如何吸引風投來做私募
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變局——突破成就力的下一個支點

來源: 時間:2008-01-06 18:17:41

  
  如何吸引風投來做私募
  永威投資公司何永利:一本商業計劃書可不可行,我覺得不外乎以下幾點:第一點,最重要的是他的市場,這個市場是不是足夠大,容的下他的企業;第二點,產品、技術,這一點對我們永微來說也是投資半導體、信息技術這些領域也非?粗械囊稽c;第三點,他的商業模式,是怎么賺錢的,怎么去吸引用戶來把他的想法實施出去,變成盈利份額;第四點,他在競爭中所處的位置是什么樣的。
  法國巴黎百富勒融資有限公司董事總經理朱東:其實大部分的情況下作為機構投資者來說是希望上市以后退出,這里也涉及一次性退出還是幾次退出,一次性退出對你股價的影響會怎樣,包括量、分布怎么走,退出的時候怎么給你很好的安排。大家站在不同角度的時候,有不同的看法和不同的判斷,這里面有需要理解和平衡的事情,這個世界永遠是需要協調,你不可以只想你的利益,大家要有一個雙贏的局面。
  中心資本董事總經理王方路:第一步的篩選本身就很困難,也就是何先生所說的殺項目的過程,接下來很重要的環節就是人的問題,這里面包括兩點,第一是我們所說的生產,第二個是我們所說的銷售。這兩個環節都離不開最根本的環節,就是管理的環節,在這個環節中我特別強調人的誠信問題。
  啟明創投投資總監胡旭波:至于標準,主要看幾個方面,第一是你這個企業所做的生意,就是說這個行業是不是在未來的3到5年有很強的增長性,每年增長在50%以上。第二是看團隊,看他是否有行業的經驗,是否有創業的精神。最后,團隊能不能有很好的機制在一起很好工作,其實我們主要是看重的。第三是看公司所提供的服務和產品。同目前的服務和產品有一定的優勢,而且這個優勢在一定時間內可以保持。
  漢能投資集團市場總監宗小麗:在你尋找投資的時候,你還要做些功課,你要了解投資偏好是什么,比如你明明是互聯網項目,你發商業計劃書卻給投礦業的,這就是風馬牛不相及,不相適宜的。
  資本運營如何推動管理
  融勤國際中國區總裁/融勤國際中國研究院院長孫紅偉:現在中國整個市場發展也是僅僅十幾年的發展,所以中介也魚龍混雜,像國金投資已經在這個行業中做到了一定的知名度,但有很多的中介機構很難讓我們找到最合適的,所以我們想一方面讓我們的企業拋棄一些思維慣性,然后術業有專攻進行社會化的工作,另外一方面又怎樣規范我國的中介機構讓,讓一些務實、真實的中介機構出現。
  德同投資咨詢(上海)有限公司主管合伙人田立新:我們創新的目的是什么?就是以資本為紐帶,我們的工作就是把錢花出去給你們這些企業家,我們的目的是以這個為紐帶,在運營的時候我們會變成更規范的與世界一些同行們一起做工作。
  國金投資顧問有限公司副總裁向榮華:對于中國企業來講,我覺得有兩個問題是現實存在的。
  第一,模仿能力很強,但創新能力不是很強。很多企業被打垮,不是被競爭者所打垮的,而是被自己所打垮的。
  第二個方面,從第三者的角度看一些企業的問題,就是旁觀者清,有句話叫“禍之福之、所以福之禍之所!,有的時候你覺得現在很好,但實際上隱藏著一些隱患,作為管理者你需要發現這些隱患,當你發現不了的時候你就要找一些人員幫你發現這些隱患。
  
