2010年北航MBA舉行第二批提前面試紀實

　　2009年11月21日 上午8：30—12：30，北航MBA第二批提前面試在北航新主樓A座正式舉行，五十位考生齊聚北航，期待著人生又一次大的轉折與轉變！

　　北航是京城首家進行提前面試的MBA院校，10月23號北航率先進行了第一批MBA提前面試，面試結束后，得到了考生和院校雙贏的效果，北航MBA提前面試政策一經推出就受到了考生、業界以及社會媒體的強烈關注，中國MBA網記者前往北航進行了即時報道，記者隨機采訪了一些考生，當問到北航提出并且實施提前面試這一措施有哪些可取之處時，許多MBA考生一致認為：“做為我們考生來說，畢竟MBA考試是筆試和面試兩個組合做為最終的一個評價標準。先筆試呢，有些考生可能通過了本校的筆試錄取線以后，面試可能通不過，先面試呢，我們可以首先知道面試結果，我們的信心會增強，目標會更加明確，會給后面的復習帶來很大的鼓勵，這是對我們考生非常有利的一方面”。

　　記者了解到：此次面試一共有兩輪，先是個人面試，再是小組面試。小組面試是成立答辯小組，分正方和反方小組，根據一個共同話題產生各自的觀點，然后展開自由辯論。

　　記者在面試中又隨機采訪了一位在中航工業北京青云航空儀表有限公司工作的尚大朋考生，尚大朋分別談了在個人面試中和小組面試中的真實感受：在個面中，我們先用英文做了自我介紹，這是對個人最基本能力的展現，然后就是考官根據MBA考生的個人具體情況來提問，這著重考察MBA考生在隨機應變和個人現場判斷分析的能力，重點是關注這方面。在小組面試中，面試的主題是關于“人肉搜索”，我始終沒有去過份的辯駁對方，我覺得這畢竟不是參加真正的正式辯論賽，只要“公說公有理，婆說婆有理”即可。還有就是你只要提出自己的觀點，表達清楚，按部就班的進行分析。我體會較深的就是在個面中不要多說，要抓住重點來說，在個面中要結合自己真實的工作經歷，當然你必須有一定相應的工作經驗以后才能說得出來，這一點非常關鍵，這也是MBA的一個特點。

　　在采訪中記者發現，MBA的選拔是對學生的一個綜合考察，而不僅僅是單方面的。在工作當中好多事必須是“并行”的，沒有辦法“串行”。考生既備考還準備答辯面試，本身就是對MBA考生綜合能力包括考生自己對時間協調能力的考驗，所以說這種機制的創新是件好事，這是從學生的角度來講。

　　另外，從學校的角度來講也是非常有利的，可以提前吸引一些優秀的學員到北航，因為提前面試的結果就是給考生一個信心。那么考生有了這樣一個面試結果之后，他就會很堅定的去報考北航，很堅定地去考取北航。

　　北航是京城首家也是目前北京唯一一家進行提前面試的MBA院校，北航作為擁有十余年MBA辦學經驗的培養院校，一直秉承嚴謹務實的學風，踐行著“尚德務實，求真拓新”的辦學理念。質量重于規模，致力于打造最具團隊精神的MBA。2009年10月23號率先提出和實施第一批MBA提前面試這一創新之舉，開創了校方和考生“雙贏”的招生策略的先河。通過提前面試這種方式，一方面北航MBA中心遴選出一批綜合素質高和實踐經驗豐富的學生。另一方面，激勵了考生全身心的投入到學習中去。努力考上北航，完成自己的學業夢想。