醫(yī)療業(yè)走俏 漸成全球國際商院MBA“新獵場”

    隨著英美將醫(yī)療改革提上議程，商學(xué)院學(xué)生正對這一行業(yè)表現(xiàn)出更大的興趣。而直到幾年前，該行業(yè)還少有MBA問津。

    對醫(yī)療行業(yè)興趣的增強，適逢就業(yè)市場仍形勢不穩(wěn)，金融等行業(yè)仍在從信貸危機與經(jīng)濟衰退中復(fù)蘇。職業(yè)顧問表示，醫(yī)療屬于成長型行業(yè)，它會給商學(xué)院畢業(yè)生提供解決復(fù)雜挑戰(zhàn)、致力于公益事業(yè)以及賺取豐厚報酬的機會。

    世界各國政策制定者正在處理醫(yī)療成本不斷上升與人口日益老齡化的問題。美國總統(tǒng)巴拉克奧巴馬（Barack Obama）的醫(yī)療改革，旨在控制成本的同時，將數(shù)百萬沒有保險的美國人納入醫(yī)療保險計劃。而在英國，首相戴維？卡梅倫（David Cameron）已承諾對國家運營的醫(yī)療體系——英國國民保健服務(wù)（NHS）——實施徹底改革。

    印第安那大學(xué)凱萊商學(xué)院生命科學(xué)中心（Center for the Business of Life Sciences at Indiana‘s Kelley School of Business）主任喬治特科斯（George Telthorst）表示：“醫(yī)療改革是一個推動因素，但MBA學(xué)生在此之前就對該行業(yè)萌發(fā)了興趣。醫(yī)療是一項社會公益事業(yè)，我認為，許多年輕的MBA學(xué)生已意識到，他們不僅可以做好事，而且還可以在未來擁有一個穩(wěn)定的職業(yè)生涯。”

    制藥、醫(yī)療咨詢及保險公司已在校園加大了全職員工的招聘力度。MBA職業(yè)服務(wù)委員會（MBA Career Services Council）最近一項調(diào)查顯示，制藥、生物技術(shù)與醫(yī)療公司校園招聘人數(shù)增加了近40%.

    數(shù)量仍相對較小，但職業(yè)顧問預(yù)計該數(shù)字將出現(xiàn)強勁增長。以杜克大學(xué)福庫商學(xué)院（Duke‘s Fuqua School of Business）為例。去年，該學(xué)院426人的班級中有33人進入了醫(yī)療業(yè)，這與5年前的寥寥幾人形成了鮮明對比。在凱萊，去年進入醫(yī)療業(yè)的MBA有17人，而2008年時僅為6人。

    南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院University of Southern California‘s Marshall School of Business） MBA職業(yè)資源中心執(zhí)行主任彼得吉里奧尼（Peter Giulioni）表示，隨著醫(yī)療公司“意識到他們需要采取更以商業(yè)為導(dǎo)向的策略，來推動自身的增長”，上述數(shù)字必將攀升。他表示，增長還將來自這些學(xué)生。“MBA學(xué)生說：”我需要一份工作，所以我選了醫(yī)療業(yè)。’果真這么簡單嗎？我不這么認為。他們知道，醫(yī)療業(yè)在未來25年里將蓬勃發(fā)展。“

    MBA畢業(yè)生在醫(yī)療行業(yè)的大部分工作都是在公司的職能部門，比如營銷、運營、技術(shù)、戰(zhàn)略與財務(wù)。但賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院（Wharton School at the University of Pennsylvania） MBA錄取、資金援助與職業(yè)生涯管理部門副主任卡特勒（J.J.？Cutler）表示，最近，新生代MBA正以新穎的方式進入該行業(yè)。“我們看到更多的人進入了醫(yī)療投資、醫(yī)療私募、醫(yī)療風險投資領(lǐng)域，創(chuàng)建醫(yī)療企業(yè)、為醫(yī)院工作、或致力于政策方面工作的人也多了起來。”

    他表示，這批MBA從事關(guān)注社會職業(yè)的意愿，是他們對醫(yī)療業(yè)興趣激增的另一個原因。

    “這代人與以往幾代人有所不同。他們有更宏大的社會改革目標。”

    全球最大醫(yī)藥集團之一——禮來（Eli Lilly）的首席營銷官羅布布朗（（Rob Brown）表示，禮來的MBA招聘仍然十分穩(wěn)定。“醫(yī)療業(yè)的理念得到學(xué)生們的認同。它是商業(yè)與真心幫助他人意愿的結(jié)合。”

    最近，擁有專門醫(yī)療項目商學(xué)院的申請人數(shù)出現(xiàn)了顯著增長。

    福庫醫(yī)藥與企業(yè)管理教授凱文舒爾曼（Kevin Schulman）表示，出現(xiàn)這種情況，是因為藥物與醫(yī)療領(lǐng)域的變化，如今要求員工具備綜合性的管理技能。

    “過去要想在醫(yī)療業(yè)獲得成功，你需要扎實的操作技能。”

    “但如今你成功升遷所需要的要素是分析技能、對戰(zhàn)略的理解，以及對技術(shù)及其所有應(yīng)用的熟練掌握。”

    他表示：“你不能想當然地認為，當好臨床醫(yī)師，便可走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。”