FT管理學碩士排行 法國的商學院失去榜首位置

　　英國《金融時報》發布2011年度管理學碩士排行榜。這是本報連續第七個年頭發布該排行榜，也標志著一個時代的結束。在法國的商學院連續六年占據該排行榜榜首位置之后，今年的榜首位置由瑞士圣加倫大學(Universit t St Gallen)搶得。

　　該排行榜對商學院及其2008屆畢業生進行了調查，以此為基礎衡量了畢業生的職業發展、商學院的多樣性和各種碩士項目的全球性。

　　去年首次上榜便排名第四的圣加倫大學今年躍升榜首，突顯出接受本報調查的校友對該校非常滿意。圣加倫大學的學生在畢業后實現自己目標的可能性最大，有93%的校友聲稱在該校取得的學位讓他們得以實現職業目標和教育目標。

　　圣加倫大學還在“物有所值”指標的排名中名列第一。該指標考察的是課程費用與畢業三年后收入水平之比。

　　圣加倫大學2008屆中國籍校友賴龍龍（Longlong Lai，音譯）對本報這一評價表示認可。他說：“（圣加倫大學）提供了最優質的教育，打開了通向全球所有最佳企業的大門。”他還指出，該校的課程費用在人們承受能力之內。賴龍龍拿到學位后在蘇黎世完成了18個月的畢業生培訓項目，現在在瑞士再保險(Swiss Re)的英國部門擔任內部審計員。

　　圣加倫大學管理學碩士項目在過去一學年里僅招收了34名學生，在學生人數方面與德國科布倫次奧托貝森管理研究院(WHU-Otto Beisheim School of Management)并列最后一位，反映出對學生質量的重視。這種重視意味著畢業生可以獲得有吸引力的薪資。圣加倫大學學生畢業三年后的平均薪資排名第三，達到8.7萬美元（按購買力平價計算）。

　　其它在2010年新上榜的學院今年也在排行榜上大幅攀升�？撇紓惔螉W托貝森管理研究院的排名從去年的第12名上升到第6名。印度管理學院艾哈邁德巴德分校(IIMA)鞏固了自己在前十名中的位置，排名上升一名至第7名。較高的薪資水平和近期畢業的所有學生都在三個月內找到工作的事實，證明了IIMA學位的價值——尤其是在印度就業市場。

　　排名上升最多的是德國萊比錫管理學院(HHL-Leipzig Graduate School of Management)。該學院從排行榜的第38位一下子躍升了19位，進入前20名。

　　盡管法國的商學院失去了榜首位置，但整體而言，它們在排行榜上依然表現不俗。上榜的65家商學院有17家主要位于法國，還有13家在英國，在其余35家商學院中，只有4家不在歐洲。

　　從5080名2008屆畢業生采集的數據表明，這些碩士項目的影響范圍超出了歐洲。盡管大多數畢業生（86%）聲稱他們開始攻讀碩士學位之前居住在歐洲，但在畢業三年后，這一比例下降了3個百分點。實際結果是居住在歐洲之外的畢業生人數增長了16%。在美國和加拿大居住的畢業生人數增長得最多，分別增長了59%和13%（盡管它們的基數較低）。

　　畢業生們普遍在歐洲內部流動。仍留在歐洲的畢業生中，有四分之一在畢業后的三年間搬到另一個歐洲國家居住。居住在瑞士的畢業生人數增長最多，幾乎增長了兩倍；英國的增幅位居第二。有263名畢業生聲稱自己在獲得學位前居住在英國，但在畢業三年后，這一數字增加到了419名。

　　法國是最受歡迎的居住地——在受訪的所有畢業生中，37%在獲得碩士學位前居住在法國。這一數字反映出了本報調查樣本中法國學生和法國商學院的數量。但在畢業三年后，居住在法國的畢業生人數減少了16%。

　　不管他們在哪里就讀、最后又到哪里居住，總而言之，對于管理學碩士學位給他們職業生涯帶來的影響，2008屆畢業生似乎比2007屆更感到滿意。在2010年和2011年都上榜的61所商學院中，有59所發現，認為碩士學位有助于自己實現職業抱負的畢業生的占比升高了。

　　畢業生非常重視實習

　　管理學碩士課程決不僅僅是傳統的灌輸式教學，它還包括實習、海外交流、研究項目和游學計劃等，供學生們選擇。

　　從參與2011年度管理學碩士排行的商學院收集的數據顯示，其中最受歡迎的是實習。過去一學年里畢業的學生中，有近三分之二完成了企業實習項目，其中略多于一半的學生選擇到海外進行實習。

　　就讀期間曾在企業實習的學生，平均實習時間為41周。

　　對法國和比利時商學院的學生來說，實習可謂是必修項目，幾乎所有學生都完成了某種形式的工作經歷。然而在英國就讀的學生中，只有2%在就讀期間獲得了職業經驗。

　　這種差異反映出英國商學院學生的就讀時間較短，整個項目的平均長度為一年，而法國和比利時商學院分別為21個月和17個月。

　　海外交流（學生花一個月或更長時間在一所外國學校學習）也很常見。最近畢業的管理學碩士中，約有49%完成了海外交流。

　　在這方面領先的還是法國商學院。在法國畢業的學生中有65%曾在海外學習一段時間，比利時（50%）和德國（49%）位列其后。

　　創業的熱情

　　對畢業生調查數據進行的分析揭示出一些跡象，表明管理學碩士畢業生的創業熱情越來越高。

　　在為編制2011年度排名榜而調查的2008屆畢業生中，有11.5%表示他們在畢業后的三年間創建了自己的企業，這一比例是2005年開始編制該排行榜以來最高的。

　　已創建企業的男性畢業生的占比可能是女性畢業生的將近三倍，15.6%的男性畢業生透露他們已經自主創業，而女性畢業生只有5.5%。

　　數據顯示，創業熱情最高的是捷克畢業生。將近30%的捷克畢業生表示，他們在2008年畢業以后創辦了自己的企業。瑞典畢業生創業的比例（25%）與捷克相差不遠，印度和波蘭的畢業生緊隨其后，比例分別為21%和18%。

　　如果說需求是創新之母，那么年輕創業者數量猛增就并不出人意料，畢業生自主創業的增長正值就業市場狀況惡化之時。涌向就業市場的2008屆畢業生中，有91.5%在畢業后三個月內找到了工作。但這一比例在金融危機后出現下滑，2010屆畢業生中只有88.1%在畢業后三個月內找到了工作。

　　不過有跡象表明局面已有所改善，從商學院收集的數據顯示，2011屆畢業生中，有89.4%在畢業后三個月內找到了工作。