MBA學生有機會參與全球各地的咨詢項目

　　作為德勤(Deloitte Touche Tohmatsu)負責人才解決方案的全球執行董事，詹姆斯•沃爾(James Wall)在決定員工培訓目的地的時候，他面臨的首要需求就是全球業務實踐經驗。

　　James Kaczman沃爾先生表示，坐在北卡來羅那州的教室里，和來自新加坡的同學一起上課，與真正身處新加坡，在那里學習，兩者有著天壤之別。他預計德勤將資助大約五名員工參加杜克大學富卡商學院(Duke University's Fuqua School of Business)擴招的跨大陸EMBA項目(Cross Continent Program)。在為期16個月的學習期間，學生將有機會在六個國家親身體驗不同的商業環境。沃爾先生說，在德勤，全球思維方式越來越受到重視，是員工在公司取得成功的重要衡量標準，而具備全球工作經驗很快將成為甄選合伙人的一項要求。

　　全球各大商學院正在迅速調整教學結構，以便滿足德勤等公司越來越實際的跨國教育需求。雖然全球商業一直是MBA項目的熱門話題，但是比起目前商學院勉強可以通過的國際化教育履歷：在校國際學生的數目、海外考察周，或者組織松散的國際合作項目，它們正在試著走得更遠一些。

　　總部位于芝加哥的Lipman Hearne的董事總經理蒂姆•韋斯特貝克(Tim Westerbeck)表示，過去，商學院總是大談它們所建立起來的各種合作和聯盟關系，但是這些項目通常并不怎么活躍。韋斯特貝克先生說，現在，我們看到商學院自身表現得越來越像是跨國公司了。Lipman Hearne為十幾家頂級商學院提供市場營銷和咨詢服務。

　　作為這種變化的一部分，許多商學院開始關注提供更加具有意義的國際體驗。為此，實踐型學習──即學生身處真實商業環境的經歷──正在成為主流。西北大學凱洛洛商學院(Northwestern University's Kellogg School of Management)的全球管理實踐計劃(Global Initiatives in Management Program)已經將首批一年級MBA學生送往國外進行實踐研究工作，這是該校有史以來最大規模的海外學習項目，大約一半的MBA學生總共380人在兩個月的精心準備后，被送往21個國家參加為期兩周的實踐。

　　去年，凱洛洛商學院還推出了針對二年級MBA學生的全球實驗室項目(Global Lab)。他們與各大跨國公司合作共同進行咨詢項目。土耳其醫療設備制造商KBB的首席執行長安塔曼(Mehmet Ataman)表示，過去四個月，該公司的管理人士與凱洛洛商學院的一組學生每周都會通過Skype通話兩次。這個月，凱洛洛商學院的四人小組將在土耳其停留兩周，最后敲定該公司的國際市場營銷戰略。安塔曼先生說，全球實驗室為我們的管理人士與國際學生合作提供了一個很好的機會。到目前為止，他對項目的結果表示滿意。

　　在加利福尼亞大學伯克利分校哈斯商學院(University of California-Berkeley's Haas School of Business)，大約三分之一的全職MBA學生都會參與該校組織的國際商業拓展項目(International Business Development)。MBA學生有機會參與全球各地的咨詢項目。負責該計劃的教授圖尼森(Sebastian Teunissen)表示，過去，跨國學習機會只是一個錦上添花的事情，現在，它已經成為學生選擇哈斯商學院的一大原因。參加國際商業拓展項目的學生將有機會在海外進行三周的咨詢工作。

　　其它商學院也在嘗試促成更多具有針對性的海外合作模式。馬里蘭大學史密斯商學院(University of Maryland's Smith School of Business)和中國對外經貿大學合作的EMBA項目的組織者正在考慮推出更加一體化的課程，汲取來自中美教授的內容。目前，大多數課程內容都還是以美國為中心，即便是在中國教授的課程。

　　史密斯商學院的戰略學教授、《企業如何正確制定中印戰略》(Getting China and India Right)一書的作者古普塔(Anil Gupta)表示，EMBA課程的內容需要涵蓋越來越多的中國職業經理人能夠與他們的實際商業環境相聯系的話題。在最近的一節課上，Gupta古普塔把有關華特-迪士尼(Walt Disney Co.)的案例分析換成了一家中國企業的案例研究。

　　本科商科教育也開始走出傳統的海外學習項目的套路。今年秋天，南卡來羅那大學摩爾商學院(University of South Carolina's Moore School of Business)和香港中文大學的國際商業和中國企業項目的學生將有機會在對方的大學交換學習兩年。這個項目還將包括在美國和香港的實習機會。摩爾商學院負責專業項目的副院長斯科特•考威爾(Scott Koerwer)表示，你無法忽視深度文化融合所帶來的影響。