2011屆復旦管院MBA俱樂部工作聯席會議召開

　　8月20日，2011屆復旦大學管理學院MBA俱樂部工作聯席會議在管理學院史帶樓603室召開。復旦大學管理學院MBA項目副主任戴寧紅老師、復旦大學管理學聯MBA項目學聯工作負責人李薇老師、2011年復旦大學MBA項目學生聯合會俱樂部管理部成員及新誕生的13個俱樂部的骨干成員共同參與了本屆學聯俱樂部工作第一次聯席會議。

　　“相比已經做了12年的復旦的Orientation項目，我們的俱樂部剛剛起步，但是今天的會議卻有著非凡的意義。同學們在這兩年的學習中不僅僅是知識的分享——俱樂部的存在為大家帶來除了知識以外更多的價值分享：知識、能力、視野、資源和責任。這才是復旦二字的精神所在。”會上，戴寧紅老師如是說。

　　濟濟一堂共交流

　　會議伊始，戴寧紅老師為13支俱樂部頒發了掛牌證書，標志著崇尚“交流、分享、發展”的俱樂部正式成立。在復旦大學MBA項目學生聯合會俱樂部管理部（下文簡稱：俱管部）主席張君華的介紹下，各個俱樂部逐一亮相。

　　圍繞著“據說有你，不見不散，樂享未來”的三句籌備口號， 21支團隊在通過書面申請、現場陳述與補充修正的層層篩選，經過一個月的緊張籌備后，13支MBA項目俱樂部脫穎而出。他們分別是以興趣為導向的：舞蹈、攝影、運動；以企業職能為導向的：物流、市場、管理；具有專業特色的：制造業、房地產、汽車、金融；以及當下最熱門的兩個話題：電子商務、創業。

　　值得一提的是，其中有一支打破一般分類，以女性成員為主體的俱樂部：M-Lady，據運營理事陳麗芳同學介紹：M勾勒了俱樂部成員的三大特征：MBA，Modern和Multiple。俱樂部的組建旨在為職場女性提供家庭、個人生活與事業的平衡提供服務。在她們的俱樂部規劃中，與“職場厚黑”無關，而是更注重女性的特質，活動將觸角延伸到化妝、服飾乃至心理疏導等與女性群體更為關注的話題上。當然，有少量男性同胞可以參與，但是審核條件敬請關注他們的微博或是學院網站。

　　言之諄諄齊分享

　　簡短而富有特色的介紹，讓與會者對身邊的兄弟俱樂部，有了更為直觀的認識與了解。同時，更令人感慨復旦MBA項目的平臺串聯起這個奇妙的人際平臺：因為俱樂部，五年來從未謀面的同事與供貨商成了伙伴；同樣因為俱樂部，房產背景的同學投入了電子商務的海洋；而設計背景的同學挑起了房地產話題的大梁。經驗分享，興趣分享成了這里的關鍵詞。

　　前事不忘，后事之師。會議上，來自2010級的金融俱樂部前輩袁昊主席題為“人脈搭建，延續傳承”的主題演講，生動形象地將金融俱樂部發展至今遇到的問題與啟迪帶給與會的俱樂部骨干。

　　作為MBA項目俱樂部活動的先驅，創立于2009年的金融俱樂部是會上唯一一支由4名2010級學長帶隊的俱樂部，袁昊主席提出的校內與校外對接的模式，優化俱樂部運作的舉措為在座的同學提供了寶貴的經驗。

　　任重道遠同發展

　　隨后的議程中，俱管部向所有俱樂部通報了對外管理制度等復旦大學MBA項目俱樂部綱領性文檔。從俱管部的運行規范到各個俱樂部的建設再到俱管部與各俱樂部間的運行規范都有了具體標準。

　　其中，“公平守信、傳承、唯一性”等原則的提出，從制度上為俱樂部形式的永續發展提供了堅實基石；而“俱管會對于會員的暗訪和滿意度調查；或對于”僵尸俱樂部“（即半年內無活動的掛名俱樂部）將摘牌”更關注俱樂部發展過程中的活力。

　　問答環節上，各俱樂部負責人對大家關心的話題與俱管部成員進行了深入的溝通，從俱樂部成員的識別方式到俱樂部間乃至校際合作的問題進行了探討。“我們的活動希望是‘去商業化的’，如何能通過這個平臺真正去做一些事情而不是用錢去做一些事情也許是俱樂部能帶來的價值之一。雖然外面商業大潮洶涌，但是作為復旦人，還是希望能守望一些人文情懷。”會中，張君華主席的話贏得一片掌聲。

　　會議的最后，戴寧紅老師誠摯地說道：不要懼怕付出，而是該懼怕沒有付出的熱情與智慧。對于“懷有抱負，對成功充滿渴望的年輕人”戴老師由衷地表達了自己的祝愿與期許：讓復旦MBA項目的俱樂部平臺成為塑造個人品牌，吸引、聚合、感召更多人，帶來價值的平臺。真正成為一個：交流、分享、發展的平臺。

　　會議在首批所有成員的合影中結束。據悉，這屆MBA俱樂部將在9月17、18兩日在管理學院正式開始招新。