關注研究生就業：專家建議莫要“太挑剔”

　　大學招聘高峰如期而至，山西財經大學國貿專業的劉富英也一頭扎進了求職大潮中。然而，在公務員(微博)報考時，自己心儀已久的太原海關卻“僅限本科生”，這讓她有些郁悶，難道研究生就業真的不如本科生嗎?

　　《全國高校畢業生就業狀況》數據顯示，從2009年起，研究生的就業率連續3年不如本科生，這與“學歷越高，越容易找工作”的傳統觀念大相徑庭。

　　太原理工大學就業指導中心主任袁群芳認為，現在很多研究生依戀“鐵飯碗”，都想去考公務員，或者進高校、科研院所、國企等。但以山西高校為例，現在一般都只招博士生，個別管理崗位雖然要碩士，但競爭非常激烈。而本科生愿意去的崗位，碩士研究生又不愿意去。他們在求職區域、薪酬、行業等方面，都要比本科生挑剔很多。

　　袁群芳建議，碩士研究生要把心態放平，期望值不要過高，同時要與社會大環境緊密結合。用人都存在波峰和波谷的問題，如果所研究的行業遇到低谷，要及時做出調整，可以采取逐步到位的辦法，在工作中逐漸找到自己的位置。

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