很多同學并不懼怕在職研究生考試等環節,唯獨到了面試環節就犯怵!所謂知己知彼百戰百勝,在職研究生的面試也是同樣的道理,搞清楚面試環節主要考察哪些內容,考察標準,提前做好演練和準備,一定會給面試官留下好印象!下面給大家講解一下關于在職研究生面試的六要素,各位準備應考的同學可以參考此標準做好面試的準備工作!
★ 修養風度
一個人的職業感很容易從表現出的氣質來判斷,商務修養也非常重要。給面試官留下的第一印象就取決于個人的氣質和修養,因此著重自身的氣度養成很重要!
★ 職業經歷
主要是工作性質、工作業績、所擔任的職務、所服務企業的規模和水平,一般依據考生的個人文字材料,通過提問判斷核實。
★ 教育背景
主要是看畢業院校,大學學習成績和工作后表現出來的學習能力,一般依據考生個人文字材料,通過提問判斷核實。
★ 志趣抱負
主要看志向是否明確、符合實際,是否有很強的責任感,對自己的長處和短處是否有清楚的認識,具體行動能否體現實現抱負的努力,一般是在單獨面試中根據考生對有關問題的回答加以判斷。
★ 團隊意識和溝通能力
主要考察考生能否理解他人,是否善于發現他人的長處,是否善于團隊工作。這對一個人的學習和成長起著決定性的作用!
★ 思維邏輯及反應
主要是判斷考生考慮問題是否周全,說話是否有邏輯性,能否抓住問題的重點,有創新意識,有解決問題的目標,一般是在單獨面試時根據考生對問題的回答加以判斷,小組面試印證補充判。
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