繼前年上海交大安泰經管學院在全國首次推出提前批面試之后,2011年交大管院在招生上再推新招,除了完善提前批面試形成金鷹政策外,對那些未達到MBA報考工作年限的985大學畢業的優秀學生,破例推出雛鷹政策,學生可提前申請獲得MBA預科生的資格, 金鷹與雛鷹招生政策的并行,引領交大MBA始終走在商學院改革的前沿,記者為此專訪了上海交大安泰經管學院院長周林,金鷹計劃提前批面試再出新招除C線考生外推出附加分 據周林院長介紹,作為全國MBA院校招生改革的引領者,交大安泰經管學院提前批面試推出兩年后,出現了許多出乎意料的吻合。
C線考生不但綜合能力優秀,聯考成績也非常優秀,通過對2010年秋季MBA提前面試獲得C線資格的考生數據做分析,120個獲得業余制的C線考生實考108人,101個人順利通過筆試獲得錄取,成功錄取率達到了94%,這一政策推出以后,在業內引起了很大的反響,一些同行的高校也開始效仿推行相類似的招生政策, 2011年秋季MBA的招生政策,交大管院再次創新和突破,在總結往年提前面試政策的基礎上進一步完善,并系統推出金鷹計劃。
根據2011年新的提前面試招生方案,進入提前批面試成績優秀的考生聯考成績達到C線且政治成績合格后可直接錄取,其他非C線資格考生將按筆試+附加分+面試分的總成績排名從高到低的原則擇優錄齲 根據學生的面試成績,除了獲得C線資格或直接沒有優惠政策外,對中間部分的考生,交大安泰經管學院會給與提前面試的考生2、3、5、8、13分不等的附加分,獲得不同分值附加分的人數均為面試總數的12%左右,周林院長說提前面試時,我們會嚴格控制C線人數的比例,據了解每年獲得C線資格的學生。
比例約為面試人數的25%左右,大約在150-200人左右,去年A線和C線的分數相差45分,雛鷹計劃全國首推全日制MBA預科生招生 2011年,交大MBA繼續走在全國各大商學院的前沿,在全國率先實行全日制MBA預科生招生方案,即雛鷹計劃, 該計劃主要面向有意向報考MBA、但未滿工作年限的39所985院校本科或以上學歷的應屆生或畢業生,對該計劃有興趣的考生,都可以參加交大安泰經管學院組織的秋令營或春令營活動,活動內容包括學校和MBA項目介紹、職業生涯設計講座、綜合能力面試、英語口語面試、團隊訓練等,學院會根據考生在活動中的表現。
給予今后報考時聯考成績達到C、B、A線后直接擬錄缺的政策,并給予1萬3萬元不等的雛鷹獎學金,這一結果在5年內都有效,交大MBA預科生,還可參加全日制MBA教育中的拓展訓練、網絡課堂等學習活動, 周林院長說,今年交大管院的本科一、二年級將不再招收本科生,到了三、四年級,別的專業才能申請 ,同樣今后MBA招收的學生將是那些有著優秀的專業基礎訓練、管理能力也很強的學生,預先讓這些即將畢業或剛畢業學生讓他們進入MBA狀態,按商業領袖的標準嚴格自己。
引導他們在工作期間就有意識地學習管理方面的知識,待達到3年的工作經驗要求后再報考攻讀MBA, 據悉這一報考政策,在國內的商學院中還是首家,國外的哈佛商學院,也有類似的報考政策,他們是大三的學生可先申請,畢業后工作兩年,再到哈佛商學院讀書。
這一政策主要面向那些非管理專業的優秀本科生,每年招生的學生中大約有十分之一這樣的學生,交大管院今后將會優化EDP和中外合作MBA 周林認為,相比MBA、EMBA,EDP高管培訓項目對一個商學院的挑戰性更大、面臨的競爭更加激烈,他們主要解決的是管理者真正遇到的問題,哈佛商學院上海辦公室去年成立后,在中國市場上推出的也是高端培訓項目,作為一個優秀的商學院,除了做好MBA、EMBA學生的培養外,開發和完善優秀的EDP項目也是一個商學院的社會職責。
今后交大安泰經管學院將會加強這方面的師資隊伍,加大研發跟業界同行多進行交流,解決業界需要迫切解決的問題, 而談到中外合作MBA項目,周林院長說,隨著交大商學院的日益發展,考慮到交大今后的品牌定位,他們將會慎重考慮中外合作項目下一步的定位,認真梳理站在對等合作的基礎上,促使合作雙方的品牌互相提升, 周林上海交通大學安泰經濟與管理學院院長。
復旦大學學士,美國普林斯頓大學經濟學博士,曾在美國耶魯大學、杜克大學、中國香港城市大學和清華大學等校任教,曾任上海交大經濟學院院長和上海交大上海高級金融學院創院常務副院長, 2006年受聘為教育部長江學者講座教授, 2009年當選世界計量經濟學會院士,成為唯一獲此殊榮的中國大陸院校的學者。
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