萊斯利曾希望說服10多家較小型咨詢公司,招聘倫敦商學院的55名至60名對實習計劃感興趣的MBA,但迄今為止,只有兩家公司確認將前去招聘。”菲茨杰拉德對此也有同感,她在向其提供實習崗位的3家公司中選擇了Trivest這3家公司均位于新興市場。
今年夏季,凱瑟琳?菲茨杰拉德(Katherine FitzGerald)將離開巴塞羅那她已在那里完成了兩年制MBA課程頭一年的學業并動身前往南非,去一家叫做Trivest的創業風投公司實習。曾在非洲從事過若干項目的菲茨杰拉德,是在2008年進入IESE商學院(IESE Business School)學習的。她知道自己希望繼續專注于新興市場,不過那時,她曾認為自己的未來在咨詢業。但一到西班牙,她就改變了主意。
她說:“我來這里(IESE)是為了找到新的思路。隨著第一學年的過去,我發現金融方面的內容要有趣得多。”作為實習的一部分,她希望能證明負責任的企業也可以賺到錢。
菲茨杰拉德是Trivest今年暑期在IESE招聘的3名學生之一,這3人是今年實習生的代表。隨著管理咨詢行業和投行業實習崗位的枯竭,政府、非盈利機構和創業公司正顯示出吸引力。
哥倫比亞大學商學院(Columbia Business School)位于紐約的中心地帶,與華爾街有著密切的聯系。就該校而言,最大的8家招聘企業依然來自于銀行業和金融服務業。但招聘人數已急劇下降哥倫比亞職業管理中心管理負責人吉娜?雷斯尼克(Gina Resnick)表示。在經濟景氣的年份,有些銀行會招聘至多50名實習生;今年更普遍的招聘人數則是10名。
歐洲的情況也大致相同。IESE的MBA職業服務副主任羅西?英尼斯(Rosie Innes)表示,實習崗位提供得比往年要晚。此外,盡管2009屆學生的招生人數只比去年減少了6%,但為2010屆學生提供的實習崗位卻減少了20%至25%。
對那些決意從事金融業或咨詢業的學生來說,目前是可以找到一些實習崗位的。正如Trivest等創業投資公司如今能夠招聘實習生一樣,較小型咨詢公司也具備這個能力。
倫敦的BLT是一家面向專業服務公司的職介機構,該公司管理咨詢團隊的主管唐?萊斯利(Don Leslie)試圖讓規模較小的咨詢公司相信,這是試用倫敦商學院(London Business School) MBA的黃金機會。萊斯利曾希望說服10多家較小型咨詢公司,招聘倫敦商學院的55名至60名對實習計劃感興趣的MBA,但迄今為止,只有兩家公司確認將前去招聘。
萊斯利表示:“我們未能達成期望,這讓我感到有些失望。對小型咨詢公司來說,他們(MBA)只是一些未知數。”
First Partner是已參與該計劃的咨詢公司之一。該公司正與一家英國公司和一家挪威公司進行合并。正是基于這個原因,該公司決定求助于倫敦商學院。這家技術、營銷和戰略咨詢公司的合伙人蒂姆?埃利斯(Tim Ellis)表示:“我們正在尋找能夠帶來一些思想火花的人。”
一個很大的問題在于,這些實習崗位是否會讓學生獲得全職工作:在經濟景氣時期,至少有60%的實習生會在畢業后獲得全職工作機會。盡管First Partner和南非的Trivest均認為,它們的實習生明年有可能會成為它們的全職雇員,但有些學生的實習或許僅僅是一份暑期的工作。
例如,華盛頓的美國環保協會(Environmental Defense Fund)現在大受美國頂級商學院學生的歡迎,但其企業合作部門的項目經理雷切爾?貝克哈特(Rachel Beckhardt)表示,在實習結束后,該協會并沒有工作可提供給學生。
去年,該協會率先提出了一個實習計劃,將學生安排到7家公司實習。今年,它將安排實習生到20至25家公司實習。該協會還計劃擴大實習計劃的規模,在5年內安排200個實習生。
薪酬也是個問題。盡管Trivest提供的薪酬低于最優秀的MBA實習生往年要求的水平,但Trivest業務負責人安德烈?施圖莫爾特(André Sturmert)認為,該公司提供了很有吸引力的一點。“薪酬是個影響因素……(但)我們認為,這是一個來到這里(南非)的大好時機。”
菲茨杰拉德對此也有同感,她在向其提供實習崗位的3家公司中選擇了Trivest這3家公司均位于新興市場。她表示:“我以前從未想過自己可以成為一名投資銀行家。”
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