網(wǎng)友：考研需理性，不能只為無處安放的青春

　　1月7日，2012年碩士研究生考試舉行，全國共165.5萬名考生參加，是全國考研人數(shù)連續(xù)第三年增幅超過10萬人。分析認為，研究生教育的不斷擴招和大學生就業(yè)壓力的攀升是導致考研人數(shù)居高不下的原因。(《京華時報》12月8日)

　　又到一年考研時。同樣的火爆程度，同樣的高增長率。一個奇怪的現(xiàn)象是，2012年國家公務員考試暫時出現(xiàn)了降溫的景象，而研究生考試卻依然熱得燙手。公務員考試降溫之后，媒體評論指出，現(xiàn)在的大學生就業(yè)已經(jīng)漸趨理性。然而，就考研的火爆程度而言，斷言大學生就業(yè)趨于理性還為時較早。更多的，筆者在持續(xù)的“考研熱”中發(fā)現(xiàn)了其中的“不理性”。新聞中說許多考生只是來“打醬油”的，這更反映出了大學生在面對就業(yè)時的迷茫與盲從。

　　曾經(jīng)，考研是神圣的、高雅的，是伴隨著那些未曾完成的學術理想和人生抱負，由大學生們自由選擇的一種從業(yè)方式�？蓟蛘卟豢�，絕對不會成為一個糾結(jié)的人生問題，而只代表了兩種價值追求和人生選擇�？墒�，現(xiàn)在的考研卻成了另外的景象，為了逃避明年的就業(yè)，為了三年研究生生活之后獲得所謂的“重生”，為了使自己目前的人生不至于流落街頭，為了讓無處安放的青春找個落腳之地……

　　考研，早已不為學術。就目的而言，大學生考研的初衷有兩個：一是，可以規(guī)避當前的就業(yè)壓力，讀研可以成為就業(yè)避風港;其二，學歷層次的提高有助于在未來的就業(yè)中取得優(yōu)勢，現(xiàn)在許多國有企業(yè)，尤其是技術型、知識型的國有企業(yè)都將招聘的門檻提高到了碩士學歷，本科生連投簡歷的機會都沒有。筆者了解到的一家小型國有企業(yè)，就是如此，所招學生必須為碩士以上學歷，而且還要看政治面貌、獎學金和其他獎勵的情況。

　　可是，考研真得就能避開就業(yè)難題嗎?學歷與就業(yè)率之間有沒有必然的聯(lián)系呢?就算今年在研究生考試中有幸考上研究生，三年之后，還不是一樣得回歸現(xiàn)實到處找工作?現(xiàn)在一個無法回避的現(xiàn)實是，就業(yè)率與學歷“倒掛”的現(xiàn)象已經(jīng)十分明顯。以河北省為例，2011年9月發(fā)布的《河北省高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告》顯示，河北省高校畢業(yè)生已經(jīng)連續(xù)3年出現(xiàn)學歷與就業(yè)率“倒掛”的現(xiàn)象了，研究生的就業(yè)率墊底，為55.27%，本科、�？粕�的就業(yè)率較高，都高于75%。足以見得，考研不一定就能幫助大學生完成就業(yè)，還有這樣一種風險——就業(yè)的機會越來越少了。

　　考研人數(shù)的增多，比較根本的原因是大學仍然在漫無目的地擴招，根本無視就業(yè)率的情況。數(shù)據(jù)顯示，2010年我國高等院校畢業(yè)總?cè)藬?shù)大約為630萬人，2011年我國高等院校畢業(yè)總?cè)藬?shù)約為660萬人。社會中提供的就業(yè)崗位與大學生數(shù)量比，供大于求的局面仍然沒有改變，而大學生的數(shù)量卻與日俱增。應該說，是這個時代給當代這些大學生出了一系列的難題：工作去哪里尋找?青春往哪里安放?

　　在就業(yè)關口上，一味的責怪教育部門“為什么老是在擴招”是徒勞無義的。大學生們還要往前走，無論是去就業(yè)，還是去讀研;無論是去大城市工作，還是去西部支教;無論是回到老家，還是背井離鄉(xiāng)。但是，無論選擇哪一條路，都需要“理性”二字。無處安放的青春，也注定會找到本屬于自己的那個“蘿卜坑”。而對于那些準備在2013年參加考研的大學生而言，我有以下的勸告：及早地準備就業(yè)、努力提高自己的實踐能力，尤其要學會一技之長，才可能不在就業(yè)大潮中隨波逐流。

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