中國政法大學教授解讀MBA

    中國政法大學MBA教育中心副主任王庭：

    下面我從三個方面介紹一下法大MBA，首先給大家匯報一下我們今年MBA招生的基本情況，我們政法大學是第八批新增的MBA院校，2010年是我們學校第一次招收MBA學生，所以大家非常關心我們今年到底招的情況怎么樣。告訴大家，我們今年招生的情況非常不錯，我們今年錄取名額是220人，在原有招生基礎上進行大幅度擴招，這也是應廣大招生踴躍報名的情況和考生生源質量的情況做出的政策，我們招生名額擴招到220人。

    在整個北京招生的市場上面，今年應該說第一次開創了新形勢，我們為廣大考生連續進行了三個周末的預面試，參加預面試大概有千名，我們擇優選擇了220名。這批學員構成了法大MBA首批學員。我們研究生院出于對廣大學生學習積極性的鼓勵，我們今年對廣大學員70%都授予了獎學金，每個人是9千元。昨天還有一些記者來采訪我，問起這個事情，說你們政法大學很有意思，一般大學是把獎學金政策放在招生之前來吸引生源，而你們選擇在之后。我給他們說，我們學校對獎學金的態度，不是吸引招生的手段，而是讓學員積極學習，增加對學校歸屬感這樣的作用。回歸到獎學金本來的意義，這是我們最大得初衷。

    昨天有個記者也問我，為什么政法大學第一年招就能達到這樣好的目的，說原來覺得政法大學就在法學上是非常強，我們在法學方面是首屈一指，全國第一的，我們在法科層面背景下如何辦好商學院，辦好商科的教育。應該說我們學校從校領導，大概在十幾年前就已經開始著手準備，并且不斷的努力，在這方向上探索。我們政法大學已經形成綜合性、多科性非常強的院校，除了法科，在人文、商科、經濟、新聞方面發展非常迅速，這樣知名的強校，對廣大考生本生就是很大的吸引力。

    其次在商科教育，我們十幾年前建立商學院發展的過程中，我們就已經確立起院長所說的我們明確的辦學定位，就是法商結合，培養一流的法商復合型管理人才，這一直是我們立院的宗旨，也是MBA人才培養的重要方向。我們今年在目前學員踴躍報名和關注的情況下，我們正在考慮是否擴大招生名額和招生比例，應該說在MBA院校里，首次招生就能突破200名，應該說像法大這樣的第一年就招生200名為數不多。

    同時我們確定了一個全新的招生新政，在招生結束后我們去了清華、北大，到了上海交大、復旦，到這些院校做了實地調查和學習，我們借鑒了一些優秀的做法，我們今年準備采取全年預審，把我們年初實施的預面試環節提前，提前到全年。在座的各位，你覺得你的人生職業發展非常符合我所介紹的中國政法大學人才培養思路，我想你在目前，現在，包括我講完，我們在門口也有相應的咨詢人員，你就可以與他們交流，你就可以進行報名，我們全面過程中都會給大家提供面試，全年預審的平臺。通過全年預審，我們認為非常優秀的學員，我們會提前給你這樣一個基本承諾，在你通過國家東部線后，我們在招生上會有很大的傾斜性。在復試階段，你基本選擇了中國政法大學的把握就會大大增加。這是我們今年推出的新政，也是給在座各位提供一個了解學校，同時對自身如何通過MBA面試，有更多的訓練環節。

    我們預面試搞完后，由于我們耐心的咨詢，細心的服務，包括我們專家教授在現場對學員所表現出的非常高的學術水平和師德風范，得到廣大考生的認可。考生也非常感謝政法大學，這也是我們雙贏，互動，了解政法大學，我們也了解廣大考生的過程。

    昨天記者采訪我時我也給他講了，學生能選擇我們中國政法大學，我們在市場上有很好的認可和評估成果，最重要的三個原因，第一是名校校友，第二，中國政法大學是國家211重點院校，第二點就是我們非常具有特色的法商復合管理人才培養模式，我跟很多業內朋友都介紹，這是我們中國政法大學搞商科教育，搞MBA的藍海戰略，差異化戰略，這是我們區別于很多院校所不同的特色，在我們申報過程中也得到了教職委以及有關專家的認可，他們認為中國政法大學一定可以辦出具有鮮明特色的MBA培養模式。

