MBA新理念：Personal MBA+書單

　　MBA，不用說了，都知道，商業管理最高學位，起源于美國，風靡世界，讀下來跟中狀元似的，榮華富貴。雖說近些年什么學校都弄MBA，把這個文憑搞的有點臭了，但是基本上名校的MBA還是成功的保證。

　　但是，這東西可不是誰都能拿到的，兩個關隘就擋住了千軍萬馬：

　�。�貴。我就說，MBA是Money Burning Agency的縮寫。歐洲好一點的MBA每年學費10000－30000歐不等，美國最貴的甚至達到100000刀。哪有那么多人能念得起。我最早留學讀經濟的時候就有家人朋友問我，要不要讀一個，我說把這些錢花在我身上就浪費了，我讀幾個公立大學，每年幾百歐學費正好，否則逃個課都心絞痛。

　　－高門檻。要碩士畢業，要有工作經驗，對于中國的學生還要考亂七八糟的語言考試，最好的人才收，不容易。

　　咱假如說人和人不同，有的人天生適合當木匠，有的人天生適合搞企業管理，那誰能保證有錢又能邁過門檻的人不是天生適合作木匠的，而大街上擦鞋的不是天生的管理人才呢？這樣說自然有些極端，但是MBA追求最好的人才理念的本身就將很大一部分人才擋在了門外。事實上，MBA所教授的內容是幾乎所有人都需要的，不管是做什么工作，在公司企業里工作的人自然希望能夠有晉升，自己創業的人想要成功，政府機關的人也需要很強的管理知識和能力... 那么，Personal MBA就是一個絕佳選擇。

　　電影“心靈捕手”中馬特.戴蒙說：“你花了150000美元去上學，你花1塊5到市圖書館就可以了。”

　　Personal MBA理念是Josh Kaufman提出的，簡單的說就是”通過閱讀覆蓋MBA教學內容的最好的書籍去獲得從MBA課程中所能獲得的所有知識“。Josh Kaufman給出了99本書，原版都是英文的，按美元計算，如果平均每本書20美元，一共也就是不到2000美元，何況還有圖書館。我不清楚這99本書中有多好已經被翻譯成了中文(我知道僅有21本被翻譯成了法文)，但是稍做幾個搜索就可以知道這些書真是經過精挑細選的。這樣一來，不必花費高額學費，任何人都可以掌握正式MBA中教授的知識，而且還可以繼續自己原來的工作。個人感覺，我自己的大部分知識都是通過閱讀獲得的，學校并沒有給我太多（可能跟逃課有關系），相比幾萬美元的學費，通過閱讀自學雖然可能效果不那么好，也還是合適的，所以我對Personal MBA一見傾心，并希望推薦給大家。

　　那么Personal MBA適合什么人呢？

　　對于那些能夠滿足上面兩個苛刻條件并且只想通過MBA學歷獲得事業高起點的人，那最好還是去讀真的MBA。我們說的Personal MBA是沒有證書的，也得不到誰的承認，它只適合以下這些人：

　�。�在企業公司工作的，想要在公司內有更高發展的人。

　�。�想換更好的工作的人。

　　－企業管理者和創業者

　�。�想要拓展知識面或不滿足于在校所學內容的學生

　　－任何沒有特別目的只想獲得更多知識的人

　　上述都是一般性介紹，不會給此貼帶來更大的意義。但是后面的內容，我希望給Personal MBA理念做一個補充，因為MBA值錢的很大一部分原因是名校的招牌和那張被承認的證，這是從自學中弄不來的。誰都知道多閱讀有好處，但是如果這樣的閱讀不能帶來實際的利益，又何必列這么一個書單呢。因此，后面的內容是針對那些有目的的人，在沒有名校證書的情況下獲得認可，那么就是想要升職加薪的人，想要換更好工作的人，即將走上就業市場的學生，尤其是自己的畢業證不是那么刺眼的學生。

　　試想你是一個剛畢業的學生，手里拿著一個中國很普通的大學的管理或營銷文憑，你去找工作，簡歷面試之后人家自然是給你一個跟學校名氣文憑分量差不多的職位和薪水，有的可能還跟你說我這里不缺人。你跟面試官說 “我閱讀了MBA中最好的99本書，我的知識水平跟MBA名校畢業的學生一樣“，人家會信嗎，就算信，人家會給你真的像名校MBA畢業生那樣的待遇嗎？

