MBA培訓：業在于專 細化培訓項目吃香

　　就管理類培訓來看，一些培訓項目開始做得更細化，更能滿足學員的各類學習需求。像“零售管理”、“應急管理”等課程，相比過去傳統的MBA培訓項目，顯得更具有針對性，類別分得更明確，所以在招生上也更有“誘惑力”。

　　北大某培訓項目招生人員向記者表示，大部分的MBA課程報名情況都還是一個不溫不火的狀態，雖然學員報名人數能保持在一定數量上，但客觀地說，算不上“火”。

　　然而，這樣的情況并非說明培訓行業沒有市場，相反，根據一項涉及IT、制造加工、金融、貿易房產建筑、醫療等多個行業的調查顯示，有73%的職場人士表示，愿意“自掏腰包”參加培訓。

　　對外經貿大學從事零售商業管理培訓的Serdukov教授在接受本報記者采訪時表示：“中國的企業管理者數量龐大，但專業能力不強，很多從事管理工作的人需要的是更加細化的專業管理能力培訓。”

　　更加細化的培訓課程會更具優勢

　　就眼下的培訓行業來看，為何“市場”廣闊但卻鮮有“交易”？有人在網上發問：“我在北京做工程預算，想找一家專業的預算培訓，有針對性的，不是為了拿證書的學校，有朋友知道嗎？”

　　其實這就是問題之一，有針對性的培訓項目，目前市場上提供的還是不足夠。雖然不少培訓項目開始提升“服務”水準，針對市場的不同需要來開設課程，但這一塊市場空缺依舊存在。

　　對此，Serdukov教授以零售行業舉例，她說：“中國是一個很龐大的市場，零售行業是一個重要的行業，在中國沒有這類較為規范的課程。”而據記者了解，她所從事的“零售管理碩士”培訓項目，就是因為看到了中國目前零售管理領域專業教育的空白而設立的。

　　之所以缺少類似“零售管理”這樣更加細化的培訓課程，除了師資的原因之外，還有一個原因就是人們對某些概念的看待也有局限和偏頗。“比如，一般我們提到零售這一概念時，大多只想到商店、超市，但其實是像餐廳、航空公司等等，也都屬于零售行業范疇。”Serdukov教授如是說。

　　在外資企業做管理工作的趙雄在接受采訪時稱：“就單純的MBA培訓而言，理論性太強，對很多問題的看法也不夠具體。其實商業領域的不同行業都有自己的特點，如果可以細化開來，就不同行業能設計不同的管理培訓課程，會更有學習價值和實際操作的意義。”

　　不是單純的上課，而是互動中的學習

　　很多培訓機構從一開始就把自己的定位沒有擺好，由于長期以來受到“考證熱”的影響，很多培訓機構把如何得到一紙證書當作培訓成功與否的標準。記者在采訪過程中發現，學生一族由于就業等因素，對于“證書”看得比較重，但對于很多上班族而言，卻恰恰相反。

　　有機構調查顯示，在文憑與知識孰輕孰重的問題上，有近七成調查者認識到最重要的是攝取知識和技能，認為文憑很重要的只占到16.25%。由此可見，培訓者不是都只看重證書文憑，也非常重視培訓學習過程中是否真的能提高能力。

　　Serdukov教授向記者表示，就她所教過的學生來看，學生從年齡到職業都有很大差別。從25到55歲，從畢業不久的年輕人到事業有成的企業管理人士，從銀行工作者到銷售人員，每個學員都有著不同情況。