職業經理人語錄18則

職業經理人語錄18則

一、最輕松、最簡單、也是最好的管理模式是：

制度化
規范化
標準化
程序化
民主化
人性化

二、管理要解決的問題是：

做什么？
誰來做？
怎么做？
做得怎么樣？
做成了嗎？
怎么繼續做？

三、員工應該這樣分工：

老板定目標
高層定制度
中層定方法
基層定方式

四、完成工作的標準步驟：

計劃
執行
監查
總結

五、企業做大做強的核心動力是：

老板賺錢
員工也要賺錢

六、用人的絕對原則是：

德才兼備
不唯親
不避親

七、好的人際關系建議：

1、不要輕易稱生意伙伴為朋友，
　　因為真正的朋友是無價的。

2、同事中如果有小人，
　　遠離他（她）比恨他（她）更好。

八、老板永遠不要指望企業里有這樣的員工：

　　無限忠誠
　　不要待遇
　　沒有私心

九、要做好企業，老板只要做好一件事：

敢授權

十、賺錢四步曲

體力賺錢
腦力賺錢
錢賺錢
人品賺錢

十一、老板做自己想做的，打工者做自己該做的。

十二、老板要提高員工的積極性就要從善待員工開始。

十三、職業經理人的品質之一：為老板排憂解難，為下屬擔責受過。

十四、階層管理即一級向一級負責能使責、權、利得以最好的體現。

十五、守時守信，是做生意的基本要求，更是做人的基本要求。

十六、做事先做人。人人都可以說這句話，但不是人人都可以踐行這句話。

十七、預則立，不預則廢。

十八、分清楚日常工作、中心工作和危機工作的界限，能夠有效克服平均主義思想。