2012年考研政治筆記之社會主義

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    2、社會主義

    2.1、（本質和基本特征）：以公有制為（基礎——社會主義經濟制度的根本標志）；以按勞分配為（原則）；以勞動者共同占有生產成果為（特征）；以共同富裕為（目標——社會主義的本質要求）

    2.2、所有制以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展

    （公有制與公有制的實現形式：內容和形式的關系）：

    （公有制：所有制的性質）：全體或部分勞動者共同占有生產資料的一種所有制（國有；集體；混合中的國有和集體成分）

    （公有制的實現形式：公有制的組織形式和經營方式）：資本組織上分（獨資企業、股份公司、股份合作制、合作社）；經營運作上分（租賃、承包）

    （公有制的主體地位：4個體現；3個做為）：

    （4個體現）：公有資產在社會總資產中占優；公有量優，質更高；國有經濟控制國民經濟命脈；國有主導的控制力。

    （3個做為）：公有資產在社會總資產中占優（前提條件）；調整國有經濟的布局；支持和幫助城鄉集體經濟。

    （非公有制）：個體、私營、外資

    （鼓勵、支持和引導）非公有制的3個必須做到：（思想上）認識其重要地位和作用；（政策上）清除對其歧視性規定；（法律上）完善和保護私人財產制度。

    2.3、分配制實行按勞分配為主體、多種分配方式并存

    （按勞分配的5個特點）：是主體，非唯一；勞動是個別，非社會； 標準在企業，非社會；勞動量是價值量，非實際付出；

    通過商品貨幣形式實現，受商品價格因素影響。

    （按勞分配之外的其它分配方式）：個體勞動者和農村專業戶的個人收入；按勞動力價值分配的收入；經營風險收入；資產收益；按資本取得的收入。

    （國家與企業分配關系）：增強稅收剛性；完善企業所得稅制

    （國家與個人分配關系）：完善個人所得稅制；加大違規行為處罰；調節集中財產，縮小貧富差距。

    （企業與個人分配關系）：（公有制企業）建立健全企業內部分配的自我約束機制；（非公有制企業）保護勞動者合法權益。

    2.4、市場經濟經濟體制改革的目標

    （社會主義市場經濟體制）市場在社會主義國家宏觀調控下對資源配置起基礎性作用的一種經濟體制。

    （4點共性）經濟活動（市場化）；企業經營（自主化）；政府調控（間接化）；經濟運行（法制化）。

    （3點個性）所有制（公有制為、多種所有制共同發展）；分配制（按勞分配為主，其他并存）；宏觀調控（計劃與市場）

    2.5、微觀基礎（企業）

    （現代企業制度）以社會化大生產和市場經濟發展的要求為依據，以規范和完善的（企業法人制度）為主體，以（有限責任制度）為核心的新型企業制度。

    （基本4特征）：（產權清晰）財產所有權與法人財產權－支配使用權、依法處分權；（權責明確）所有者和經營者，所有者資產受益、重大決策和選擇管理者的權利；（政企分開）政府－經濟管理、國有資產監督、不直接干預企業經營；（管理科學）規范領導體制、管理制度。

    （國有企業改革）經濟體制改革的（中心環節）方向是建立（現代企業制度）

    （深化國企改革4思路）抓大放小，增強控制力；公司制改革，完善公司法人治理結構；壟斷行業改革；管資管人管事。

    2.6、運行基礎（市場）

    （市場體系的6大市場）消費品、生產資料、金融、勞動力、技術信息、房地產市場。

    培育和發展市場體系

    （3作用）市場經濟重要環節；現代企業制度不可缺少條件；國家間接宏觀調控必要紐帶。

    （目標）統一、開放、競爭、有序

    （商品市場）：生產資料、日用消費品市場

    （生產要素市場）：金融、勞動力、房地產、技術信息市場

    2.7、調控體系（宏觀調控）

    （必要性）：社會化大生產；市場經濟運行；社會主義生產目的；公有制主體

    （4目標）：促進經濟增長；增加就業；穩定物價；保持國際收支平衡。

    （4手段）：計劃； 經濟（為主）；法律； 行政手段。

    （宏觀經濟4政策）：財政；貨幣；產業；收入政策。

    2.8、保障體系（社會保障）

    （必要性）：公有制為主體；現代企業制度；市場經濟體制；農村；小康社會。

    （5內容）：保險（核心）；救濟；福利；互利；優撫安置。