  閉幕演講
  中國企業家的時代命題
  
  入世五年來企業高速成長的秘密
  泰康人壽董事長兼CEO陳東升:加入WTO這5年來,在企業內部的本質改造,最核心的應該是股東治理結構,其次是企業戰略,再下來才是企業的經營。找股東就是找對象,一定要志同道合,不是你有錢就讓你當股東,不志同道合的人是走不到一塊的。企業要做大就要吸收資本,就要多個股東,而且后來經營和股東分離的時候,這個企業就會出現兩種情況,一種是大股東坑害小股東,為什么要獨立董事制度就是制約大股東的行為。還有一種企業完全市場化后,經營者操控公司,欺負股東,這個時候要加強監事會的作用。
  企業做戰略的時候,有四個重要前提或者叫判斷。第一,中國是一個轉型的國家,很多人講,我們是一個轉型的體制,其實沒有很深入的研究,中國是什么轉型國家?是從過去完全計劃經濟向社會主義市場經濟的轉型,這是它的根本在轉型過程中帶來一系列的制度轉型、機制轉型、方法轉型、思想轉型、還有包括行為方式的轉型。我的看法在世界經濟起飛體制轉型的歷史上,我認為中國的轉型或者資本積累的過程是在人類歷史上最文明的,是最溫和的,是最成功的轉型。
  第二個特征是我們28年的經濟高速增長是以政府為主導,以項目引資為主導的。政府應該開始反省,從經濟的主導中退出,政府的角色主要是市場秩序維護者、公共體系的建設者或者監管者,應該把經濟的問題交給企業,交給市場。
  第三特征是中國經濟開放有些過度。如果說每個行業的前5位全是跨國公司的,不能說我們的改革開放是成功的。
  第四就是經濟高速成長,這種特征在韓國、臺灣的起飛都是一樣的,這點是世界共同的。今天我們做事情,要分析市場制定戰略要用這四個前提條件判斷中國,我覺得基本上能夠把中國的事情看懂。這是從方法、對中國當今28年改革開放走到今天的判斷,這是第一個觀點跟大家分享。
  國際化不是單指在國際上開公司、做生意,更重要的是指企業是不是具備了國際的品質,比如是不是具備了良好的治理結構和國際競爭能力,是不是能跟國際接軌。
  其實剛才老嚴的話我贊成一半,你做成超大型的公司,在座的每個人要做一個基業常青的公司,持續發展的公司,不管你是大公司、小公司,過程說小而美都沒說到根本,在細分的市場里,你是不是這個細分市場里的前三名,是細分市場的前三名就是前途,如果不是前三名,坦白講你們今天就是一個過路老板。
  
  當代中國企業家要做三樣準備
  海南航空股份有限公司總裁陳峰:中國的經濟一舉一動都影響全世界人們的發展。所以全世界人們在研究到底怎么了?中國人這種發展會帶來什么影響?我今年年初在美國伯克利大學做研究,我說你們別瞎研究,就兩個原因,第一個原因中國的民族特征:第一勤勞、能吃苦,第二節儉,第三聰明。
  第二個原因,只要給中國民眾一個和平的環境,比較長一點的和平環境,中國人就能自己發展起來,千萬別相信外資,根本不是這個原因。明朝末年,經濟崩潰,連續幾年千里赤壁;然后康乾盛世,七八十年成為全世界最強大和富裕的國家,GDP占全世界的1/3,朋友們,今天美國也沒到1/3,那時候哪有什么外資。所以中國人有兩、三百年的福運,我們有改革開放所創造的和平環境,中國人民能夠用自己的智慧、勤勞、節儉的民族特征,成為世界的經濟發達國家。這是這個時代的第一個特點。
  全世界人都在為生活而奔忙,在我理解人生有兩個內涵,一個叫生活,人活著總要生活。還有一層就是生存,人生存的價值問題,全世界都在為生活而奔忙,很少想人生存的價值,活了幾十年,一回想什么也不是,到底要干嗎?生存問題。所以在中國文化當中,對人生問題是有一個非常重要的觀點,對于人生價值,人們講過兩句話,生有所立,死有所歸。在坐的人沒有不死的,在座有沒有活到300多歲,我們都知道要死,但都頑強的認為我還活著。到死方休,自己騙自己。得了絕癥,家里人都不敢告訴他,這個人到死也不知道怎么回事兒,這是善意的謊言。
  生有所立,人要立三樣東西:立德,道德和功德,不是小企業不需要道德,任何人都有道德問題。道德修養,什么時候都是第一位的。立言,能夠教化終生。第三條立功,在有限的人生舞臺上,謀生的過程中創造人生,造福于世界的利益,全世界都講事業,在座的朋友們動不動就說我要做事業,我問大家什么是事業?
  
結束

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