EMBA必讀：企業家婚變 民企經營新風險

　　近期，企業家離婚事件屢屢上演，引發網絡輿論對企業家婚姻問題的高度關注。婚姻本是“家務事”，但企業家的婚姻由于涉及巨額財富、企業發展等問題，時常被輿論用放大鏡觀察。從趕集網創始人楊浩然、真功夫創始人蔡達標，到土豆網CEO王微、日照鋼鐵董事長杜雙華……企業家婚變引發的財產糾紛、股權爭奪，給企業發展帶來新的風險。企業家婚變何以能影響到整個企業的發展？而這種婚變引發的經營風險又該如何規避？輿論在感嘆企業家離婚“傷不起”之余，也對其中反映出的民營企業深層次管理問題進行了反思。

　　上市先過“前妻關”

　　一些輿論分析指出，離婚和接下來的財產分割，已經成為不少企業上市的攔路虎。典型的例子包括趕集網、真功夫和土豆網。

　　趕集網創始人楊浩然與前妻王宏艷的離婚官司從美國打到中國，持續3年之久，至今仍然膠著，致使公司上市遙遙無期；真功夫創始人蔡達標被前妻潘敏峰要求分割真功夫的一半股權，直接導致企業上市計劃推遲；土豆網在提交IPO申請9個月后才得以登陸納斯達克，上市之路波折緣于公司創始人兼CEO王微被前妻楊蕾要求分割股權。

　　以上三家企業上市都必須先過“前妻關”，如果過不了這關，上市融資都將化為泡影。企業不能上市，利益受損的除了企業家，還有公眾投資人、VC、PE投資者。

　　據《新民周刊》報道，著名投資人、今日資本總裁徐新對真功夫、趕集網和土豆網都進行了投資，并接連遭遇投資對象的“前妻”們的“三連擊”。徐新事后總結出來的經驗教訓是，在選擇投資對象時，除了對投資者和他的企業做調查外，還擴大了調查范圍，“凡是結了婚的我們要訪談老婆，離婚的我們要訪談前妻，凡是沒結婚的我們要訪談爸媽”。

　　另據《青年報》報道，目前風投界已經把項目創始人的夫妻關系也當作考察因素之一，甚至催出生出了“土豆條款”這一新名詞。所謂“土豆條款”是指風投所投公司的CEO結婚或者離婚必須經過董事會的同意。風投們希望通過這個條款來告誡擬創業者們如果想順利上市，那就“上市之后再分手吧”。

　　離婚上演“宮心計”

　　近期還有一位企業家的離婚事件備受輿論矚目，那就是日照鋼鐵董事長杜雙華和前妻宋亞紅的離婚糾紛。7月19日，杜雙華發表一封“萬言書”，首度公開回應與前妻的離婚案。

　　這樁離婚案被輿論稱為“國內最貴的離婚案”，媒體報道中提到最多的一個字就是“錢”。事實真相撲朔迷離，雙方各執一詞，杜雙華稱10年前就離婚了，而宋雅紅說自己是“被離婚”。10年前離婚，和現在離婚，相差幾何？據《中國經營報(博客,微博)》報道，現在的杜雙華是名列胡潤榜、身家350億元的富豪，倘若此時“再離婚”，杜雙華將被前妻分去175億元的財產。

　　杜雙華的離婚糾紛，也給企業發展帶來了風險。輿論分析指出，對于日照鋼鐵來說，雖然不涉及上市，但由于宋雅紅申請分割杜雙華所持日照鋼鐵的一半股權，法院一旦同意宋雅紅的申請，對杜雙華的財產進行查封保全，那么至少在保全期間，此前醞釀許久的日照鋼鐵和山東鋼鐵的重組將不可避免地受到影響。

