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近日,復旦MBA項目負責人謝昊向媒體證實,2010年復旦管理學院將增加MBA項目招生100人,為460人。應屆生明年仍不會列入MBA的招生范圍內,“沒有工作經驗的學生,教學效果會相差很多”。
這樣的信息,無疑對混亂的MBA培訓市場起到一定的規范作用,盡管復雜局面的解決不是一朝一夕的事,但隨著國家教育部等部門規范性文件的屢屢頒布,有關應屆畢業生和MBA市場的博弈將逐漸趨于簡單。
傳言逐步破滅
不久前,教育部和國家發改委聯合下發的《關于編制2009年全國研究生招生計劃的通知》指出,2009年碩士研究生招生計劃將比上年增長5%左右。
隨后,據媒體報道,國務院學位辦處長任增林日前透露,教育部將增加全日制專業學位碩士研究生招生計劃5萬個,主要用于招收參加今年全國碩士研究生入學考試的應屆本科畢業生,MBA、MPA等也在擴招范圍之列,也就意味著應屆本科畢業生也可以報讀MBA。
媒體的報道還指出,在眾多MBA培訓機構中,這一消息早已成為公開的秘密。由此“允許應屆畢業生報考MBA”的消息仿佛已成定論,消息一出便一石激起千層浪,關于這一政策的可行性的質疑聲便紛紛而至。
隨后,教育部網站聲明,教育部學位管理與研究生教育司負責人指出,這一說法是不正確的。該負責人介紹說,工商管理碩士(MBA)招收對象為大學本科畢業后具有3年以上實際工作經驗的人員,不招收應屆畢業生。
良藥還是救急
雖然已經辟謠,但是該政策還是引發了業界的一番思考。昨日,業內專家向記者表示,MBA并不是解決應屆畢業生就業難的萬靈藥,反而凸顯了當前大學生社會實踐經驗的缺乏。要解決大學生就業難問題,應該從大學生培養的根源上找原因。也有專家指出,隨著經濟環境的變化,MBA教育本身也面臨著一系列改革。
沈陽一家MBA教育中心項目主任劉梅指出,關于這個討論的積極意義在于,再度凸顯了當前大學應屆畢業生社會實踐經驗的缺乏,這是導致他們就業難的根本所在。如果不從大學生教育的源頭上解決這個問題,即便是MBA教育也不可能是解決應屆畢業生就業難的萬靈藥。
剛畢業就報考MBA尚早
昨日,記者致電暨南大學MBA教育中心主任吳菁,針對此事,吳菁指出,MBA教育本質上是一個職業教育,與普通碩士研究生的培養在定位上是不同的,它對學生的經驗和實操能力有很高的要求。事實上,其實真正的管理經驗是悟出來的,而不完全是學出來的。因此對于有工作經驗和沒有工作經驗的學生來說,他們學習MBA課程的收獲差別是非常大的。
大連一位資深MBA講師吳波說,MBA教育的精髓是讓學生通過系統的學習來總結和提升職場經驗,幫助他們成為成熟的職業管理者。其方法論基礎是經驗主義,沒有實際工作經驗的MBA學員如同被催熟的果實,終將顯露他們青澀的本質。“允許應屆畢業生考MBA”只是一種變相的鴕鳥策略來回避就業的壓力,而不能解決就業難的問題。
吳菁補充說道,即便真的允許“本科應屆畢業生報考MBA”,要想讓他們學有所獲,并學有所用,原來的MBA教育培育課程是顯然不夠的,還需要各個學院根據自身現有的資源,對其培養方案進行修改,增加更多實踐、實習類的內容來彌補本科應屆畢業生在經驗方面的不足。這個工程無疑是巨大的。
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