起薪高 漲薪快 這樣的MBA競爭能不激烈嗎？

 　對于準備要考MBA的考生來說，大多數是對自己的職業發展有更高要求，近年來，中國MBA學生的創業熱情正不斷提升，形成國內MBA的一個新熱點。此外，近幾年，中國公司對于持有MBA學位的人的需求持續不減。

　　MBA順應當今商業環境全球化的潮流

　　隨著國內企業對MBA畢業生的需求逐年增加。企業表示，他們招聘商學院畢業生主要是考慮MBA畢業生的領導能力和管理能力，這些能力概括起來主要包括：員工需要具備管理項目和解決問題的能力，還有領導和激勵他人的能力。

　　如：100%的中國公司期待畢業生具備基于多源信息作出決策的能力;97%的中國公司期待畢業生具備整合以圖形、文字、數據等不同形式的信息的能力;100%的中國公司期待畢業生具備組織數據并找到數據之間的關聯性的能力;100%的中國公司期待畢業生具備整合和利用信息來解決復雜問題的能力。

　　【薪水一路飛漲】MBA畢業后起薪高 漲薪快

　　1、MBA畢業后薪資漲幅可達預期效果。

　　英國《金融時報》全球MBA排行榜收集的數據顯示：全球精英商學院的MBA畢業生的薪水卻一路飛漲。

　　2、國內商學院畢業后漲薪更多。

　　目前，中國的MBA學位較為稀缺，其畢業生的薪資漲幅更遠高于他們的歐美同學。英國《金融時報》商學院排名中有4所中國內地學校，包括中歐國際工商學院、復旦管理學院等，08年入學的畢業生薪資水平最高增幅接近160%。

　　過去5年中歐MBA畢業生平均薪資在40萬-47萬元區間，從2014年起，中歐不再使用平均薪資數據，而提供中位數供參考，為47.5萬元，其中76%畢業生薪資在30-60萬元。畢業生主要流向行業每年略有不同，前六位分別是金融、工業品、科技、醫藥/生物科技、咨詢行業、消費品。

　　3、國內管理人才供不應求。

　　近幾年互聯網及與其相關行業是MBA學生就業的熱門方向，汽車、醫療保健等行業在營銷渠道轉型過程中也急需互聯網人才，MBA同學的創新思維和堅實的專業知識積累可以助力企業轉型。未來民營企業的發展勢頭將超越外資企業，并越來越注重對高端管理人才的培養，這就意味，中國管理人才將持續出現供不應求的局面。

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