法律碩士人才需求大 就業前景大家談

    法律是比較熱門而且應用性比較強的專業之一，那么對其就業前景，卻有不同的說法，那么到底法律專業就業前景如何呢？請看下面的內容：

    各種就業方向看法碩就業

    首先薪水不象某些人想的那樣低，擔心薪水低是根本沒有必要的。畢業以后找的工作多種多樣。法碩畢業生有做公務員的，有到公司做法務的，有去法院的，有當老師的，還有去律所的。

    1.先說做公務員的。做公務員的薪水南北有比較大的差異。比如北京的遠遠比不上深圳廣東的。廣東那邊因為公務員工資各個機關都已經統一標準，相差不大。北京的公務員卻有差別。部委的公務員沒有下面北京市的公務員掙得多。

    2.再說到公司做法務。這種機會不是很多。因為只有大型的公司才有自己的法務部。能夠進去是很難得的一件事，可以學東西。外資銀行一般很少招沒有工作經驗的畢業生，內資銀行每年招一定的法律專業畢業生。外資銀行待遇向來是不錯的，比如匯豐銀行是以8000/月起。內資銀行的待遇也可以，一般薪水從4000/月起。比如北京市工商銀行都很不錯的。不過說實話，進銀行的發展前景不是很好，如果你本科是學金融的就很好發展。保險公司待遇一般，沒有銀行的好。但是一樣可以解決戶口問題。不過保險公司對法務的需求不是很大。外企招應屆生不是很多，但還是有同學去了外企，比如安利（廣東）。薪水在5000-6000之間。

    3.再說去法院的。我只說北京法院的情況。朝陽法院和海淀法院是待遇最好的兩個法院，薪水要遠遠高出5000/月。檢察院的待遇沒有法院那樣好，跟一般的北京市機關一樣。

    4.當老師的沒有上面幾個掙的多，而且法碩畢業只能從事一般行政工作，每個月不少于3000的穩定工資。

    5.去律所工作剛開始可能是低些。北京律所比上海和廣東還可能好點。不過一些所給的薪水也不錯。

    學法碩的一定要發揮自己的本科專業的優勢。學金融的就進銀行，學工的去企業或者機關，學英語的進外企，拿自己的長處去比別人的短處。做2-3年以后再考慮是否做律師是很穩妥的一種辦法。而且從那時以后發展就會順的多，在銀行做了幾年大可以去做金融證券方面的業務，學工的去做知識產權，學英語的做涉外的。

    法律碩士與法學碩士相比就業前景不容樂觀

    既然社會如此缺乏“專家型、復合型法律人才”，其法律碩士學生的就業應該是：即使達不到供不應求的情況，也應當是非常樂觀。然而現實中，法律碩士的就業狀況并沒有與社會的期待相呼應。以被調查學校的2004級法律碩士目前的簽約率看，經過一次2006年下半年的就業高峰，截止至3月初，各學校的法律碩士研究生的簽約率總均不過25%（見表3.6），相比法學碩士、其它文科專業（如會計、金融）的碩士研究生的簽約率要低得多。各學校基數龐大的法律碩士能否在未來的三個月順利就業讓人不無擔心。

    當對在讀的法律碩士被要求就自己今后的就業形勢作一下預測時，大多數同學認為法律碩士同法學碩士、法學博士相比較而言，法律碩士生沒有就業優勢，而是相反總處于劣勢，形勢不容樂觀。其中有59.3%的被調查者認為就業前景悲觀，20%的人表示一般，認為樂觀的占20.07%.在調查中，許多即將畢業的法律碩士生認為自己在法律人才就業市場中地位如同“雞肋”。

    事實上，當前社會是否真正缺乏大量的法律人才、需要多少法律人才并不可確知，我們發現一些文獻中就所謂每年需要多少法律人才的“論證數字”往往并不可靠或是缺乏認真的計量和復核。因為至少從現狀看社會對法律人才的需求總量不見有多大。另外需要說明的是，前面列出的相關政法部門存在素質差、學歷低的情況與這些部門是否能真正化為現實的法律人才需求在實際中并不是互為一致的事情。

    即使在社會的確需要大量法律人才的前提下，在我國法律教育多元化的情況下，這種需求也并不是和法碩教育的人才供應就一定是一對一的關系。因為在對法律職業需求部門的調查中，有78.4%的單位認為在面對法律碩士和法學碩士的選擇時，會優先考慮法學碩士。何況目前我國的法碩教育與法律職業需求之間還是一種相互脫節的關系。法碩教育與法律實務部門多年來并沒有建起立具有“共識”的人才供需的管道，法碩教育更多是脫離司法實踐關門辦學，只管培養，而不問是否適應需要。致使法律碩士教育制度雖然為立法、司法、行政執法部門、法律實務部門量身定做了大量的高層次、應用性、復合型的“人才產品”，到最后可能存在大量一廂情愿，卻無人買帳的尷尬境況。這方面的最好例證就是在法碩教育已經實踐十年的今天，在法律實務部門提供法律職位最為集中的07國家公務員考試中，在提供的一萬多職位，僅僅只有法律碩士的組織者——司法部提出需要一名法律碩士生來滿足近5000名法律碩士畢業生！