“老板,今天的會(huì)議能提早開嗎?”“領(lǐng)導(dǎo),能提早下班嗎?孩子早放學(xué),我要去接。”每到星期五,諸多職場(chǎng)人士都會(huì)怨聲載道,尤其是女性……
繼星期一綜合癥后,星期五工作壓迫癥再次困擾職場(chǎng)女性。
雖然還未有數(shù)據(jù)證明它的危害和影響,但它對(duì)職場(chǎng)女性心理和生理上的傷害已經(jīng)到了比較嚴(yán)重的程度。
NO.1生活規(guī)律被打破后的煩惱
柳旭:30歲咨詢公司副總經(jīng)理
柳旭告訴記者,每到星期五,她就會(huì)覺(jué)得特別累,思想不集中,效率也低,整個(gè)人就像散了架一樣,雖然表面在工作,但心情已經(jīng)游離。柳小姐是咨詢公司的骨干,每天的工作安排得滿滿的。各種會(huì)議、活動(dòng)、計(jì)劃,常常會(huì)讓她“廢寢忘食”。柳小姐調(diào)侃地說(shuō):就當(dāng)是減肥吧。
柳小姐是個(gè)懂生活、知道勞逸結(jié)合的人,從周一到周四,她把全部精力都放在了工作上,并盡情享受工作帶來(lái)的滿足和充實(shí)。管理系碩士畢業(yè)的她,來(lái)這個(gè)公司已經(jīng)三年了,從部門經(jīng)理到最近剛提升到副總經(jīng)理,都是她用自己的努力和拼命得來(lái)的。三年里,她工作的時(shí)候非常認(rèn)真投入,但每逢節(jié)假日、周末,她玩起來(lái)也是同樣認(rèn)真和投入。用她的話說(shuō):這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代人的生活狀態(tài)。
但近來(lái)她失去了往日的輕松和瀟灑。原因是隨著職位的上升,緊跟而來(lái)的是更大的工作量,更高的工作難度,更緊張的工作節(jié)奏。漸漸地,她的休息時(shí)間在不斷地“縮水”,而工作時(shí)間在不斷延長(zhǎng)。她感到自己的生活失去了平衡,性情和身體狀況在不同程度上都受到了傷害。
尤其是到了星期五的下午,人經(jīng)過(guò)了緊張的四天工作,想想緊跟而來(lái)的假期,實(shí)在是沒(méi)有太大的激情和心情投入工作,但作為管理人員,柳小姐經(jīng)常要強(qiáng)迫自己,不讓這種情緒蔓延,更不能有所表現(xiàn)。久而久之,她感到自己得了“星期五工作壓迫癥”。
每到周五,她會(huì)表現(xiàn)出莫名的煩躁、疲倦,易發(fā)怒,工作效率也極差,偶爾情況嚴(yán)重時(shí),她甚至懷疑自己是否還有能力繼續(xù)工作下去。
NO.2周五頻繁加班的后遺癥
張靜:26歲房產(chǎn)公司總經(jīng)理秘書
張靜大專畢業(yè)后,來(lái)到了現(xiàn)在的公司,被安排在總經(jīng)理秘書的職位。張靜生性聰敏,工作非常出色,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重。但她是個(gè)性格開朗活潑的女孩,每逢周末,總要邀上幾個(gè)朋友一起出去游玩或聚會(huì),這在他們之間已經(jīng)達(dá)成默契,變成一個(gè)固定的娛樂(lè)節(jié)目。張靜總是嬉笑地稱自己的生活充滿陽(yáng)光,但唯有周五頻繁的加班,讓她感到無(wú)所適從,煩惱無(wú)比。
張靜的策劃能力很強(qiáng),所以,每次周末的活動(dòng)都是由她來(lái)策劃和安排的。這樣的策劃經(jīng)常是利用周五下午完成,晚上采購(gòu)必需品。現(xiàn)在,加班讓他們的計(jì)劃落空,這讓張靜非常不爽。尤其到了周五,她對(duì)工作會(huì)產(chǎn)生莫名的抵觸。開始這種抵觸只針對(duì)加班,漸漸地這種情緒被放大,直接影響到她一天的正常工作。
最近,她每逢周五就會(huì)覺(jué)得身體不適,頭暈、胸悶、緊張,提不起精神,就像生病一樣。張靜也去醫(yī)院看過(guò),但始終查不出原因。奇怪的是,這種癥狀,平時(shí)就沒(méi)有,即使工作很忙,也只是覺(jué)得疲倦,睡上一晚也就沒(méi)事了,唯有星期五的癥狀,始終無(wú)法消除。長(zhǎng)此以往,她開始害怕周五,稱它是“黑色星期五”。上個(gè)月,張靜在朋友的陪同下看了心理醫(yī)生。
幾次的心理治療,她的這一癥狀有所減緩,但還未痊愈。醫(yī)生告誡張靜,這屬于典型的心理疾病,有效的治療是必須的,但也要有外界環(huán)境相應(yīng)的配合,否則,痊愈很難。張靜現(xiàn)在真的很為難,不知所措。
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