一、人力資源專業
人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、薪酬酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的比較大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現比較優組織績效的全過程。
推薦院校:北京師范大學
課程設置全面、具體,涵蓋人力資源管理6大核心模塊,并融合管理心理學、企業戰略管理,投資類等課程,并以分模塊形式展示,更加體現課程設置的分明,規范。
報考:♦2013教育部研招簡章♦考研報名時間/指南 ♦如何挑學校及專業
備考:♦2013年考研時間表 ♦2013考研大綱預測 ♦歷年考研真題下載
輔導:♦考研輔導班哪個好 ♦任汝芬政治班 ♦海文 海天 ♦全國網絡班
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