MBA面試輔導
2013年MBA考試面試題目集錦（4）
2013年MBA考試面試題目集錦（4） 1.你怎樣激勵下屬? 2.請描述一下你的經營管理哲學。 3.作為管理者，你的長處，缺點是什……
2013-04-18 08:47:25
2013年MBA考試面試題目集錦（1）
1．請談談你自己。 2．你為什么要讀MBA？ 3．你為什么想要報考這所學校？ 4．你認為我們是否能夠錄取你？ 5．你……
2013-04-16 08:29:07
2013年MBA考試面試題目集錦（2）
1.大學時你參加了哪些課外活動，你在其中擔任的職務和做出的貢獻是什么? 2.你如何支付你的學習費用? 3.你如何形容作為……
2013-04-16 08:29:07
2013年MBA面試指導：100個管理知識要點（五）
81) ①組織變革的動力是指發動、贊成和支持變革并努力實施變革的驅動力，它來源于人們對變革必要性和變革所能帶來的好處的認……
2013-03-15 14:48:04
2013年MBA面試指導：100個管理知識要點（四）
61) 雙因素理論：①能消除人們不滿情緒的因素叫做保健因素;②能產生工作滿意感的因素叫激勵因素。 62) 期望理論：①在預期……
2013-03-15 14:47:07
2013年MBA面試指導：100個管理知識要點（三）
41) 非正式組織的作用--①積極作用：滿足心里需要;創造和諧的人際關系;提高員工的合作精神;改善正式組織的工作情況。②消極作……
2013-03-15 14:46:24
2013年MBA面試指導：100個管理知識要點（二）
21) 影響企業進入某個行業的難易程度的因素：①該行業內現有企業可能做出的反應;②由行業特點決定的五個因素：規模經濟、產品……
2013-03-15 14:45:42
2013年MBA面試指導：100個管理知識要點（一）
1) 組織是指肩負特定使命的人們為了實現共同目標而組成的有機整體。"組織"作為動詞是指把人、財、物、時間和信息等資源科學合……
2013-03-15 14:43:51
2013年MBA面試指導：100道面試常見問題（二）
常見問題： 51.描述一下你所在的部門的組織和管理方式。 52.你如何在有限的事實上做出重要決策? 53.你的管理理念是……
2013-03-15 14:42:52
2013年MBA面試指導：100道面試常見問題（一）
常見問題： 1.請談談你自己。 2.你為什么要讀MBA? 3.你為什么想要報考這所學校? 4.你認為我們是否能夠錄取你? ……
2013-03-15 14:40:04
2013年MBA面試指導：精要——著裝和禮儀
面試精要 (9)著裝和禮儀 首先請記住：得體、大方的儀表既是對考官的尊重，也可以塑造自己專業人士的形象。 著裝要點……
2013-03-15 14:39:13
2013年MBA面試指導：精要——重要環節處理
面試精要 (8)重要環節處理 1、開場問候 進門要面帶微笑說"老師好!"稱呼"老師好"非常親切自然。開場白有可能決定整個……
2013-03-15 14:37:56
2013年MBA面試指導：精要——自我定位
面試精要 (7)自我定位 MBA面試成功的基礎，首先在于個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。面……
2013-03-15 14:37:11
2013年MBA面試指導：精要——一般原則
面試精要 (6)一般原則 MBA面試也像其他許多事情一樣，取得成功也依靠某種恰當的方法和技巧。你不可能在短時間內使自己……
2013-03-15 14:36:04
2013年MBA面試指導：精要——基本要點和問題回答
面試精要 (4)基本要點： 1. 背景 教育背景，這很對學術派老師的胃口; 工作性質、地位，這能打動實踐類型老師。 ……
2013-03-15 14:34:14
2013年MBA面試指導：精要——面試陷阱
面試精要 (3)面試陷阱 1.過于自信 有的同學天生自信，這是十分有益的。但也有的同學過分自信，對自己的未來期望過高……
2013-03-15 14:32:05
2013年MBA面試指導：精要——行為表現
面試精要 (2)行為表現 我們每一個人都知道"第一印象"非常重要，因為就在你走進門的那一瞬間，考官們已給了你許多判斷。……
2013-03-15 14:30:05
2013年MBA面試指導：精要——注意事項
面試精要 面試注意事項： 面試的時候精神要飽滿，說話的時候要看著考官，尤其不要低頭;自信是最重要的;自我介紹要突出……
2013-03-15 14:28:10
EMBA面試十大常見題目
EMBA譯為高級管理人員MBA，或高層管理人員工商管理碩士。讀EMBA的學員一般由公司推薦，利用業余時間集中上課，課程內容廣泛，……
2012-12-20 09:11:57
EMBA面試經：企業挑選總經理的八道題
幾乎所有企業都缺能干的管理者，特別是好的總經理更是一將難求。企業選總經理最理想的方式當然是內部培養，可惜很多企業都不……
2012-12-06 08:50:36
