MBA管理輔導
MBA管理輔導：案例分析3
案例3：D公司面向市場優化企業組織機構 不斷改革企業管理體制，是適應不同產品結構、人才結構和科技結構，發揮企業各種資……
2011-09-13 09:07:43
MBA管理輔導：案例分析2
案例：英特爾公司不斷推出新產品1968年，英特爾公司開始創業，在70年代未，英特爾公司的先導技術不可逆轉地引起了電子計算機……
2011-09-13 09:05:44
MBA管理輔導：案例分析1
案例：BT公司經營業務的發展與組織（每小題2分，共10分） BT集團股份有限公司正式成立于1992年8月，注冊資本6 800萬元。公……
2011-09-13 09:02:45
2012年MBA全國聯考管理練習題（16）
1.假設你召集下屬開會，研究解決領導所布置的一項緊急任務，結果其中有位比較羅嗦的人大講特講與主題無關的教條理論，耽誤很……
2011-08-06 16:03:40
2012年MBA全國聯考管理練習題（15）
1.新星電器廠有五個事業部，分別生產和銷售洗衣機、冰箱、冷柜、空調、微波爐，各事業部積極性很高，卻出現了一些新的問題：……
2011-08-06 16:01:17
2012年MBA全國聯考管理練習題（14）
1、管理人員應該怎樣對待企業的內部沖突？
答：沖突無法避免，適當的沖突是有益的。對待沖突，可通過強調共同的目標，……
2011-08-06 16:00:02
2012年MBA全國聯考管理練習題（13）
康涅狄格互助保險公司的蘇·雷諾茲
蘇·雷諾茲今年22歲，即將獲得哈佛大學人力資源管理的本科學位。在過……
2011-08-06 15:58:52
2012年MBA全國聯考管理練習題（11）
案例：埃貢·施內爾是一位曾在某民子公司工作的聰明年輕的工程師，雖然作為一名工程師他在公司事業上十分成功，也十分……
2011-08-06 15:57:08
2012年MBA全國聯考管理練習題（10）
案例:與此同時，世界飛機制造業強手迅速崛起，特別是歐洲“空中客車”工業公司和老對手麥克唐納·道格拉斯飛……
2011-07-21 08:24:41
2012年MBA全國聯考管理練習題（9）
前景內燃機公司的激勵問題
前景內燃機公司最高層主管人員長期憂慮的一個問題是：生產車間的工人對他們的工作缺乏興趣。……
2011-07-21 08:23:14
2012年MBA全國聯考管理練習題（8）
1.根據馬斯洛的需求層次理論，人的行為決定于：
A、需求層次
B、激勵程度
C、精神狀態
D、主導需求 ……
2011-07-21 08:21:54
2012年MBA全國聯考管理練習題（7）
案例：D公司面向市場優化企業組織機構
不斷改革企業管理體制，是適應不同產品結構、人才結構和科技結構，發揮企業各……
2011-07-21 08:20:10
2012年MBA全國聯考管理練習題（6）
案例：英特爾公司不斷推出新產品
1968年，英特爾公司開始創業，在70年代未，英特爾公司的先導技術不可逆轉地引起了電……
2011-07-21 08:19:13
2012年MBA全國聯考管理練習題（5）
案例：BT公司經營業務的發展與組織（每小題2分，共10分）
BT集團股份有限公司正式成立于1992年8月，注冊資本6 800萬元……
2011-07-21 08:17:27
2012年MBA全國聯考管理練習題（3）
1．明確組織目標，要完成哪幾項工作？
答：1）提出目標。 2）確定多元目標之間的相互關系。 3）限定目標。 ……
2011-07-21 08:11:03
2012年MBA全國聯考管理練習題（2）
1. 國際上大型兼并重組不斷產生，這表明．
A．兼并重組有利可圖
B．強強聯合，應付競爭
C．大型企業要獲……
2011-07-21 08:09:51
2012年MBA全國聯考管理練習題（1）
1. 明確組織目標，會產生什么樣的作用？
答：組織就是通過設計和維持組織內部的結構和相互之間的關系，使人們為實現……
2011-07-21 08:07:36
