華理MBA踐行社會責任 提成加入軟技能課程

    企業的發展與社會和國家的發展緊密相連，企業社會責任的踐行也必將關乎國家的可持續發展和社會的進步。因此，一個優秀的企業應充分發揮資本等優勢，為社會事業的發展而努力。而優秀的企業來源于優秀的企業家。

    華東理工大學商學院作為中國優秀企業家的培養基地，在課程中加入了 “倫理與企業責任”的軟技能課程。華東理工大學不僅在MBA項目課程設置中增加了商業倫理、管理溝通，還把社會責任的學習落實到了MBA的社會實踐當中。

    作為紅蘋果計劃的項目之一，華理MBA2010級中法雙學位班的同學積極的踐行社會公益活動，通過積極的策劃和調研，將于在近期開展“進城務工人員子弟學校幫扶活動”，主要是讓更多的學員感受對于整個社會的責任感。

    以下為該項目的實施計劃：

    大手拉小手-關懷進城務工人員子女教育計劃

    計劃背景：

    作為推動城市繁榮和發展的重要力量，進城務工人員這個特殊的群體不應被社會忽視。作為城市中收入較低的人群，進城務工人員的生活負擔沉重，其子女的受教育條件也處于較低的水平。在全國范圍內全部免除城市義務教育階段學生學雜費是可喜的一步，但他們的子女到底能不能融入到城市中來，社會能不能給予更多的平等機會，他們是不是能和城市孩子一樣健康、快樂地成長，無疑是另一個亟待重視的問題！

    做為華理MBA的一員，通過“大手拉小手-華理MBA志愿者行動”，可以幫助進城務工人員子弟獲得更多的教育資源；可以為需要關心的進城務工人員子女帶去一份溫暖。通過這樣愛心的交流與互動，與他們共同成長，共同收獲。

    活動主題：

    關懷進城務工人員子女教育計劃

    活動對象：

    上海浦東新區民辦聯營小學

    活動目的：

    1、通過這個系列的活動，讓更多的人關注進城務工人員子女教育問題，呼喚社會各界為他們奉獻愛心。

    2、結合MBA豐富的工作經歷優勢，幫助進城務工人員子女更好的學習文化課程，同時開展團體心理輔導活動，幫助小學生身心全面發展；

    3、通過這個系列的活動，以期培養進城務工人員子女的團隊合作意識和合作精神，增強他們的自信心，提高他們的自身素質和多方面能力；

    4、通過這個系列的活動，能幫助進城務工人員子女通過校內及課余的趣味游戲和互動活動，獲得實用的安全知識和生活技能。

    活動時間：

    2011年5月13日、5月20日、5月27日（三個周五的下午，每次2節課）

    活動地點：

    上海浦東新區民辦聯營小學+華東理工大學+上海科技館