　　就在杜雙華與宋亞紅爭辯“10年前是否離婚”之時，趕集網創始人楊浩然與前妻王宏艷目前就“13年前的婚姻是否有效”展開了拉鋸戰。

　　據媒體報道，2010年5月，王宏艷委托律師向北京市海淀區法院就楊浩然轉讓股權行為提起訴訟，請求確認“惡意轉移財產行為無效”。在這起案件訴訟過程中，楊浩然又于2010年10月12日向北京市西城區法院起訴，申請以“結婚時雙方未親自到登記機關領取結婚證”為由，要求確認“雙方婚姻關系無效”。由于婚姻關系無效案件的審理結果將直接影響股權轉讓無效糾紛一案的審理，雙方之間的離婚訴訟陷入了“持久戰”。

　　對于一些企業家在成功后家庭破裂，網民大多進行道德層面的批判。不少網友感慨：“夫妻本是同林鳥，富貴臨頭各自飛”、“愛情就是金錢和買賣”、“親情也抵擋不住物質的挑撥離間”。

　　而媒體則多關注企業家離婚對企業發展帶來的風險以及如何規避這種風險。有媒體稱，“一切都是錢鬧的”，未免過于赤裸裸，但企業家的婚姻確實不可避免地摻雜了錢的因素。當愛已成往事，婚姻走到盡頭，剩下的只有怒目圓睜、斤斤計較，那么離婚就成了一場不折不扣的“宮心計”。《新民周刊》分析指出，隨著《婚姻法解釋(三)》的正式實施，更多的企業家也許不得不面對這樣一個現實“如果事前不算計好，婚姻牽涉到的將不僅僅是個人財富多寡，更多的是企業的安危成敗”。

　　折射民營企業管理之殤

　　輿論除了分析企業家婚變給企業發展帶來的種種風險，也對其中反映出的民營企業深層次管理問題進行了反思。對于企業家婚姻的“家務事”何以能影響到整個企業的發展，許多媒體認為其中凸顯了民企風險管理之殤。

　　《深圳商報》指出：“由情而生的家庭恩怨為何擴大衍變成為經濟事件，這或許正是中國企業治理結構走向成熟的必經階段。問題的癥結不是大企業容不下夫妻，是大企業容不下老板之間講夫妻感情。夫妻關系的職業化是小作坊向大企業轉變中必須過的一道坎。”

　　知名風險管理專家陳曉峰在接受《華夏時報》采訪時指出，真功夫創始人蔡達標離婚糾紛是家族企業公司治理敗局的經典教材。他認為，依據家族的“血親”和“姻親”而建立起的“內部權威”，在很大程度上維系著家族企業的公司治理。一旦婚姻發生變局，則近乎是“牽一發而動全身”，所有公司治理的元素都會因此發生混亂。

　　經濟學博士馬光遠在接受央廣經濟之聲采訪時也持類似觀點：“婚變本身導致上市計劃的推遲，事實上是企業向公眾公司轉變的過程中，沒有很好地處理管理權限的問題。現在很多家族企業并沒有處理好婚姻問題，而且在處理婚姻后續事件中也缺乏一些智慧。決定上市，肯定要想到很多風險，所以這跟他們最終的股改過程，跟他們對問題本身不重視有很大關系。事實上，很多家族企業要想上市，未來都要考慮到婚變問題，一旦婚變，無論企業控制權、管理權還是股權結構，都會受到困擾，這個困擾本身應作為常規風險，在交易中逐步體現。”

　　而對于如何避免可能發生的婚姻變局而給家族企業帶來消極影響，輿論普遍認為，通過“財產約定”是一個比較理智的做法。

　　據《每日經濟新聞》報道，多數法律界人士建議，減少企業家離婚對企業負面影響的最好辦法是未雨綢繆，即在結婚時簽訂婚前財產協議。

　　有媒體引用上海滬家律師事務所的一份報告指出，“創業者要注重對各自的婚前財產進行明確約定在界定婚前財產后要進行必要的公證或約定，明確婚前財產的范圍。特別是在風險投資進入公司是或者上市前，股東與配偶、公司、其他股東等簽署相關協議，以保障公司及相關利益主體的權益，規避因為企業家婚姻變局而帶來的風險隱患。”