考研漸成就業“避風港” 專家建議勿盲目跟風

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    黑龍江新聞網齊齊哈爾12月9日訊2011年考研報名確認已經結束，從各地數據看考研熱還在持續升溫。黑龍江省報名人數為54206人，比去年增長近10%，是1978年恢復碩士研究生招生以來報名人數比較多的一年。記者在齊齊哈爾大學研究生考點獲悉，今年參考人數比上一年增長了10%以上，創歷史新高。

    應屆畢業生：

    為就業增加重磅砝碼

    齊大大四生王力剛已經報名參加2011年研究生考試，他報考研究生的目的就是要通過延后就業，避開目前嚴峻的就業形勢。他說，自己學的專業既不熱門，也不是社會急需的專業，就業壓力相當大。如果能考上研究生，還能在校園里多學習幾年，說不定到那時候形勢會有所好轉，就業也許比現在相對容易一些。明年就要大學畢業的周鵬表示，因為現在就業壓力大，加上今年研究生擴招，所以選擇考研。他說，比較近也參加了不少供需見面會和招聘會，然而用人單位要求都很高，自己遞出去的簡歷往往石沉大海，而這些用人單位對研究生甚至在讀研究生卻很感興趣。

    采訪中記者注意到，今年我市考生中應屆大學生數量占到了總人數的六成還多，其中有很多人和上述兩位同學觀點一致。

    女大學生：

    性別歧視下的艱難選擇

    在歷屆應試考生中，女生比例始終居高不下，占到總體報名人數的近七成。記者采訪了幾名準備參加考研的女大學生，她們幾乎都認為就業過程中的性別歧視是造成女生考研人數多于男生的主要原因。何慧是一名大四工科女生，她坦言自己之所以要考研，是因為對找工作不自信。她說，要想獲得與男生平等的就業機會，只有提高自己的學歷。另一名女生劉亞男也認為是就業中存在的性別歧視促使她考研。她說，在求職過程中，用人單位往往會問一些諸如“有無男友”、“是否短期結婚”等問題，之后便杳無音信，甚至有些用人單位直接就說“不好意思，我們不招女生”。

    在職人員：

    通向職場高地的通行證近年來，考研大軍中在職人員的比例越來越高，今年在齊大考點報名的在職人員比去年提高了近一成。在某機關單位工作的小劉經常感覺到一種無形的壓力，這種壓力源于身邊同事很多都在考研，有些還得到了重用。小劉認為，要想在單位獲得晉升的機會，除了出色的工作外，更需要有含金量高的學歷。因此他決定報考研究生給自己進一步“充電”，使自己在職場中能夠更具競爭力。

    教育專家：

    從多方面權衡是否適合考研在調查中記者感覺到，現在很多人把考上研究生當做找工作或實現更高的就業理想首要的敲門磚。對于不斷升溫的考研熱，齊大研究生處副處長滕永富表示，考生考研真正目的應該是為了在某一領域進行更加深入的學術研究。如果單單為了實現就業或以此謀得更好的就業機會而考研，不會在所學的領域有所建樹，就可能成為他們未來就業的“軟肋”，當下出現的研究生就業也不容易的現象正好說明了這個道理。