MBA經(jīng)典案例
馬云的“公關(guān)秀”是一場(chǎng)智力游戲
事實(shí)上，人們反而更加認(rèn)真地檢視其誠(chéng)信價(jià)值觀，以及B2B業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力、人事?tīng)?zhēng)斗等問(wèn)題。而回顧馬云過(guò)去的幾場(chǎng)著名“公關(guān)……
MBA案例之海爾高效人力資源管理
2011年在職MBA最新招生簡(jiǎn)章查詢(xún)-點(diǎn)擊詳情 張瑞敏借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的管理方法，提出了具有海爾特色的OEC管理模式，即……
MBA案例之西門(mén)子高效人力資源管理
為了與員工加強(qiáng)溝通，西門(mén)子建立了一個(gè)CPD（Comprehensive Personnel Development，簡(jiǎn)稱(chēng)CPD）溝通體制。CPD由兩部分組成……
MBA案例之華為高效人力資源管理
華為的技術(shù)能力發(fā)展迅猛，華為的銷(xiāo)售能力咄咄逼人，這是因?yàn)橛幸慌趭^努力、奮勇直前的華為人，他們的進(jìn)取精神來(lái)自于華為的人……
MBA案例之方太高效人力資源管理
“方太，讓家的感覺(jué)更好！”在中國(guó)，這句廣告詞已是家喻戶(hù)曉。
方太是一家地地道道的家族企業(yè)，它的成功被業(yè)界……
2011企業(yè)管理在職研究生報(bào)考方式及報(bào)考條件
企業(yè)管理在職研究生報(bào)考方式： 1、網(wǎng)上報(bào)名http://m.quanminpifa.com/zzy/qygl/ 2、電話(huà)報(bào)名010-51264100（張老師） 3、……
企業(yè)家的素質(zhì)關(guān)系著企業(yè)的生死
作為企業(yè)家，自身的素質(zhì)關(guān)系著企業(yè)的生死。作為企業(yè)家要從各個(gè)方面來(lái)系統(tǒng)提升自己。 一、要培養(yǎng)自己的恒心。做自己喜歡的……
中國(guó)小企業(yè)的“真實(shí)生態(tài)”
老板的煩惱 我的朋友王老板領(lǐng)導(dǎo)著一家不大不小的企業(yè)，但是他很煩惱，因?yàn)樗钠髽I(yè)更象培訓(xùn)學(xué)校——優(yōu)秀的人打……
溝通能力是評(píng)價(jià)一個(gè)人素質(zhì)高低的重要指標(biāo)
溝通能力是評(píng)價(jià)一個(gè)人素質(zhì)高低的重要指標(biāo)。溝通對(duì)于企業(yè)的重要性更是不言而喻。可以說(shuō)，溝通成本是企業(yè)最大的成本。沒(méi)有溝通……
“免費(fèi)+增值”的商業(yè)模式=天下無(wú)敵？
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有這樣一個(gè)說(shuō)法：“做流量不如做聯(lián)盟，做聯(lián)盟不如做導(dǎo)航，做導(dǎo)航不如做搜索，做搜索不如做客戶(hù)端。”……
五種能力成就完美人生
世界行銷(xiāo)大師陳安之在《超級(jí)行銷(xiāo)》中曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“心態(tài)決定一切，技巧和能力決定勝負(fù)”，既說(shuō)明了心態(tài)的重要性，也道……
管理公司的15個(gè)有效方案
積極向上的工作環(huán)境，需要自強(qiáng)自立的員工。行為科學(xué)認(rèn)為，激勵(lì)可以激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，使其內(nèi)心渴求成功，產(chǎn)生推動(dòng)人朝著期望目標(biāo)……
身為管理者也有“不能”說(shuō)的話(huà)
“不關(guān)我事”：身為管理者，只要是公司的事情，事無(wú)巨細(xì)，都有一份責(zé)任。即使是完全在職責(zé)之外，態(tài)度和藹地給予一……
妙招教你打通職場(chǎng)人脈
人脈對(duì)于每位職場(chǎng)人士都很重要，可是工作節(jié)奏加快、生活壓力增大，可能很少有時(shí)間聯(lián)系彼此。如何能保證人脈的鮮活呢？昨日，……
中科院心理所醫(yī)學(xué)心理學(xué)案例分析及治療方案
1.對(duì)象： 幼兒園學(xué)前班兒童，6歲。據(jù)患兒母親陳述，該患兒與陌生人交往時(shí)緊張，與同學(xué)玩好爭(zhēng)斗。近兩月發(fā)現(xiàn)眨眼，歪頭，最……
