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南開大學08年在職MBA復試分數線及要求

來源: 時間:2009-01-13 15:33:49

一、復試分數線及要求

  A線條件:聯考總分≥225分,綜合≥125分,英語≥60分

  滿足國民教育序列本科畢業后工作三年的在職人員(截止日期2008年7月31日),提供學歷(學位)復印件,無其他附加條件。

  B線條件:聯考總分≥195分,綜合≥120分,英語≥50分

  要求一:滿足國民教育序列本科畢業后工作五年—八年的在職人員(截止日期2008年7月31日),并提供學歷(學位)復印件。

  要求二: 國民序列教育本科畢業后工作三年的在職人員(截止日期2008年7月31日),同時至少滿足以下條件之一:

  1. 在單位從事管理工作三年以上,且工作業績突出者,提供從事管理工作三年以上的證明文件和崗位描述證明以及本人業績證明材料(加蓋單位或人力資源部門公章并由人力資源部門負責人簽字)并提交單位董事長、總經理或主管上級領導兩人的推薦信(一名正職和一名副職各一份);同時,提供有效的單位人力
  資源部門和推薦人聯系方式。

  2. 大型企事業單位委托培養的后備干部(提交由所在單位人事部門提供正式推薦信)并提供有效的單位人力資源部門聯系方式。

  3. 本人創業且公司具有一定規模者(需提交公司最近一年審報表和營業執照復印件)

  C線條件:聯考總分≥170分,綜合≥105分,英語≥45分

  要求一: 國民教育序列本科畢業后工作八年及以上的在職人員(截止日期2008年7月31日),并提供學歷(學位)復印件。

  要求二: 國民教育序列本科畢業后工作五年—八年的在職人員(截止日期2008年7月31日)同時至少滿足以下條件之一:

  1、大中型企事業單位中層及以上管理干部(提供由所在單位出具任命書并做出本人所處位置的組織 結構圖)并提交有效的單位人力資源部門聯系方式。

  2、市區級以上獎勵或表彰的(需提交獎勵證書或獎狀等復印件)

  3、國家承認的中級及以上職稱的(需提交職稱證書復印件)。

  4、擁有國家授予專利權的專利技術(需提交國家授予的專利證書復印件)。

  注:以上所有考生務必于2009年1月12日-1月19日(上午9:00—11:30;下午2:00-5:     00), 到南開大學MBA中心招生咨詢部提交以下復試申請材料:身份證原件及復印件一張,學歷、學位原件及復印件一張(全部使用A4紙)

  “南開大學2008年在職工商管理碩士復試申請表”(點擊下載08小e復試申請材料rev.doc)。

  其中,滿足以上“B線要求二”的考生需要根據自己的實際情況提交證明自己符合“B線條件二”3條中任意一條的證明材料(提交原件及復印件);滿足“C線要求二”的考生需要根據自己的實際情況提交證明自己符合“C線要求二”4條中任意一條證明材料(提交原件及復印件)。

  注:1、請考生務必按照規定的時間、地點提交所有相關復試材料,過期不交視為自動放棄復試機 會,不予錄取。

  2、附加材料與復試申請書同時提交。

  3、復試材料可由本人或他人代為提交。

  招生咨詢部將根據考生申請資料,通過“復試審核小組”進行審議,招生咨詢部對符合復試要求者將于   2009年1月底以前在南開大學MBA中心網站: www.nankaimba.org 上公布并通知領取復試通知書參加復試。

  二、復試安排

  復試日期:2009年2月15日。具體安排請注意后續相關通知。(請考生隨時關注南開大學MBA中心網站: www.nankaimba.org

  三、計劃招生名額  100人。

  四、復試內容

  1、政治理論

  要求:考生可根據當前改革開放和市場經濟建設的熱點問題,自擬題目、撰寫一篇論文,字數不少于 2000字。復試時提交。

  南開大學MBA中心將委托專業老師集中對考生論文進行評審,政治理論考核成績不計入復試成績和總成績,政治理論考核合格分數為60分,評審老師實行一票否決制,凡不合格考生政治理論成績經面試領導小組最終決議后,不合格者不予錄取。

  2、英語(占復試總成績20%)

  復試流程中英語水平測試主要考核考生的英語聽說能力。

  3、綜合素質(占復試總成績80%)

  綜合素質考評包括商務利益評價,管理理論一對一問答,及小組面試綜合測評。其中:

  (1)商務禮儀包括對考生儀表舉止行為的綜合判斷。(占復試總成績10%)

  (2)管理理論主要考核考生的專業知識掌握情況和工作業績,采取一對一問答形式。(占復試總成績30%)

  (3)小組面試,主要考核考生的管理潛質及對管理知識的綜合運用能力,采取案例討論形式。(占復試總成績40%)

  五、復試形式

  復試包括英語口試和綜合素質面試。

  1. 英語口試考生抽簽選題作答,每人限時5分鐘;

  2. 綜合素質面試以小組面試形式為主,包括自我介紹、案例討論、管理知識問答等。

  自我介紹輪流發言,每人限時2分鐘。

  案例討論以組為單位,共限時40分鐘。

  管理知識問答以抽簽選題作答,每人限時5分鐘。

  網址:http://m.quanminpifa.com/catalog/909.html

結束

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