　　我曾經想像社會學家那樣用精確的詞匯去定義名人跟普通老百姓之間的區別，但是還沒等我想出來呢，互聯網就改變了一切，讓我沒有必要再去下這個定義。老說互聯網改變了這個改變了那個，到底改變了啥？在我們這個例子里，我要告訴大家，別的不說，傳統的閱讀方式也被改變了，我指的不是Ebook這樣載體的變化。傳統的閱讀是私人的獨立的，最多是交往幾個筆友或者跟老師通通信，基本上還是跟拉屎撒尿一樣不能算是社會性活動。今天你依然可以按傳統方式讀書，但是誰不想更好，誰原意白學？今天，改變閱讀方式，將閱讀作為社會性活動是必要的。這就是我經常寫的題目：Personal Branding－個人品牌，閱讀及其收獲作為你個人品牌中的一部分應當被更多人知道。今天之所以名人還是名人你還是你，是因為傳統媒體還在，看看網絡上涌現出的草根名人，你需要相信在互聯網上民人跟老百姓沒有區別。

　　根據個人品牌的理念，假如你現在想投入到Personal MBA的閱讀中去，那么在網絡上，你應當這樣做：

　　－首先將你網絡上的私人生活跟職業生活徹底分開，不要讓你的家人，朋友，同事都在你同一個社交網賬號中。（很重要）

　�。�你應當有你的職業博客（獨立于私人博客與日志），用真名字最好。

　　－你應當有職業的社交網絡，如微博，類似Facebook的東西。

　�。�你需要將你的閱讀成果規律地發表出去。

　　－你需要積極地參與你職業領域中的網絡活動，建立網絡人際圈子，比如積極的去評論他人的博客。

　�。�這些書多數是英文的，你的閱讀成果也自然證明了你的語言能力，比什么四級，六級證書要好。

　　－如果你能夠使用wordpress作為博客，你的計算機能力也不用證書。

　　－在求職的時候讓你的博客出現在你的簡歷上。

　�。�不打算跳槽的，盡量將你的學習成果展現在你老板和領導眼前。

　　－如果公司內部有網絡交流場所，讓你自己成為積極的內容提供者。

　　所有這些，都是讓你在MBA這個領域里獲得積極正面的E聲望，建立你的個人品牌，你的網絡存在就將成為你MBA的畢業證，想要購買你能力的的人自然會來。

　　Personal Branding跟Personal MBA結合起來，才能真正在少投入的前提下獲得真正MBA的效果。（個人博客）

　　下面分享一下那傳說中神秘的書單，自行尋找吧：

　　Productivity & Effectiveness

　　* 10 Days to Faster Reading by Abby Marks-Beale

　　* StrengthsFinder 2.0 by Tom Rath

　　* Getting Things Done by David Allen

　　* The Power of Less by Leo Babauta

　　* The 80/20 Principle by Richard Koch

　　* Bit Literacy by Mark Hurst

　　* The Power of Full Engagement by Jim Loehr & Tony Schwartz

　　The Human Mind

　　* Brain Rules by John Medina

　　* Making Sense of Behavior by William T. Powers

　　* Driven by Paul Lawrence and Nitin Nohria

　　* Deep Survival by Laurence Gonzales

　　Communication

　　* On Writing Well by William Zinsser

　　* Presentation Zen by Garr Reynolds

　　* Made to Stick by Chip and Dan Heath

　　* The Copywriter’s Handbook by Robert Bly

　　* Show Me The Numbers by Stephen Few

　　Influence

　　* How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie

　　* Influence: The Psychology of Persuasion by Robert B. Cialdini

　　* Crucial Conversations by Kerry Patterson et al

　　* The 48 Laws of Power by Robert Greene

　　Decision-Making

　　* Sources of Power: How People Make Decisions by Gary Klein

　　* Smart Choices by John S. Hammond et al

　　* The Path of Least Resistance by Robert Fritz

　　* Ethics for the Real World by Ronald Howard & Clinton Korver

　　Creativity & Innovation

　　* The Creative Habit by Twyla Tharp

　　* Myths of Innovation by Scott Berkun

　　* Innovation and Entrepreneurship by Peter F. Drucker

　　Project Management

　　* Making Things Happen by Scott Berkun

　　* Results Without Authority by Tom Kendrick

　　Opportunity Identification

　　* The New Business Road Test by John Mullins

　　* How to Make Millions with Your Ideas by Dan Kennedy

　　Entrepreneurship

　　* Ready, Fire, Aim by Michael Masterson

　　* The Art of the Start by Guy Kawasaki

　　* The Knack by Norm Brodsky & Bo Burlingham

　　* The 4-Hour Workweek by Timothy Ferriss

　　* Escape from Cubicle Nation by Pamela Slim

　　* Bankable Business Plans by Edward Rogoff

　　Value-Creation & Design

　　* Rework by Jason Fried and David Heinemeier Hansson

　　* Four Steps to the Epiphany by Steve Blank

　　* The Design of Everyday Things by Donald Norman

　　* Universal Principles of Design by William Lidwell, Kritina Holden, and Jill Butler

