中對畢業生需求數量排名前10位的地區情況看，2006年中西部省份有安徽、陜西和貴州，需求數量分別是144822名、121889名和97461名，三省合計364172名，占總需求的22%；而在2005年，需求總數排名前10位地區中的中西部省份分別是重慶、貴州和云南，三省市共需求畢業生175655名，占當年總需求的15%.同時，2006年西部的甘肅、青海等地對畢業生的需求數量也比去年有不同程度的增加。以上結果表明，中西部地區在人才需求上的數量呈上升勢頭，這一趨勢有利于促進高校畢業生就業，有利于促進西部地區經濟社會發展。在中西部地區對畢業生的需求數量有所增加的同時，東部的山東、江蘇、北京、廣州對畢業生需求數量分別為228600名、196804名、86087名和66000名，需求量仍然較大。這也說明在目前階段東部沿海地區仍將會是畢業生擇業的熱點地區（2006年不同地區的總體需求情況見圖3）。

圖3：2006年不同地區對高校畢業生的需求數量（前10位）

    （四）需求專業相對比較集中

    調查結果顯示，與2005年專業需求相比，2006年畢業生專業需求情況總體變化不大，排在前兩位的仍然是機械設計與制造類和計算機科學與應用類專業。其中排名前十位的專業共需求畢業生587126名，占總需求數的35.3%.此外，還有一個顯著特點是醫藥衛生專業畢業生需求增長較快，進入了前十名，需求數為31756名，與去年需求數17227名相比有大幅增長，預計2006年這部分專業畢業生的就業情況會相對較好。除表5所列的排序前十位專業外，2006年統計地區需求數量較多的專業還有師范、法律、漢語言文學、經濟學、國際貿易、臨床醫學、化工制藥、材料學、通信工程、金融等（2006年專業需求排名前十位的具體情況見表5）。

    表5：2006年高校畢業生專業需求情況排序

    （五）副省級市專業需求類型同中存異

    從副省級市地域分布來看，15個副省級市分別分布在東北地區（沈陽、長春、哈爾濱、大連）、中西部地區（西安、成都、武漢）以及東部沿海地區。在專業上，機械設計與制造、計算機科學與應用、信息與電子、市場營銷、管理類等都是副省級市需求較多的專業。但是同中存異，各有各的專業需求特色，東北地區四市對土木工程、機電一體化、道路與橋梁、汽車制造與維修、生物工程等專業需求量較大；中西部地區三市對臨床醫學、文秘、財會等專業需求數量較大；而東部沿海八市需求的特色專業則是經濟學、英語、醫藥衛生等（三個地區副省級市需求排名前十位專業的具體情況分別見表6、表7、表8）。

    表6：東北地區四市專業需求數排序表

    7：中西部地區三市專業需求數排序表

    8：東部沿海八市專業需求數排序