積極應對危機 MBA實行“綠色”就業

維多利亞時代的詩人艾爾弗雷德•丁尼生爵士(Alfred Lord Tennyson)寫道，春天，年輕人的幻想總會悄悄轉變為情思。不幸的是，對身為MBA學員的年輕男女來說，這個春天他們的思緒更可能轉向迫在眉睫的失業和債務。

紐約恐怖主義襲擊、互聯網泡沫破裂和經濟全面低迷過后，2002年以來，MBA畢業生似乎從未經歷過如此艱難的時期。不過，盡管投行和金融服務企業——MBA學員的傳統招聘公司——正在削減開支，許多學員發現其它領域存在真正的機會。

有一群學員收到有關替代能源的各種議論吸引來到了加州北部，加利福尼亞大學伯克利分校哈斯商學院(Haas)二年級學員納維恩•西卡(Naveen Sikka)就是其中之一。他將替代能源稱為“清潔技術”(cleantech)。

西卡是紐約人，盡管去年夏季他在一家投行實習，但工作與能源有關。現在他即將為一家考察清潔技術問題的風險投資公司完成一個項目。西卡將在5月份畢業，目前還沒有找到一份工作，但他明顯比較樂觀。“我正試圖弄明白精明的投資者是如何在綠色技術領域配置資本的。”

西卡積極關注那些從事“智能電網”開發和能效發展的小型公司或初創企業。他說：“能效正變得迷人起來。”

他承認，這些行業和傳統投行相差甚遠。“因為這是一個朝陽產業，MBA的聲望還沒有真正建立起來。它們（創業公司）確實需要發現MBA的價值。”

西卡表示，哈斯商學院240名MBA學員中，有20名學員可能在環保或能源領域尋找工作——比前幾年更多。他相信明年的數量甚至會更多。

哈斯商學院職業服務主任艾比•斯科特(Abby Scott)稱，盡管學院的總體就業情況有所下滑，但能源領域是一個亮點。“加利福尼亞州的一些政策提案幫助創造了許多機會”。

很難獲得招聘人數減少的確切數據，但MBA職業服務委員會(MBA Career Services Council) 1月份的調查顯示，美國整體的工作機會似乎減少了10%至20%。

由于那些接受了政府紓困的企業在招聘非美國學生方面存在不確定性，美國的問題有所惡化。美國銀行(Bank of America)已收回了一些錄用通知。人們擔心其它受到聯邦政府援助的銀行將加以效仿。

據傳，亞洲各地的商學院正面臨同樣的問題。例如，上海中歐國際工商學院(Ceibs) MBA學術主任白詩莉(Lydia Price)表示，去年這個時候，40%的學員已經簽約。今年的數據為27%。

位于海德拉巴的印度商學院(ISB)的院長阿吉特•蘭格奈克(Ajit Rangnekar)稱印度市場也有所放緩。他表示：“我們開始求助于那些過去常常抱怨沒有機會獲得頂尖金融和行業人才的公司。

結果是，印度商學院學員現在開始接受“實體行業的工作，和那些從事商業而不是咨詢業務的人共事一起”。

很明顯，美國那些畢業于頂尖商學院的學生不太可能找不到工作，即使他們接受的那份工作并不理想。

哈佛商學院(Harvard Business School)就業服務主管亞娜•基爾斯泰德(Jana Kierstead)表示，該院的招聘信息減少了四分之一，金融服務和房地產行業受到的影響尤為嚴重。不過，2009年屆畢業生還是有77%的人接到了錄用通知。

今年芝加哥大學布斯商學院(Chicago Booth)有三分之二的MBA畢業生已經收到錄用通知，略低于去年的70%。院長愛德華•斯奈德(Edward Snyder)表示，學員們對前景相當自信。收到錄用通知的學員有不少并沒有接受獲得的工作機會，他說：“這可能與你的預期正相反。”

即便是在紐約大學斯特恩商學院(NYU Stern)——為華爾街培養人才的傳統商學院之一，負責就業服務和學生活動工作的副院長帕米拉•密特曼(Pamela Mittman)表示，學員收到的錄用通知僅下降了幾個百分點。然而，值得注意的是，學生是通過招聘信息找到工作，而不是傳統的招聘會和校園招聘。

同樣的模式在所有商學院都可以見到。歐洲工商管理學院(Insead)院長弗蘭克•布朗(Frank Brown)表示，該校采用的一種策略是，請校友在自己供職的公司出現合適的職位空缺時通知學院。發送給校友的第一批電子郵件就帶來了200個招聘信息。

歐洲工商管理學院每年畢業兩個班級，是MBA就業前景的主要指標之一。去年12月該學院有460名學生畢業。將近65%的學員在畢業時找到了一份工作，但布朗認為今年夏季和2010年畢業的學員就業前景將更糟。

哈佛的基爾斯泰德同樣表示擔心，她說：“我希望2010年會能有所改善，前景能夠更加明朗。”