　　Marketing

　　* All Marketers Are Liars by Seth Godin

　　* Permission Marketing by Seth Godin

　　* The 22 Immutable Laws of Marketing by Al Ries & Jack Trout

　　* Getting Everything You Can Out of All You’ve Got by Jay Abraham

　　Sales

　　* The Ultimate Sales Machine by Chet Holmes

　　* Value-Based Fees by Alan Weiss

　　* SPIN Selling by Neil Rackham

　　* The Sales Bible by Jeffrey Gitomer

　　Value-Delivery

　　* Indispensable by Joe Calloway

　　* The Goal by Eliyahu Goldratt

　　* Lean Thinking by James Womack and Daniel Jones

　　Negotiation

　　* Bargaining For Advantage by G. Richard Shell

　　* 3-D Negotiation by David A. Lax and James K. Sebenius

　　* The Partnership Charter by David Gage

　　Management

　　* First, Break All The Rules by Marcus Buckingham & Curt Coffman

　　* 12: The Elements of Great Managing by Rodd Wagner & James Harter

　　* Growing Great Employees by Erika Andersen

　　* Hiring Smart by Pierre Mornell

　　* The Essential Drucker by Peter F. Drucker

　　Leadership

　　* Tribes by Seth Godin

　　* Total Leadership by Stewart Friedman

　　* What Got You Here Won’t Get You There by Marshall Goldsmith

　　* The New Leader’s 100-Day Action Plan by George Bradt et al

　　* The Halo Effect by Phil Rosenzweig

　　Finance & Accounting

　　* Accounting Made Simple by Mike Piper

　　* Essentials of Accounting (9th Edition) by Robert N. Anthony and Leslie K. Breitner

　　* The McGraw-Hill 36-Hour Course in Finance by Robert A. Cooke

　　* How to Read a Financial Report by John A. Tracy

　　Systems

　　* Thinking in Systems by Donella Meadows

　　* Work the System by Sam Carpenter

　　* Learning from the Future by Liam Fahey & Robert Randall

　　Analysis

　　* Turning Numbers Into Knowledge by Jonathan Koomey

　　* Marketing Metrics by Paul W. Farris et al

　　* Web Analytics: An Hour a Day by Avinash Kaushik

　　* The Economist Numbers Guide by Richard Stuteley

　　Statistics

　　* How to Lie with Statistics by Darrell Huff

　　* Principles of Statistics by M.G. Bulmer

　　Corporate Skills

　　* The Unwritten Laws of Business by W.J. King

　　* The Effective Executive by Peter Drucker

　　* The Simplicity Survival Handbook by Bill Jensen

　　Corporate Strategy

　　* Purpose: The Starting Point of Great Companies by Nikos Mourkogiannis

　　* Competitive Strategy by Michael Porter

　　* Blue Ocean Strategy by W. Chan Kim and Renée Mauborgne

　　* Green to Gold by Daniel Esty & Andrew Winston

　　* Seeing What’s Next by Clayton M. Christensen, Erik A. Roth, Scott D. Anthony

　　Consulting

　　* Getting Started in Consulting by Alan Weiss

　　* Secrets of Consulting by Gerald M. Weinberg

　　Personal Finance

　　* Your Money or Your Life by Joel Dominguez & Vicki Robin

　　* I Will Teach You To Be Rich by Ramit Sethi

　　* The Millionaire Next Door by Thomas Stanley & William Danko

　　* Fail-Safe Investing by Harry Browne

　　* It’s Not About The Money by Brent Kessel

　　* Work Less, Live More by Bob Clyatt

　　Personal Development

　　* Self-Directed Behavior by David L. Watson & Roland G. Tharp

　　* Personal Development for Smart People by Steve Pavlina

　　* Re-Create Your Life by Morty Lefkoe

　　* Lead the Field by Earl Nightingale

　　* The Art of Exceptional Living by Jim Rohn