    第三，我們耐心的工作，跟學員細致的交流，在這過程中我們一絲不茍的工作態度，以及在培養過程中獨特的模式，給大家很好的認可，這是非常重要。為什么大家要選擇我們，選擇中國政法大學MBA，我們能夠得到什么？

    這是我們學校著名的教授江平老師，大家知道江平是法學界的泰斗，江平老師所主持的博文論壇，我們邀請到的是吳敬璉老師，大家知道吳敬璉被譽為國內市場經濟之父，兩位學術泰斗進行了高層次的對話，對話主題是市場經濟是法制經濟。在座各位在市場經濟環境下鍛煉自己的職業發展，提高自己的職業能力，很重要的一點你要意識到，我們做任何一項管理職能都跟法律環境密切關聯。

    中國政法大學培養的思路就是培養復合型人才，大家都講跨界，過想在以后的職業發展過程中，用人單位的需求一定是對復合型人才更加的關注，這也是教育部在培養MBA人才、應用性身材方面很重要的思路。如何形成復合型，市場經濟發展過程中，無論你做哪方面，最終要跟法律相結合。像我搞人力資源的，如果不跟勞動法結合不行。08年我們國家新勞動法1月1日正式實施，實施的前后，我們的企業發生了很多事情，比如07年年底華為解雇了工號2萬之前的工人，重新簽訂勞動合同。本生這個事情出來后，從企業方是為了應對08年年初所實施的新勞動法，這是從法律角度對這個問題的詮釋。從管理的角度，華為通過這樣的方式來打破自己的工號文化。任正非一號，案子排輩，打破這樣的工號文化。同樣的案例我們學習研討中，可以從管理和法學角度來反思，這也是我們在MBA教學中有效結合的亮點。

    在我們的培養模式中，大家可以看到，我們的知識體系上面更加強調精商明法，在綜合能力我們提倡敏思善行，個人素質方面格物致公，這也是我們的校訓。大家獲取MBA的同時也能夠得到法與商有效結合的收獲。

    我們政法大學商學院02年創立，創立之初就明確了要建立成為中國高校中獨具法商特色的商學院，我們從本科到博士到碩士點，已經形成了完整的體系。

    07年教育部非常關注我們商學院的建設，給我們設立了一個全國唯一的“法商型人才培養模式創新實驗區”，教育部在各類人才培養中，尤其是MBA人才培養中，非常關注復合型人才培養，我們進行了多次課程以及人才培養方式的研討。

    我們看看我們的學科基礎，大家可能會擔心，進入法大，那是法學學校，經濟管理方面發展如何呢？孫院長也強調，我們法大在MBA教育發展的學科基礎上是有很好的底蘊，我們從經濟學到管理學，到產業經濟，到會計，以及我們在相應支撐法學背景上，也是非常全面，形成了互動良好的法商結合的模式。并且我們的團隊建設是非常高效的，我們這么多年形成了一支非常有力的師資隊伍，我們目前的師資隊伍我認為是后發優勢，我們現在所有的老師加在一起，我們的博士以上學歷能夠達到80%以上，同時我們還聘請了很多的外部師資以及來自高校和相關合作單位，以及國外的很多企業。

    在科研項目上，法大發展的非常快，非常多。我們MBA教育的專業方向，目前確定了五個方向，第一是企業變革與組織創新，第二是市場營銷與現代流通，第三是金融與財務管理，第四是國際商務與國際法，第五是律師所經營與法務管理。我們現在學員80%、90%還是來自企業，因為法商結合對你來說都是很重要的職能。比如人力資源，比如你搞技術管理的，你在技術創新過程中，知識產權的保護，品牌的保護，這要密切結合。比如你做金融、證券，在金融、證券職業發展過程中，就是法律法規國家政策所構建的體系環境下進行職業發展。包括國際貿易，對國際法的理解要很到位。我們準備構建企業、司法界這樣有效溝通交流的渠道，實現企業與學校之間的互動。還有國際化，這也是我們發展方向。

    為了實現這樣的特點，我們在教學培養方面有很大的創新，我們有個法商案例研討，會涉及到企業人力資源管理與法律實務、自主創新與知識產權等進行研討。前面都是規定的工商管理核心課程。在教學方法上我也講了，會用引入對辯式和模擬法庭等教學方法，在我們研究過程中發現，我們商科里提供得案例教學，大家知道這最早是從法學中最早提出的，只不過哈佛大學最早應用。我們學校也會更有效融入法學商教學方法。

    我今天的介紹就到這里，也歡迎各位考生能夠加入到法大。謝謝大家！