官員獲提升碩士學位是標準在職深造成主流

來源：育路MBA考試網時間：2011-06-13 11:29:22

近日，有國內媒體披露，中國黨政官員頻頻調動，在這批涉及到數位副省部級官員的調動中，記者發現，學者型、技術型官員屢獲提升，成為黨政機關選拔官員的重要標準。

學者型官員屢獲提升

在對這份黨政機關人員調動表進行研究后，記者發現，此番黨政機關人事調整中，依然延續了以往技術型專家從政、國企老總從政的慣例，比如寧夏回族自治區副主席屈冬玉是“海歸”博士，從事馬鈴薯遺傳育種及生物研究工作，曾獲“世界馬鈴薯產業杰出貢獻獎”；還比如虞海燕從酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司董事長升任甘肅省副省長。記者還發現，此次調動的所有官員，都有大學以上學歷，大部分是在職研究生教育學歷，比如原國家煤監局副局長，獲任國家安監總局副局長的付建華，為碩士研究生學歷、教授級高級工程師；由外交部禮賓司司長升任部長助理的張昆生為博士；由國家林業局副局長調任陜西副省長的祝列克具有博士研究生學歷、工學博士、高級工程師；由遼寧省委副書記調任中國科協的陳希，理學碩士等等。由此可見，在延續技術型與傳統國企老總從政的慣例的同時，學者型官員屢獲提升的現實，表明了學歷已經成為了中央選拔人才的重要標準之一。

大部分副部級以上官員為研究生學歷

據了解，目前我國副部級、部級官員年齡分布的主體為50后，60后，伴隨著社會的飛速發展，科技的進步以及網絡技術的發展，部分官員的原有知識儲備開始明顯跟不上時代潮流，為及時“充電”武裝頭腦，不少官員選擇了在職研究生教育，在不耽誤現有工作基礎上，還能學習到先進的知識體系，改善自己的知識結構和思維模式。這一現象在某媒體調查中顯露無疑，該媒體選擇了600多個副部級、部級及以上官員作為樣本，其中有半數以上都選擇了在職研究生作為提升自身知識結構的途徑。

記者在中國海洋大學煙臺在職研究生學位班中也發現，48名學員中，有三分之二都為政府、事業單位的中高層，這在一定程度上也反映了我國官員對學歷水平的強烈訴求。