半數大學生可接受月薪2000元以下的工作,“想到畢業就憂心忡忡”的在校生比例高達52%…… “2009大學生就業壓力管理論壇”昨日(25日)舉辦,北京青年壓力管理服務中心發布《2009中國大學生就業壓力調查報告》,報告顯示就業壓力對大學生的生理心理及行為都產生了明顯影響。
■專本碩博生
均有人“可以接受零月薪”
本次調查中,<本科生月薪期望值集中在2000至3000元碩士生集中在3000至5000元;博士生期待值集中在5000元以上。北京青年壓力管理服務中心主任熊漢忠博士說,總體來說,不同學歷的就業者在期待月薪水平上比較接近現實。
與期待月薪相比,可接受月薪水平總體降低千元左右,51%的大學生可接受1000元至2000元的月薪。在接受調查的在校大學生中,還有1.3%的人“可以接受零月薪”,盡管人數較少,但包含了?啤⒈究、碩士以及博士四類人群。
■半數以上學生
對就業憂心忡忡
從調查中可以看出,“想到畢業就憂心忡忡”的比例高達52%,而“對目前的就業形勢感到樂觀”的人群不足9%。“大學生的就業壓力感受平均得分為19.12,遠高于中位數15,這表明大學生的心理、生理以及行為指標等在不同程度上都受到了就業壓力的影響。”熊博士說。
值得關注的是,并不是學歷越高就業壓力越小,相反,碩士生的就業壓力明顯高于?粕⒈究粕筒┦可!熬科湓颍环矫婧芸赡芘c相當一部分大學生為了回避就業壓力而盲目跟風考研,缺乏合理的職業規劃有關,另一方面,也可能與碩士生的高不成低不就心態有關,進一步加大了他們的就業壓力感!
■三成學生表示
愿去西部基層工作
“西部薪資水平低,發展環境不如東部,而且沒有什么優惠政策,我還是想在北京找機會。”在論壇上,一位應屆畢業生對記者說。這種想法在學生中所占比例不小,調查報告顯示,只有27.5%的被調查者表示愿意去西部工作,而更多的人(39.2%)明確表示不愿意去西部工作,另有三成(31.7%)人表示“可以考慮”去西部。
相對去西部而言,郊區以及鄉鎮基層的被接受程度稍好一點,表示“愿意”和“不愿意”的比例相當,另有三成學生表示“可以考慮”到郊區及鄉鎮基層工作。熊博士表示,無論是去西部還是下基層,都有三成左右的人表示愿意,說明大學生的就業定位也正在表現出靈活性與現實性。此外,“不愿意”去西部或基層的人群中也包括希望考研或出國等群體。
■專家建議
降低期望提前應對
“大學生就業問題歷來存在,并不是新問題!北本└咝.厴I生就業指導中心主任任占忠表示,隨著近年來大學畢業生逐年增多,就業壓力也逐漸凸顯。對此,北京青年壓力管理服務中心主任熊漢忠建議,應屆畢業生應培養積極的心態,正視就業壓力,“怨外”不如“求內”,挖掘自身潛力,同時降低就業期望,著眼長遠發展。對于非應屆生,應提前做好職業規劃,選擇適合職業,在校期間增加見習、兼職機會,提前做好就業準備。
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