研究生應聘放下“身段”求務實用人單位不敢要

　　碩士賣豬肉、名校生當保姆……早在今年夏天，大學生奔走覓工、四處應聘之時，高學歷學生下基層就業一度引起各界關注。然而，中山大學南校區1日舉行的廣東省應屆高校畢業生供需見面研究生專場上，碩士們應聘公司業務員、中學輔導員、實驗室操作員等基層工作崗位卻是十分普遍的事。
　　高人很多，學會務實
　　據廣東省高校畢業生指導中心統計數據，昨日的研究生專場招聘會有來自教育、科研、醫療、企事業單位等行業的230多家用人單位，現場提供4800個就業崗位，吸引了近兩萬名應屆畢業生入場求職。從用人單位現場標明的學歷要求看來，教育、科研類的工作崗位主要招碩士研究生乃至博士研究生，保險、證券、銀行、會計、文秘則招本科、碩士以上學歷。
　　前日上午11時左右，仲愷農業工程學院的招聘點已基本錄滿，面試官正準備收攤。此時，一名男生疾步走來：“老師，能給個機會嗎？”面試官問道：“只剩實驗員了，愿不愿意做？”男生猛點頭：“可以的，我動手能力強，當實驗員正合適�！蔽覀兞私獾剑�這名男生是應屆畢業的碩士研究生，來自廣東工業大學信息工程學院。我們好奇：“實驗員就是輔導學生做實驗、管理實驗室儀器，你不覺得大材小用嗎？”他笑笑回答：“對于初次就業的碩士生來說，這個崗位我很滿意了�！�
　　廣州某重點高校文學專業的一名碩士研究生阿龍一邊等待面試，一邊與身邊的同學分享心得：“招聘會走多了，國考也嘗試過了，但能力比我強的人多著呢，學歷更勝一籌的人也不少。當前的就業競爭壓力不斷加重，研究生也應該務實，得放下身段、穩穩當當找工作。”
　　想下基層，也不容易？
　　前日的招聘會現場，主辦方打出一條醒目的橫幅：市場導向，政府調控，學校推薦，自主擇業。而我們發現，研究生們的求職心態還真務實了不少———積極主動找基層工作，不扎堆大城市，穩扎穩打、根據自身條件理性擇業。不少博士研究生或曾有工作經驗的碩士生主動選擇到新興的民辦學校去應聘，不再緊盯名校、公辦院校；在某保險公司的惠州、東莞、汕頭等地設立的分公司納新攤位前，盡管其職位只是一線銷售員，但應聘的基本都是碩士學歷以上的研究生。
　　但我們也發現這樣一個事實，雖然不少高學歷人才都愿意下基層去，但有些用人單位卻并不大愿意吸納高學歷人才到基層工作。廣外外語專業碩士生小盧就向我們反映，她應聘某企業業務員一職，面試官以“學歷高、做業務員委屈”為由拒絕了。華南理工大學的博士研究生小袁表示，他應聘某投資公司總裁助理一職時，面試官說很擔心他的“書生氣。