根據MBA就業服務委員會(一個各大商學院就業服務中心和需要招聘MBA學生的公司組成的聯盟)的報道,70%的商學院報告在校招聘全職職位活動相對去年有所增長,這個利好消息與GMAC的一項調查報告結果是一致的,GMAC對全世界216個公司進行雇主調查,發現2012年世界各大公司都有一個巨大的商科管理人才需求。
據GMAC調查,近75%的被調查雇主準備在2012年招聘MBA學生,這比2011年增長了16%。同時,將近1/3的雇主愿意支付比2011年更高的起薪。MBA就業服務委員會主席NicoleHall說道:“這個調查結果顯示了未來幾年的一個利好地就業趨勢,我們將會看到幾乎所有行業和所有類型的公司的商科人才需求增長。學校也在繼續需找更創新性的方法來幫助學生們和雇主們達成就業的協議,他們的努力付出正在得到回報”
從世界范圍內來看,最大的招聘需求來自于科技行業和新媒體行業,當然咨詢行業和消費品行業也有一個較強的增長。而最近最有活力的行業就要屬能源行業了,像有色金屬和礦業等。最大的就業減少可能就是銀行了,銀行的MBA學生招聘相對于去年出現了下滑。雖然商學院的傳統專業都與金融相關,但是在2011年預計有20萬個金融相關工作崗位流失,這也迫使最近要畢業的學生不得不重新思考他們的職業方向。
但是,說到MBA畢業生真正擁有議價能力的地方,中國可能是首屈一指的。在Antal就業調查公司最新的全球專業人員和管理人員就業前景調查中發現,中國是世界上對MBA人才需求最高的地方,有72%的公司在最近正在招聘MBA。
還有很多的中國企業,同樣也在尋找海外的MBA來做他們國際擴張業務的咨詢顧問,在中國,了解國際市場和具有國際視野的管理人才還是很匱乏的,所以,會說漢語的國際學生有一個非常大的市場需求。
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