量力而行穩健發展

　　企業家和企業存在都應該有一個理由，我們為什么創業，應該是有夢想的創業，為實現自己所設計的創業，創業的價值主要體現在這些方面：第一是為國家創造財富；第二是為社會奉獻高品質服務和程序，這是企業之存在非常重要的一種價值；第三是為股東創造回報，主要是指利潤方面；第四是為企業員工創造價值，即員工的收入。進行就業，創造社會公益事業，促進社會比較這也是企業的價值。怎樣讓企業，能夠更加恒久的去創造這些價值，體現這些價值呢？
　　在企業的發展當中，一方面要關注自己掌控的物資資源。第二要關注自己掌控的人力資源。第三要關注環境，比如國家現在不鼓勵發展鋼鐵、冶金這些高效能行業，但是如果你非要發展，肯定就會遇到問題。天時地利人和我認為這三點缺一不可。企業的價值創造，一定就要圍繞天時地利人和這幾個方面去做制定企業發展戰略，這樣才能在市場中永遠處于不敗之地，只有這樣才能構建一個百年的組織。現在很多企業都想讓企業成為百年組織，但是怎樣成為百年組織呢？我想，從人力資源到物資資源再到環境資源，你是否做到了有效的掌控，是否能把這些資源最終充分的運用好，這點非常關鍵。
　　總之，我覺得，做企業，最主要的就是量力而行，科學結合，穩健發展，構建企業常青的組織。
　　

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