中國(guó)MBA教育發(fā)展靠大家 相信眾人拾材火焰高

　　近日，上海交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA辦公室副主任陳建科老師在2012年的北京考生移動(dòng)面試見(jiàn)面會(huì)上講到了近幾年MBA學(xué)費(fèi)上漲的問(wèn)題。

　　他說(shuō)：“現(xiàn)在，我們知道MBA的學(xué)費(fèi)在漲，包括北大、同濟(jì)都不同程度的上調(diào)了學(xué)費(fèi)，主要原因就是，中國(guó)MBA的教學(xué)費(fèi)用組成是學(xué)員所交的學(xué)費(fèi)和國(guó)家的撥款，在現(xiàn)在物價(jià)高的情況下，培養(yǎng)MBA的費(fèi)用也在增加，學(xué)費(fèi)不漲的話，商學(xué)院就無(wú)法生存。在國(guó)外就不是這樣，國(guó)外的商學(xué)院都是有大的企業(yè)贊助。”

　　的確，MBA學(xué)費(fèi)上漲成了近幾年MBA招生的熱門關(guān)鍵詞。2011年，MBA學(xué)費(fèi)一直居高不下并且還在持續(xù)上漲，7月底北大公布2012年的MBA學(xué)費(fèi)，其中在職班學(xué)費(fèi)高達(dá)20.8萬(wàn)元。其他城市各大高校的MBA學(xué)費(fèi)也是“漲”聲一片。這樣一路飆升的學(xué)費(fèi)，對(duì)廣大同學(xué)來(lái)說(shuō)也是一種壓力。

　　國(guó)內(nèi)企業(yè)抱怨說(shuō)，公司花錢培養(yǎng)的MBA轉(zhuǎn)而投向了其他的企業(yè)，這使他們不愿出資供給企業(yè)里的員工讀MBA；而在MBA學(xué)員身上的確有這樣的心態(tài)，通過(guò)企業(yè)的平臺(tái)學(xué)到更多得知識(shí)，然后再去跳槽，這是企業(yè)所深惡痛絕的。國(guó)外的MBA，這點(diǎn)做的很好。他們的MBA機(jī)制比較健全，學(xué)生報(bào)考MBA，不僅是為了得到一份工作，更是為了繼續(xù)學(xué)習(xí)的目的。政府、企業(yè)、社會(huì)其他的組織都是很支持MBA人才的培養(yǎng)，為廣大商學(xué)院提供大量的基金，這樣的話，商學(xué)院的負(fù)擔(dān)就減少了，相對(duì)學(xué)員的費(fèi)用也不會(huì)逐年增長(zhǎng)。而我國(guó)的MBA僅有20年的歷史，相對(duì)比較落后，還有很多地方待完善，20歲的中國(guó)MBA就像是一棵小樹(shù)苗，有待培養(yǎng)，如果稍不留神就會(huì)長(zhǎng)歪。

　　筆者認(rèn)為：學(xué)生觀念不好，跟學(xué)校的培養(yǎng)有關(guān)，學(xué)校注重金錢，將商學(xué)院完全的商業(yè)化了，拜金主義，尤其是現(xiàn)在不注重學(xué)生的思想培養(yǎng)，這樣怎么能培養(yǎng)出素質(zhì)高的學(xué)員呢？首先要轉(zhuǎn)變學(xué)員的觀念，讀MBA不只是為了畢業(yè)后得到高薪；

　　企業(yè)不應(yīng)該像原來(lái)一樣，只花錢培養(yǎng)自己企業(yè)的MBA，小鳥(niǎo)變鳳凰飛了，最后得不償失，所以企業(yè)可以將培養(yǎng)MBA的費(fèi)用成立一個(gè)基金會(huì)，所有企業(yè)都出一份力，MBA就會(huì)多一點(diǎn)資金去發(fā)展，也可能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。

　　政府，應(yīng)有義不容辭的責(zé)任，國(guó)家的發(fā)展與人才掛鉤，完善教育機(jī)制，保障教育向著健康的路徑發(fā)展，政府要在物質(zhì)上支持，政策上扶持。

　　“國(guó)家興亡匹夫有責(zé)”，MBA的發(fā)展其實(shí)跟每個(gè)人有關(guān)系，我們要做生活的有心人，不能有“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，從小事做起，大家都可以為中國(guó)的MBA出一份力，就算我們只是稍微關(guān)注一下，相信“眾人拾材火焰高”，有一天我國(guó)的MBA也能真正的和國(guó)際接軌，培養(yǎng)出“本土化”的優(yōu)秀人才。